CCOO Y UGT IMPULSARAN LA IGUALDAD DE TRATO A LOS DISCAPACITADOS EN LOS CONVENIOS COLECTIVOSComisiones Obreras y UGT tratarán de impulsar en la negociación colectiva la plena igualdad de trat de las personas con discapacidad, el cumplimiento de la cuota de reserva de empleo y el fomento de empleo de discapacitados, según resaltaron Julián Ariza y Toni Ferrer en la I Jornada "Responsabilidad Social de la Empresa: Mercado de Trabajo e Integración Laboral", organizadas por "El Nuevo Lunes" y la Fundación ONCE
EL BBVA PRESENTARA EN 2003 UNA MEMORIA SOCIAL, DENTRO DE SU NUEVO PROYECTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVAEl presidente del BBVA, Francisco González, anunció hoy que la entidad está reparando un proyecto de Responsabilidad Social Corporativa que se convertirá en objetivo prioritario durante el 2003. Como estrella de este nuevo programa, el banco editará a partir del próximo año una Memoria Social que dé cuenta de esta vertiente de la entidad a toda la sociedad
EXPERTOS SINDICALES, DE DERECHO Y DE ECONOMIA REIVINDICAN EL VALOR DEL TRABAJO EN LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTOExpertos internacionales de las áreas del Derecho, Economía, Sociología, Educación y Acción Sindical reivindicaron esta semana el valor del trabajo en la denominada Sociedad del Conocimiento, en el curso de la jornada confederal llevada a cabo por UGT sobre "Nuevas realidades del trabajo. Respuestas sindicales". Los participantes en estas jornadas, organizadas en el marco de los trabajos preparatorios del 38 Congreso Confederal de UGT, coincidieron en la necesidad de impulsar iniciativas políticas, sociales y sindicales para hacer compatibles los avances tecnológicos y las nuevas formas de organización empresarial con el acceso democrático a la educación, la protección social y el trabajo estable, digno y con derechos
SINDICATOS Y PATRONAL FIRMAN HOY EL ACUERDO OBRE CONVENIOSCEOE y Cepyme firmarán hoy con CCOO y UGT el "Acuerdo para la Negociación Colectiva 2002", que da un paso adelante en la lucha contra la precariedad en el empleo, ya que los empresarios aceptan limitar la utilización de contratos temporales, tanto de obra y servicio como eventuales, a determinados trabajos y en determinadas condiciones
PATRONAL Y SINDICATOS FIRMAN MAÑANA LA LIMITACION DE LA CONTRATACION TEMPORAL A CASOS CONCRETOSCEOE y Cepyme firarán mañana con CCOO y UGT el "Acuerdo para la Negociación Colectiva 2002" que da un paso adelante en la lucha contra la precariedad en el empleo, ya que los empresarios aceptan limitar la utilización de contratos temporales, tanto de obra y servicio como eventuales, a determinados trabajos y en determinadas condiciones
SINDICATOS Y PATRONAL PACTAN "FLEXIBILIDAD" EN LAS EMPRESAS Y "MODERACION SALARIAL" PARA SALVAGUARDAR EL EMPLEOEl Acuerdo para la Negociación Colectiva 2002, que el próximo jueves firmaránCEOE, Cepyme, CCOO y UGT, apela a la "responsabilidad social" de estas organizaciones para ofrecer una "señal de confianza" a toda la sociedad para garantizar la competitividad y el empleo mediante la "flexibilidad interna de las empresas" y la "moderación de costes salariales"
EL CONGRESO APROBO HOY LA REFORMA LABORAL, TRAS ENCARECER LAS COTIZACIONES DE LOS CONTRATOS INFERIORES A SIETE DIASEl Pleno del Congreso aprobó hoy, con los votos a favor de PP, CiU y Coalición Canaria, el texo modificado de la reforma laboral, que introduce como novedad más importante, en relación al decreto ley del Gobierno, el aumento del 36% en la cuota empresarial para las empresas que hagan contratos de menos de siete días y la conversión de la indemnización de ocho días por año trabajado en un derecho mínimo
EL GRUPO ALLIANZ FIRMA UN PLAN SOCIAL CON LOS SINDICATOS VALORADO EN 10.000 MILLONES DE PESETASEl Grupo Allianz ha firmado un acuerdo con los sindicatos CCOO, UGT, ELA-STV y CIG, en virtud del cual se pondrá en marcha un Plan Social que permitirá la integración laboral de las compañías fusionadas, AGF-Unión Fénix, Allianz Seguros y Athena, sin despidos y con soluciones laborales y garantías para todos los empleados afectados
IPC. LOS SINDIATOS ATRIBUYEN A LA MODERACION SALARIAL LA BUENA MARCHA DE LA INFLACIONUGT y CCOO afirmaron hoy que la buena marcha del IPC ha sido posible gracias a la moderación salarial, e insistieron en que la favorable evolución de la inflación demuestra que las ligeras ganancias de poder adquisitivo que están obteniendo los trabajadores en la negociación colectva no están generando tensiones inflacionistas
PIMENTEL: "LA ECONOMIA SOCIAL ES UNA FUENTE DE CREACION DE EMPLEO"El secretario general d Empleo, Manuel Pimentel, destacó hoy el importante papel que cumplen las empresas que conforman la Economía Social en generar puestos de trabajo, y subrayó que "son un poderoso motor de creación de empleo"
CUEVAS PIDE UNA BAJADA DE LAS COTIZACIONES SOCIALES DE 3 PUNTOS EN LOS PROXIMOS 2 AÑOSEl presidente de la CEOE, José María Cuevas, aseguró hoy que hay margen para bajar tres puntos las cotizaciones a la Seguridad Social en los próximos dos años (1999 y 2000), y se mostró convencido de que esta medida permitiría aumentar la contratación y reducir el paro
GUTIERREZ Y MENDEZ ACUSAN AL GOBIERNO DE HACER "PROPAGANDA FACIL" SOBRE EL EMPLEO CON EL PLAN PLURIANULLos secretarios de CCOO, Antonio Gutiérrez, y de UGT, Cándido Méndez, acusaron hoy al Gobierno de hacer "propaganda fácil" sobre el empleo con actos como el realizado ayer en Madrid para presentar el Plan Plurianual de Empleo, y de no comprometerse seriamente con la solución del principal problema que tiene España, que es el paro
REFORMA LABORAL. CEOE DICE QUE LAS NEGOCIACIONES ESTAN TAN CERCA DEL DESACUERDO COMO DEL ACUERDOEl secretario general de CEOE, Juan Jiménez Aguilar, no comparte el pesimismo del secretario general de UGT, Cándido Méndez, sobre la marcha de las negociaciones entre empresarios y sindicatos para reformar el mercado de trabajo, y considera que las discusiones están tan cerca del desacuerdo como del acuerdo
El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y la Fundación Familia + Vida, constituida hoy, han firmado un acuerdo de intenciones para impulsar la creación del llamado "Certificado de Empresas Familiarente Responsables", que persigue la colaboración de los empresarios en la mejora de la conciliación de la vida familiar y laboral de sus empleados
