Gamesa comienza a negociar el despido de 480 trabajadoresGamesa anunció este martes que ha procedido a la apertura del periodo de consultas con los representantes legales de los trabajadores para la extinción de unos 480 empleos en la compañía
Iberia convoca el viernes a los sindicatos para comunicarles el plan de reestructuraciónIberia ha convocado al Consejo Económico y Social (CES) de la aerolínea, formado por los sindicatos UGT, CCOO y Sepla, a una reunión el próximo viernes, 9 de noviembre, para comunicarles el contenido del plan de reestructuración, que podría suponer el despido de un importante número de empleados de la compañía aérea española
Báñez replica al PSOE que Almunia también ve que la economía está mejorandoLa ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, replicó este martes a los senadores socialistas que un ex dirigente del PSOE como Joaquín Almunia también considera que la economía española está empezando a mostrar signos de mejoría
Rajoy dice que la crisis "no se arregla por arte de magia"El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, aseguró este martes que la situación económica de España "no se arregla por arte de magia" pero pidió confianza en sus reformas, convencido de que "el año que viene será mejor y en 2014 habrá crecimiento y creación de empleo"
Las farmacias ven un “duro golpe” el euro por receta en MadridEl Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid (COFM) criticó este martes la decisión de aplicar una tasa de un euro por receta a partir del primero de enero de 2013 y aseguró que esto podría supondría otro “duro golpe” para la viabilidad económica de más de 500 farmacias
Paro. Rajoy dice que 2012 terminará con menos paro y menos recesión de lo previstoEl presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, afirmó este martes que la economía española terminará el año 2012 con una caída del Producto Interior Bruto menor al -1,5% y con un incremento del paro por debajo de las 600.000 personas, por lo que el balance final del año será mejor al estimado por el Ejecutivo en los Presupuestos Generales del Estado
IAG prevé aprobar esta semana el plan de reestructuración de IberiaInternational Consolidated Airlines Group (IAG), la sociedad matriz de British Airways e Iberia, tiene previsto aprobar esta semana el plan de reestructuración de Iberia, que podría suponer el despido de un importante número de empleados de la aerolínea española
Aena pacta con los sindicatos un ERE que afecta a 1.600 trabajadoresAena ha firmado con los sindicatos CCOO, UGT y USO un Plan de Viabilidad que recoge medidas de flexibilidad interna, así como desvinculaciones voluntarias, al que podrán acogerse, hasta el 31 de diciembre de 2012, todos los trabajadores del gestor aeroportuario hasta un máximo de 1.600. Actualmente la plantilla de la empresa ronda los 15.000 empleados
Rajoy pronostica que 2013 "será mejor" para el empleo y la economía que 2012El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, pronosticó hoy que el año 2013 "será mejor en términos de crecimiento económico y de empleo" que el presente ejercicio y garantizó que en 2014 se producirá un "crecimiento económico" del PIB
En vigor las nuevas normas sobre prejubilaciones y despidos colectivosDesde hoy están en vigor los dos reales decretos aprobados el pasado viernes por el Consejo de Ministros en los que se regulan los despidos colectivos, así como las aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios que efectúen despidos colectivos que afecten a trabajadores de 50 o más años
IAG prevé aprobar el plan de reestructuración de Iberia la próxima semanaInternational Consolidated Airlines Group (IAG), la sociedad matriz de British Airways e Iberia, tiene previsto aprobar la próxima semana el plan de reestructuración de Iberia, que podría suponer el despido de un importante número de empleados de la aerolínea española
Mañana entran en vigor las nuevas normas sobre prejubilaciones y despidos colectivosA partir de mañana entran en vigor los dos reales decretos aprobados el pasado viernes por el Consejo de Ministros en los que se regulan los despidos colectivos así como las aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años