TecnologíaLa patronal de las consultoras y los sindicatos retoman mañana la negociación del convenioLa mesa de negociación del convenio del sector de la consultoría conformada por la patronal, la Asociación de Empresas de Consultoría (AEC), y los sindicatos UGT, CCOO, CIG, ELA y LAB, se reúnen mañana, lunes, para continuar las conversaciones, después de interrumpirlas y de que CCOO y UGT convocaran manifestaciones
Lesión medularLa Federación Nacional Aspaym desarrollará seis proyectos para personas con lesión medularLa Federación Nacional Aspaym (Asociación de personas con lesión medular y otras discapacidades físicas) desarrollará seis proyectos en colaboración con diferentes entidades de la Federación repartidas por toda España. El objetivo es, según señalo la entidad esta miércoles, “la mejora de la calidad de vida de aquellas personas con lesión medular y otras discapacidades físicas”
BancaAmpliaciónCaixaBank prevé una rentabilidad superior al 12% y generar unos 9.000 millones para repartir a los accionistas hasta 2024CaixaBank se ha marcado como objetivos en su nuevo plan estratégico para el periodo 2022-2024 generar una rentabilidad ROTE por encima del 12% al término del periodo, lo que supone prácticamente duplicar los actuales niveles, y generar alrededor de 9.000 millones de euros de capital en el trienio para repartir a los accionistas que incluyen un ‘pay-out’ superior al 50%, 1.800 millones en un plan de recompra de acciones para este año y un exceso de capital sobre el 12%
MadridLa plantilla del Ayuntamiento de Madrid se rejuvenece y roza los 40.000 empleadosEl número de efectivos del Ayuntamiento de Madrid, de sus organismos autónomos y de sociedades municipales asciende a 39.313, según los datos que aporta el Gobierno municipal, que añade que los empleados menores de 30 años se han duplicado
Crecimiento inclusivoPresentan una guía para ayudar a las empresas a generar valor social a través de sus grupos de interésLos grandes desafíos sociales y medioambientales están impulsando nuevos modelos empresariales en los que ya no es suficiente generar beneficio económico para los accionistas, sino que las compañías necesitan aportar valor a todos sus grupos de interés y generar un impacto positivo al entorno. Bajo esta premisa, el Observatorio Empresarial para el Crecimiento Inclusivo ha presentado en CaixaForum Madrid la V edición de su informe anual, que en esta ocasión recoge una ‘Guía empresarial para el crecimiento inclusivo: grupos de interés y valor compartido’
Estatuto del BecarioDíaz avisa a los rectores universitarios de que “no pueden ser una isla alejada” de la lucha contra la precariedadLa vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, pidió este lunes a los rectores universitarios que “entiendan que tienen que comprometerse con las recomendaciones por país que nos ha hecho la Unión Europea y que justamente tienen que ver con la precariedad”, al tiempo que les avisó de que “no pueden ser una isla alejada de las realidades de las que estamos hablando”
Día del TrabajoAmpliaciónCCOO y UGT piden revisar coste y causas del despido y avisan a CEOE de que “no se toca ni una coma” de la reforma de pensionesEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, exigió este domingo empezar a abordar la reforma del coste y de las causas de los despidos, mientras que el líder de CCOO, Unai Sordo, reclamó a la patronal respetar la primera fase de la reforma de pensiones. “No se toca ni una coma”, aseveró este último, parafraseando las palabras del presidente de CEOE, Antonio Garamendi, sobre la reforma laboral
LaboralCasi la mitad de los españoles dejaría su trabajo si no le permitiera disfrutar de su vida personalEl 65% de los trabajadores españoles consideran más importante su vida personal que la profesional y el 45% estarían dispuesto a dejar su trabajo si no le permitiera disfrutar de su vida personal, mientras que el 42% afirman que lo han hecho, según un estudio de Randstad publicado este lunes
LaboralEl Senado debate el jueves clarificar la contratación temporal de personas en riesgo de exclusión por parte de empresas de inserciónLa Comisión de Trabajo, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones del Senado debatirá el próximo jueves una moción del PNV con la que se insta al Gobierno a realizar los cambios normativos necesarios que posibiliten la celebración de contratos temporales de fomento del empleo para trabajadores en situación de exclusión social en empresas de inserción, en el marco del itinerario de inserción social recogido en la Ley para la regulación del régimen de las empresas de inserción
Guerra en UcraniaAmpliaciónEl Gobierno prohíbe el despido a las empresas que se acojan a los ERTE y lo extiende a los costes de la energíaLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este martes que las empresas tendrán prohibido despedir a trabajadores por razones relacionadas con el precio de la energía, al tiempo que tampoco podrán hacerlo aquellas compañías que se acojan a los ERTE contemplados en la reforma laboral
Guerra en UcraniaEl Gobierno prohíbe el despido a las empresas que se acojan a los ERTE y lo extiende a los costes de la energíaLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este martes que las empresas tendrán prohibido despedir a trabajadores por razones relacionadas con el precio de la energía, al tiempo que tampoco podrán hacerlo aquellas compañías que se acojan a los ERTE contemplados en la reforma laboral
El Gobierno tiene previsto convocar este segundo trimestre del año la orden de bases del ‘Programa Agentes del Cambio’, que prevé una dotación de 300 millones de euros de los fondos de recuperación para ayudar a las pymes a contratar expertos digitales
La Federación Nacional Aspaym (Asociación de personas con lesión medular y otras discapacidades físicas) desarrollará seis proyectos en colaboración con diferentes entidades de la Federación repartidas por toda España. El objetivo es, según señalo la entidad esta miércoles, “la mejora de la calidad de vida de aquellas personas con lesión medular y otras discapacidades físicas”
Vodafone ha nombrado a Remedios Orrantia directora de Recursos Humanos del Clúster Europa del Grupo Vodafone
Los grandes desafíos sociales y medioambientales están impulsando nuevos modelos empresariales en los que ya no es suficiente generar beneficio económico para los accionistas, sino que las compañías necesitan aportar valor a todos sus grupos de interés y generar un impacto positivo al entorno. Bajo esta premisa, el Observatorio Empresarial para el Crecimiento Inclusivo ha presentado en CaixaForum Madrid la V edición de su informe anual, que en esta ocasión recoge una ‘Guía empresarial para el crecimiento inclusivo: grupos de interés y valor compartido’
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, pidió este lunes a los rectores universitarios que “entiendan que tienen que comprometerse con las recomendaciones por país que nos ha hecho la Unión Europea y que justamente tienen que ver con la precariedad”, al tiempo que les avisó de que “no pueden ser una isla alejada de las realidades de las que estamos hablando”
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, exigió este domingo empezar a abordar la reforma del coste y de las causas de los despidos, mientras que el líder de CCOO, Unai Sordo, reclamó a la patronal respetar la primera fase de la reforma de pensiones. “No se toca ni una coma”, aseveró este último, parafraseando las palabras del presidente de CEOE, Antonio Garamendi, sobre la reforma laboral
Generación Savia, proyecto de la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación máshumano, impulsa un año más su campaña para declarar el 30 de abril como el Día del Trabajador Senior y visibilizar así el talento de los 963.800 desempleados mayores de 50 años que hay en España
El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó este jueves la convocatoria para las pruebas de acceso a la profesión efectuada por la Secretaría de Estado de Función Pública, adscrita al Ministerio de Hacienda y Función Pública
El Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada ha elaborado un listado con los directivos que están detrás de las empresas que atraen más talento joven en España basándose en su política de captación de recursos humanos y desarrollo profesional, salarios, presencia internacional y programa de sostenibilidad
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este martes que las empresas tendrán prohibido despedir a trabajadores por razones relacionadas con el precio de la energía, al tiempo que tampoco podrán hacerlo aquellas compañías que se acojan a los ERTE contemplados en la reforma laboral
