RSC. El Cermi entrega a Ford España el Premio cermi.es 2012 en la categoría de Responsabilidad Empresarial/DiscapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) hizo entrega este martes del Premio cermi.es 2012 a la empresa Ford España, en la categoría de Responsabilidad Empresarial/Discapacidad, que reconoce a la empresa, corporación o institución que mejores políticas, iniciativas o acciones de responsabilidad social hayan desplegado en la esfera de la discapacidad
El Cermi plantea propuestas en materia de discapacidad para que se contemplen en las competencias localesEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha planteado al Gobierno unas propuestas al anteproyecto de Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local, con el objetivo de que contemplen las cuestiones relativas a la discapacidad en el ámbito local, tal y como obliga la próxima reforma de la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local
Día Mujer. Soledad Murillo aboga por crear una "red de capacidades" para aprovechar el talento de las mujeres con discapacidadSoledad Murillo, profesora de Sociología de la Universidad de Salamanca, abogó este jueves por que la sociedad española cree una "red de capacidades" que forme a médicos, empleadores, políticos e, incluso, a familiares en el trato hacia las mujeres con discapacidad, a las que se suele ver únicamente como discapacitadas y privar, por tanto, de derechos de ciudadanía como el laboral o, en ocasiones, el de la maternidad
RSC. Forética recibe más de 60 proyectos para los Premios Europeos de RSEForética ha recibido 63 proyectos para la primera edición de los Premios Europeos de Responsabilidad Social de la Empresa (RSE), cuyo plazo finalizó el pasado 1 de marzo, y que buscan distinguir la colaboración entre empresas y sus grupos de interés para innovar en la gestión empresarial
Patrimonio Nacional dice que la huelga tiene apoyo minoritario y no afectará a la Casa RealPatrimonio Nacional aseguró hoy que la huelga que se ha convocado entre los trabajadores de este organismo en Madrid para esta Semana Santa no ha partido del comité de empresa, sino de un sindicato "minoritario" como CSIF, y no afectará ni a la Casa Real ni a la apertura normal al público de los centros de este organismo público
"Cualquier persona, con formación y apoyos, puede ocupar un puesto de trabajo", defiende Alberto Durán en Ginebra"Cualquier persona, con la formación y apoyos adecuados, puede ocupar un puesto de trabajo acorde a sus capacidades". Así lo aseguró este miércoles en la sede de Naciones Unidas en Ginebra Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE. Durán intervino en un encuentro titulado 'Compartiendo ejemplos de buenas prácticas en la inclusión laboral de las personas con discapacidad', enmarcado en el 22º periodo de sesiones del Consejo de Derechos Humanos
El Cormin firma un acuerdo sobre empleo con apoyo para personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental en NavarraEl Comité de Entidades de Representantes de Personas con Discapacidad de Navarra (Cormin), el Instituto de Acción Social de la Fundación Mapfre, el Servicio Navarro de Empleo y la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) firmaron este martes un acuerdo de colaboración, con el objetivo de llevar a cabo conjuntamente actividades específicas para poner en marcha programas de formación, empleo con apoyo, readaptación e inserción laboral de personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental
Madrid. Metro presenta una demanda de conciliación a los responsables de la huelga declarada ilegalMetro de Madrid presentó ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) la demanda por los daños y perjuicios sufridos como consecuencia de la huelga ilegal del 29 y 30 de junio de 2010 y reclama a los sindicatos de Metro de Madrid y al Comité de Huelga una indemnización de 4,7 millones de euros por los graves daños económicos ocasionados por el incumplimiento de los servicios mínimos
Eurovegas. El Cermi teme que Eurovegas no contrate a trabajadores con discapacidadEl Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Madrid (Cermi Comunidad de Madrid) teme que la Comunidad impulse cambios normativos que posibiliten a las empresas vinculadas a Eurovegas no contratar a trabajadores con discapacidad
El Consorcio de Madrid 2020 aprueba su plan económico-financiero y programa de actividadesEl Consorcio de la Candidatura Madrid 2020, que se ha reunido este miércoles por primera vez, ha aprobado su Plan Económico-Financiero y el programa de Actividades del Consorcio, así como el Manual de Aplicación de Marca, con el que las empresas interesadas conocerán las actividades que pueden realizar en unión de la marca “Madrid 2020”, y los criterios técnicos a efectos de considerar los incentivos fiscales que se les ofrecen
Calpers desinvierte de la industria armamentísticaEl Fondo de Pensiones de los Empleados Públicos de California (Calpers) ha decidido proceder a la desinversión de las empresas que fabrican armas de asalto y cuya venta se considera ilegal por parte de las leyes del estado californiano
RSC. Calpers desinvierte de la industria armamentísticaEl Fondo de Pensiones de los Empleados Públicos de California (Calpers) ha decidido proceder a la desinversión de las empresas que fabrican armas de asalto y cuya venta se considera ilegal por parte de las leyes del estado californiano
AmpliaciónLa reunión entre Iberia y los sindicatos termina sin acuerdoLa reunión entre la dirección de Iberia y el comité de huelga terminó este miércoles sin ningún tipo de acuerdo tras algo más de 15 minutos, por lo que los sindicatos mantienen la convocatoria de 15 días de huelga
AvanceLa reunión entre Iberia y los sindicatos termina sin acuerdoLa reunión entre la dirección de Iberia y el comité de huelga terminó hoy sin ningún tipo de acuerdo, por lo que los sindicatos mantienen la convocatoria de 15 días de huelga
Expertos en dependencia piden solucionar los problemas de financiación del sistema de atenciónExpertos en dependencia de la administración, asociaciones y partidos políticos coinciden en la necesidad de solucionar los problemas de financiación del Sistema de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia (SAAD) para dar respuesta a las necesidades de las personas que se encuentran en esa situación
El Cermi teme que Eurovegas no contrate a ninguna persona con discapacidadEl Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Madrid, Cermi Comunidad de Madrid, teme que la Comunidd impulse cambios normativos que posibiliten a las empresas vinculadas a Eurovegas no contratar a nnguna persona con discapacidad
(VÍDEO)Expertos en dependencia piden solucionar los problemas de financiación del sistema de atenciónExpertos en dependencia de la administración, asociaciones y partidos políticos coinciden en la necesidad de solucionar los problemas de financiación del Sistema de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia (SAAD) para dar respuesta a las necesidades de las personas que se encuentran en esa situación
Cermi: "Hay que revisar la normativa sobre empleo con apoyo para extender sus beneficios a más trabajadores”Para el presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, es "necesario", tras casi seis años de recorrido, revisar la normativa sobre empleo con apoyo, con el objetivo de poder extender sus "efectos beneficiosos" y que llegue así a más trabajadores, ya que tiene "elementos muy positivos"
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) hizo entrega este martes del Premio cermi.es 2012 a la empresa Ford España, en la categoría de Responsabilidad Empresarial/Discapacidad, que reconoce a la empresa, corporación o institución que mejores políticas, iniciativas o acciones de responsabilidad social hayan desplegado en la esfera de la discapacidad
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha planteado al Gobierno unas propuestas al anteproyecto de Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local, con el objetivo de que contemplen las cuestiones relativas a la discapacidad en el ámbito local, tal y como obliga la próxima reforma de la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local
"Cualquier persona, con la formación y apoyos adecuados, puede ocupar un puesto de trabajo acorde a sus capacidades". Así lo aseguró este miércoles en la sede de Naciones Unidas en Ginebra Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE. Durán intervino en un encuentro titulado 'Compartiendo ejemplos de buenas prácticas en la inclusión laboral de las personas con discapacidad', enmarcado en el 22º periodo de sesiones del Consejo de Derechos Humanos
Responsables de distintas entidades financieras apuestan por la integración de las personas con discapacidad desde un punto de vista global, bien sea como empleados, proveedores o clientes, entre otros aspectos
