DESEMPLEO. CiU PROPONE DAR 100 DIAS DE GRACIA AL DESEMPLEADO PARA RECHAZAR OFERTAS DEL INEM SIN SANCIONEl Grupo de CiU pide en sus enmiendas al decreto de reforma de la protección por desempleo que se redefina el concepto de empleo adecuado, con el fin de contemplar materias como las condiciones familiares del desempleado, la existencia de transprtes públicos, la modalidad de contrato o la duración de la jornada de trabajo
DESEMPLEO. CIU TRATARA DE RECUPERAR LOS SALARIOS DE TRAMITACION PARA QUE LOS DESPEDIDOS NO PIERDAN LA INDEMNIZACIONCiU tratará de modificar la nueva normativa que regula los salarios de tramitación en lasenmiendas que presentará a la reforma del sistema de protección por desempleo, cuya tramitación como proyecto de ley comenzará la próxima semana en el Congreso con la apertura del plazo para la presentación de propuestas por parte de los Grupos Parlamentarios
HOY ENTRAN N VIGOR LAS REFORMAS INTRODUCIDAS EN EL MERCADO DE TRABAJOLa reforma laboral, aprobada por el Gobierno el pasado 2 de marzo mediante Real Decreto, entra en vigor hoy, después de cuatro meses de tramitación parlamentaria en los que se han introducido, como principales novedades, el incremento de las cotizaciones para los contratos de menos de siete ías y una nueva regulación del contrato de relevo
MAÑANA ENTRAN EN VIGOR LAS REFORMAS INTRODUCIDAS EN EL MRCADO DE TRABAJOLa reforma laboral, aprobada por el Gobierno el pasado 2 de marzo mediante Real Decreto, entrará en vigor mañana, después de cuatro meses de tramitación parlamentaria en los que se han introducido, como principales novedades, el incremento de las cotizaciones para los contratos de menos de siete días y una nueva regulación del contrato d relevo
PRINCIPIO DE ACUERDO EN EL CONVENIO GENERAL DE LA INDUSTRIA QUIICALas Federaciones de Química de CCOO y UGT y la patronal del sector (FEIQE) han alcanzado un principio de acuerdo en el Convenio General de la Industria Química, que afecta a más de 150.000 trabajadores
UGT CRITICA EN UN AMPLIO ANALISIS LA REFORMA LBORAL APROBADA POR EL GOBIERNO Y ASEGURA QUE NO SERVIRA PARA REDUCIR LA PRECARIEDADUGT hizo público hoy un primer análisis de los contenidos y repercusiones de la reforma laboral aprobada por el Gobierno, al que seguirá otro más exhaustivo, en el que critica la práctica totalidad de las medidas adoptadas por el Ejecutivo, ya que, a su juicio, benefician a los empresarios y no servirán para reducir la temporalidad en el empleo, que es el principal problema del mercado laborl
REFORMA LABORAL. EL GOBIERNO EXIGE QUE LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL REFLEJEN EL HORARIO DEL TRABAJADOREl secretario general de Empleo, Juan Chozas, aclaró hoy que, en los contratos a tiempo parcial, el trabajador conocerá, antes defirmar, cuántas horas trabajará y cuándo las debe cumplir, por lo que no se debe entender la supresión del límite del 77% de la jornada laboral como una reducción de los derechos del trabajador, sino como la posibilidad de que un mayor número de personas puedan beneficiarse de esta modalidad contractual
MENDEZ (UGT) PROPONE PENALIZAR LOS CONTRATOS TEMPORALESEl secretario general de UGT, Cándido Méndez, aseguró hoy a Servimedia que los sindicatos "en ningún caso" negociaránuna nueva reducción del coste del despido y, por el contrario, sí quieren discutir la aplicación de medidas que penalicen la contratación temporal, para evitar su uso abusivo
GT DENUNCIA ANTE LA COMISION EUROPEA LA NUEVA REGULACION DE LOS CONTRATOS FIJOS-DISCONTINUOSEl secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha remitido una carta a la Comisión Europea en la que denuncia la regulación de los contratos fijos-discontinuos introducida por el Gobierno en la Ley de Acomompañamiento a los Presupuestos del Estado del 2000, según informó hoy UGT