Día Mujer. Plena Inclusión denuncia el doble estigma que sufren las mujeres con discapacidad intelectualPlena Inclusión denuncia en el Día Internacional de la Mujer “el doble estigma” que sufren todavía las mujeres y niñas con discapacidad intelectual en esferas tan cotidianas como la de la educación, el empleo o la salud, y pide a las administraciones que se comprometan a realizar informes que puedan evidenciar mejor estas realidades “y sirvan para actuar con celeridad para erradicarlas”
Día Mujer. Plena Inclusión denuncia el doble estigma que sufren las mujeres con discapacidad intelectualPlena Inclusión denunció este lunes, víspera del Día Internacional de la Mujer, “el doble estigma” que sufren todavía las mujeres y niñas con discapacidad intelectual en esferas tan cotidianas como la de la educación, el empleo o la salud, y pidió a las administraciones que se comprometan a realizar informes que puedan evidenciar mejor estas realidades “y sirvan para actuar con celeridad para erradicarlas”
Día Mujer. Catalá entrega los premios Mujer y Discapacidad de la Asociación RooseveltEl ministro de Justicia, Rafael Catalá, preside este lunes la entrega de los Premios Mujer y Discapacidad, que convoca la Asociación Cultural Deportiva Roosevelt de Cuenca. Con ello, esta organización rendirá homenaje a las mujeres con discapacidad, en el marco del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora el 8 de marzo
Discapacidad. Famma detecta “importantes problemas de accesibilidad” en hospitales públicos de MadridLa Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (FAmma-Cocemfe Madrid) ha detectado “importantes problemas de accesibilidad en los principales hospitales públicos” de la región, lo que provoca, en la práctica, que los ciudadanos con movilidad reducida tengan dificultades para utilizar los servicios de estos centros
(ENTREVISTA)"El techo de cristal que impide a las mujeres un acceso en condiciones de igualdad a cargos públicos es de acero forjado para las mujeres con discapacidad"La eurodiputada Rosa Estaràs desmenuza para 'cermi.es semanal' cómo catapultar a las mujeres y niñas con discapacidad, lanzarlas al éxito. Estaràs apuesta por arrebatar, sin excusa, los tóxicos estereotipos y prejuicios extendidos sobre ellas, empoderarlas, aclamar la diversidad como bandera, las medidas positivas, la inclusión de la perspectiva de género en todo ámbito, la consideración de su doble discriminación, la necesidad de que estén en el proceso de toma de decisiones... Todo ello sin perder de vista que las mujeres con discapacidad son un grupo muy heterogéneo que requiere respuestas y soluciones para "las situaciones individuales"
Discapacidad. Convives con Espasticidad y la UNED realizan un estudio para reducir el estigma sobre las personas con espasticidadLa Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) y la Asociación Convives con Espasticidad han realizado una 'investigación cualitativa' sobre la estigmatización percibida por las personas con espasticidad para conocer los efectos sobre el bienestar de estas personas, las posibles variables mediadoras y las diversas estrategias de afrontamiento que pueden contribuir a reducir los efectos de la estigmatización
(REPORTAJE)Cartografía de una discriminación insolente: el estigma de la enfermedad mentalLas raíces de la discriminación hacia las personas con problemas de salud mental, y mucho más aún la puesta en marcha de medidas para su erradicación, son dos temas que el inconsciente colectivo ha ignorado con constancia y alevosía a lo largo de la historia del ser humano
Un informe de CEAR alerta de la "alta vulnerabilidad" de los inmigrantes LGTB en EspañaLos inmigrantes que llegan a España huyendo de la persecución que sufren en sus países por su orientación sexual están en una situación de “alta vulnerabilidad” debido al riesgo de doble discriminación que sufren, por su condición de inmigrante y de persona LGTB
(ENTREVISTA)“La persona estándar no existe y en esa diferencia se encuentra la riqueza social”Fernando Pindado, asesor jurídico de la ONCE y apasionado confeso del Derecho, recibió este jueves, Día de los Derechos Humaos, el V Premio Derechos Humanos y Discapacidad Cermi 2015 por su profusa y pormenorizada investigación: 'Hacia una catalogación de los derechos fundamentales'
Discapacidad. El Cermi exige una mayor presencia de la perspectiva de género y discapacidad en las políticas de cooperaciónEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) reclamó este jueves una mayor presencia de la perspectiva de género y discapacidad en las políticas públicas y privadas sobre cooperación para luchar contra la falta de igualdad que sufren las mujeres con discapacidad, coincidiendo con la celebración del Día Internacional de los Derechos Humanos
Discapacidad. El Gobierno dice que ha colocado la discapacidad “en primera línea de la agenda política”La secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Susana Camarero, dijo este lunes que el Gobierno ha trabajado durante toda la legislatura para situar a las personas con discapacidad “en primera línea de la agenda política, mejorando su calidad de vida y favoreciendo su inserción social”, y subrayó que las asociaciones del Tercer Sector han sido “con las que más” han trabajado, hasta el punto de impulsar 48 leyes enfocadas a este colectivo
Discapacidad. Estarás (PP) y Cabezón (PSOE), esperanzadas con la mejora de la igualdad por las recomendaciones de la ONU a la UERosa Estarás y Soledad Cabezón, eurodiputadas del PP y del PSOE, respectivamente, se mostraron este martes convencidas de que las recomendaciones que Naciones Unidas ha hecho a la Unión Europea para mejorar la aplicación de la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad servirán para avanzar en la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad
Andalucía. Expertos destacan que las personas con discapacidad aportan talento y espíritu de lucha a una empresaLos representantes de las empresas que participaron este lunes en la Jornada del Foro Inserta Responsable de Málaga, que organizó FSC Inserta, entidad perteneciente a la Fundación ONCE experta en formación y empleo de las personas con discapacidad, coincidieron en destacar que estas personas aportan talento y espíritu de lucha a las empresas
(ENTREVISTA)"Lo que he aprendido, durante estos cuatro años, es a pensar no solo en mi discapacidad sino como persona implicada en la discapacidad"Se acaba una nueva legislatura y 'cermi.es semanal' requiere el balance del director general de Políticas de Apoyo a la Discapacidad, Ignacio Tremiño. Estos cuatro años le han parecido, profesionalmente, "muy duros" (y familiarmente: sus fines de semana fueron fugaces tardes de domingo). Ha sido "la legislatura más difícil de la historia de la democracia", una situación única, "desconocida hasta ahora", confiesa, y sin embargo de balance "muy positivo". Aunque "insuficiente, se quedan cosas en el tintero"
Cifuentes anuncia la puesta en marcha de la Estrategia Madrileña de Atención a las Personas con DiscapacidadLa presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, avanzó este miércoles que el Gobierno regional está trabajando actualmente en la puesta en marcha de la Estrategia Madrileña de Atención a las Personas con Discapacidad, que sentará las bases de una sociedad capaz de establecer itinerarios encaminados a atender las necesidades individuales de cada persona
El Cermi edita una guía para incluir la discapacidad en las Ciudades Amigas de la InfanciaEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha editado, en colaboración con el comité español de Unicef, en formato digital una guía para incorporar la discapacidad en el despliegue e implantación de la iniciativa 'Ciudades Amigas de la Infancia'
País Vasco. El talento de las personas con discapacidad protagoniza una jornada de debate sobre empleo y negociación colectivaMaría Ángeles Martínez, directora de FSC Inserta en el País Vasco, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad, puso de relieve las competencias y capacidades de las personas con discapacidad de cara al mercado laboral e hizo hincapié en que “no podemos permitirnos dejar de lado el talento y el valor que este colectivo puede aportar a esta sociedad”
(ENTREVISTA)"Hay que luchar por la igualdad de oportunidades y vencer cualquier barrera"Alberto Núñez Feijoo, presidente de la Xunta de Galicia, tiene meridianamente claro que el reto fundamental de su gobierno es avanzar hacia una sociedad "inclusiva e integradora", lo que para Núñez significa hacer realidad el principio de accesibilidad universal, impulsar la participación de las personas con discapacidad y garantizar su autonomía, evitando la discriminación y favoreciendo la igualdad. El objetivo, sentencia a 'cermi.es semanal', es que "la condición de discapacidad no suponga ningún tipo de limitación para quien la tenga"
Madrid. El Cermi pide en la Asamblea que se atiendan las reivindicaciones de las personas con discapacidadLa presidenta del Comité de Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid (Cermi Madrid), Maite Gallego, reconoció este martes en la Asamblea autonómica que la región ha avanzado en los últimos años en materia de igualdad de las personas con discapacidad, aunque pidió que se atiendan determinadas reivindicaciones que el colectivo viene realizando hace varios años y que todavía no se han llevado a la práctica
Plena Inclusión denuncia en el Día Internacional de la Mujer “el doble estigma” que sufren todavía las mujeres y niñas con discapacidad intelectual en esferas tan cotidianas como la de la educación, el empleo o la salud, y pide a las administraciones que se comprometan a realizar informes que puedan evidenciar mejor estas realidades “y sirvan para actuar con celeridad para erradicarlas”
La eurodiputada Rosa Estaràs desmenuza para 'cermi.es semanal' cómo catapultar a las mujeres y niñas con discapacidad, lanzarlas al éxito. Estaràs apuesta por arrebatar, sin excusa, los tóxicos estereotipos y prejuicios extendidos sobre ellas, empoderarlas, aclamar la diversidad como bandera, las medidas positivas, la inclusión de la perspectiva de género en todo ámbito, la consideración de su doble discriminación, la necesidad de que estén en el proceso de toma de decisiones... Todo ello sin perder de vista que las mujeres con discapacidad son un grupo muy heterogéneo que requiere respuestas y soluciones para "las situaciones individuales"
Las raíces de la discriminación hacia las personas con problemas de salud mental, y mucho más aún la puesta en marcha de medidas para su erradicación, son dos temas que el inconsciente colectivo ha ignorado con constancia y alevosía a lo largo de la historia del ser humano
Fernando Pindado, asesor jurídico de la ONCE y apasionado confeso del Derecho, recibió este jueves, Día de los Derechos Humaos, el V Premio Derechos Humanos y Discapacidad Cermi 2015 por su profusa y pormenorizada investigación: 'Hacia una catalogación de los derechos fundamentales'
Los representantes de las empresas que participaron este lunes en la Jornada del Foro Inserta Responsable de Málaga, que organizó FSC Inserta, entidad perteneciente a la Fundación ONCE experta en formación y empleo de las personas con discapacidad, coincidieron en destacar que estas personas aportan talento y espíritu de lucha a las empresas
María Ángeles Martínez, directora de FSC Inserta en el País Vasco, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad, puso de relieve las competencias y capacidades de las personas con discapacidad de cara al mercado laboral e hizo hincapié en que “no podemos permitirnos dejar de lado el talento y el valor que este colectivo puede aportar a esta sociedad”
Alberto Núñez Feijoo, presidente de la Xunta de Galicia, tiene meridianamente claro que el reto fundamental de su gobierno es avanzar hacia una sociedad "inclusiva e integradora", lo que para Núñez significa hacer realidad el principio de accesibilidad universal, impulsar la participación de las personas con discapacidad y garantizar su autonomía, evitando la discriminación y favoreciendo la igualdad. El objetivo, sentencia a 'cermi.es semanal', es que "la condición de discapacidad no suponga ningún tipo de limitación para quien la tenga"
