350.000 personas se han beneficiado de proyectos de inclusión laboral del Programa Operativo de Lucha contra la DiscriminaciónEl director de Relaciones Sociales e Internacionales y Planes Estratégicos de Fundación ONCE, Miguel Ángel Cabra de Luna, ha señalado que desde que en el año 2000 comenzaron a trabajar de forma conjunta Fundación ONCE, Cáritas, Cruz Roja y Fundación Secretariado Gitano en el Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación, 350.000 personas se han beneficiado de los proyectos de inclusión laboral, creándose 136.000 empleos y más de 7.000 empresas
Discapacidad. Grupo Siro renueva el Convenio Inserta con Fundación ONCEFundación ONCE firmó este jueves en Madrid un convenio con Grupo Siro y su fundación que permitirá, en un plazo de tres años, que el siete por ciento de los colaboradores que se incorporen a la plantilla de la compañía de alimentación y de su fundación sean personas con discapacidad
Fiapas y Vía Libre implantarán soluciones de accesibilidad dirigidas a personas sordasVía Libre, la empresa de Fundación ONCE especializada en accesibilidad, la Confederación Española de Familias de Personas Sordas (Fiapas ) y el Grupo Fundosa, grupo empresarial de Fundación ONCE, han renovado su colaboración en la promoción e impulso de soluciones de accesibilidad dirigidas a las personas sordas
La participación de usuarios es clave en el diseño de pictogramas para todas las personasLa participación de usuarios “es clave en el diseño de pictogramas para todas las personas”, según señaló este martes Mercedes Turrero, investigadora social de Technosite, durante la presentación de experiencias que se desarrolló en el marco de las Jornadas sobre ‘Accesibilidad cognitiva en edificios públicos, espacios públicos, espacios abiertos y transporte’, organizadas por el Imserso
Una veintena de empresas rubricarán convenios para que las mujeres tengan más presencia en puestos directivosMás de una veintena de entidades han confirmado su conformidad en firmar acuerdos voluntarios que supondrán que un comité de seguimiento analizará los avances que se producen en un periodo de cuatro años en la incorporación de mujeres a puestos directivos, según anunció este lunes en Madrid la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato
RSC. Una veintena de empresas rubricarán convenios para que las mujeres tengan más presencia en puestos directivosMás de una veintena de entidades han confirmado su conformidad en firmar acuerdos voluntarios que supondrán que un comité de seguimiento analizará los avances que se producen en un periodo de cuatro años en la incorporación de mujeres a puestos directivos, según anunció este lunes en Madrid la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato
RSC. Los socios fundadores de la Red RSE+D apuestan por la innovación social para 2014Los socios fundadores de la Red RSE+D analizaron esta semana en su encuentro anual los hitos logrados en 2013 y situaron la innovación social como objetivo prioritario para el próximo ejercicio. En esta línea, está previsto el lanzamiento del CSR+D Lab como nuevo espacio para visibilizar la innovación social y la discapacidad
Cermi Madrid aborda hoy en un seminario los derechos de ciudadanía de las mujeres con discapacidadEl Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Madrid (Cermi Comunidad de Madrid) ha organizado para este miércoles, a través de la Comisión de la Mujer, un seminario titulado 'Mujeres con discapacidad, ciudadanas de pleno derecho', al que asistirán representantes de las administraciones públicas, del movimiento asociativo de mujeres y del sector de la discapacidad. El objetivo del encuentro es concienciar a las mujeres y a los profesionales que tratan con ellas del derecho a la plena ciudadanía de las mujeres con discapacidad, en el marco del Año Europeo de la Ciudadanía 2013
Presupuestos. UGT defiende la enmienda “social” de totalidad a los presupuestos de 2014UGT afirmó este martes que, junto a las once enmiendas de totalidad presentadas por los grupos parlamentarios contra el proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2014, también hay una “enmienda social” a unas cuentas que “demorarán la salida de la crisis”
Cermi Madrid aborda mañana en un seminario los derechos de ciudadanía de las mujeres con discapacidadEl Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Madrid (Cermi Comunidad de Madrid) ha organizado para mañana, miércoles, a través de la Comisión de la Mujer, un seminario titulado 'Mujeres con discapacidad, ciudadanas de pleno derecho', al que asistirán representantes de las administraciones públicas, del movimiento asociativo de mujeres y del sector de la discapacidad. El objetivo del encuentro es concienciar a las mujeres y a los profesionales que tratan con ellas del derecho a la plena ciudadanía de las mujeres con discapacidad, en el marco del Año Europeo de la Ciudadanía 2013
Cermi Madrid aborda en un seminario los derechos de ciudadanía de las mujeres con discapacidadEl Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Madrid (Cermi Comunidad de Madrid) ha organizado para el próximo miércoles, a través de la Comisión de la Mujer, un seminario titulado 'Mujeres con discapacidad, ciudadanas de pleno derecho', al que asistirán representantes de las administraciones públicas, del movimiento asociativo de mujeres y del sector de la discapacidad. El objetivo del encuentro es concienciar a las mujeres y a los profesionales que tratan con ellas del derecho a la plena ciudadanía de las mujeres con discapacidad, en el marco del Año Europeo de la Ciudadanía 2013
Fondos Sociales. España debe dar más visibilidad y transversalidad a la inclusión sociolaboral de personas vulnerablesLa lucha contra la exclusión social en España hasta 2020 pasa por dar una mayor visibilidad y transversalidad a las políticas de inclusión sociolaboral, que el Fondo Social Europeo (FSE) oriente más su enfoque hacia los grupos vulnerables y que entidades como Fundación ONCE, Cruz Roja, Cáritas y Fundación Secretariado Gitano aumenten su capacidad institucional
Ponen en marcha un Observatorio de Empleo para colectivos vulnerablesLas fundaciones Accenture, Seres y Compromiso y Transparencia pondrán en marcha un Observatorio de Empleo para colectivos vulnerables, en el marco del programa ‘Juntos por el empleo de los más vulnerables’, en el que participan cerca de un centenar de organizaciones del sector empresarial, poderes públicos y entidades del Tercer Sector para impulsar una estrategia colectiva a favor del empleo de las personas en riesgo de exclusión social
Ponen en marcha un Observatorio de Empleo para colectivos vulnerablesLas fundaciones Accenture, Seres y Compromiso y Transparencia pondrán en marcha un Observatorio de Empleo para colectivos vulnerables, en el marco del programa ‘Juntos por el empleo de los más vulnerables’, en el que participan cerca de un centenar de organizaciones del sector empresarial, poderes públicos y entidades del Tercer Sector para impulsar una estrategia colectiva a favor del empleo de las personas en riesgo de exclusión social
El director de Relaciones Sociales e Internacionales y Planes Estratégicos de Fundación ONCE, Miguel Ángel Cabra de Luna, ha señalado que desde que en el año 2000 comenzaron a trabajar de forma conjunta Fundación ONCE, Cáritas, Cruz Roja y Fundación Secretariado Gitano en el Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación, 350.000 personas se han beneficiado de los proyectos de inclusión laboral, creándose 136.000 empleos y más de 7.000 empresas
Fundación ONCE firmó este jueves en Madrid un convenio con Grupo Siro y su fundación que permitirá, en un plazo de tres años, que el siete por ciento de los colaboradores que se incorporen a la plantilla de la compañía de alimentación y de su fundación sean personas con discapacidad
Vía Libre, la empresa de Fundación ONCE especializada en accesibilidad, la Confederación Española de Familias de Personas Sordas (Fiapas ) y el Grupo Fundosa, grupo empresarial de Fundación ONCE, han renovado su colaboración en la promoción e impulso de soluciones de accesibilidad dirigidas a las personas sordas
La participación de usuarios “es clave en el diseño de pictogramas para todas las personas”, según señaló este martes Mercedes Turrero, investigadora social de Technosite, durante la presentación de experiencias que se desarrolló en el marco de las Jornadas sobre ‘Accesibilidad cognitiva en edificios públicos, espacios públicos, espacios abiertos y transporte’, organizadas por el Imserso
Fundación ONCE y su grupo empresarial, Grupo Fundosa, recibieron este lunes de manos de la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, el distintivo ‘Igualdad en la empresa’ 2012
Fundación ONCE y su grupo empresarial, Grupo Fundosa, recibieron este lunes de manos de la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, el distintivo ‘Igualdad en la empresa’ 2012
Más de una veintena de entidades han confirmado su conformidad en firmar acuerdos voluntarios que supondrán que un comité de seguimiento analizará los avances que se producen en un periodo de cuatro años en la incorporación de mujeres a puestos directivos, según anunció este lunes en Madrid la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato
El presidente de la ONCE y su fundación, Miguel Carballeda, atribuyó este viernes la concesión a su organización del Premio Príncipe de Asturias de la Concordia 2013 "a la solidaridad de la ciudadanía española", con quien, aseguró, "se ha hecho justicia"
Más de 3.500 personas ciegas o con discapacidad visual grave (menos de un 10% de la visión normal con todas las ayudas ópticas posibles) se incorporan a la ONCE cada año en España como nuevos afiliados, que reciben gratuitamente todas las prestaciones necesarias para que recuperen su autonomía personal
La ONCE ha diseñado un conjunto de actividades para mostrar de forma interactiva a los asturianos en qué consiste su acción social y agradecer así a los ciudadanos el Premio Príncipe de Asturias de la Concordia 2013, otorgado a la Organización Nacional de Ciegos Españoles
Las fundaciones Accenture, Seres y Compromiso y Transparencia pondrán en marcha un Observatorio de Empleo para colectivos vulnerables, en el marco del programa ‘Juntos por el empleo de los más vulnerables’, en el que participan cerca de un centenar de organizaciones del sector empresarial, poderes públicos y entidades del Tercer Sector para impulsar una estrategia colectiva a favor del empleo de las personas en riesgo de exclusión social
La administración pública tiene la capacidad de innovar para conseguir la inclusión de las personas con discapacidad según ha puesto de manifiesto Fernando Riaño, director de Alianzas, Sinergias y RSC del Grupo Fundosa y CEOSA, durante unas jornadas sobre responsabilidad social en el sector público
