EPA. UGT PIDE MEDIDAS EGALES PARA FRENAR LA PRECARIEDAD LABORALUGT exigió hoy al Gobierno un aumento de los recursos destinados a políticas activas de empleo y la adopción de medidas legales y de control que frenen la "escalada de la precariedad" en el empleo que se está produciendo
LA ETT DEL GRUPO ALTA GESTION ELEVA UN 18% SU NIVEL DE CONTRATACIONESLa Empresa de Trabajo Temporal del Grupo Alta Gestión elevó en los primeros seis meses de este año un 18,2% su nivel de contratación de persoal que pone a disposición de otras empresas, según informó la sociedad
PARO. TRABAJO INSISTE A LOS AGENTES SOCIALES EN LA URGENCIA DE LA REFORMA LABORALEl secretario general de Empleo, Juan Chozas, aseguró hoy que elaumento del paro en el mes de octubre en 28. 701 personas "no puede ser considerado positivo", por lo que lanzó un nuevo mensaje de "urgencia" a los agentes sociales, que actualmente debaten sobre la reforma laboral, para que tomen medidas cuanto antes
COSTE DESPIDO. APARICIO PUNTUALIZA QUE NO EXISTE PROPUESTA DEL GOBIERNO PARA ABARATAR LOS DESPIDOSEl ministro de Trabajo, Juan Carlos Aparicio, calificó hoy de "correctas" todas las propuestas que permitan cumplir el objetivo de mejorar la calidad y cantidad del empleo en España, pero puntualizó que no existe una propuesta cerrada desde el Gobierno en e sentido de abaratar el despido en los nuevos contratos indefinidos
COSTE DESPIDO. LA PATRONAL CATALANA ADMITE PENALIZAR LOS CONTRATOS TEMPORALES A CAMBIO DE ABARATA EL DESPIDOEl secretario general de la patronal catalana Fomento del Trabajo, Joan Pujol, aseguró hoy que el objetivo de la nueva reforma laboral debe ser frenar la temporalidad, y que para ello es necesario abaratar las indemnizaciones de despido de los contratos fijos y penalizar "algo" la contratación temporal (en mayor medida cuanto más corto sea el contrato)
EL 62% DE LOS EMPRESARIOS RECHAZA CONTRATAR A TIEMPO PARCIAL Y PREFIERE DIRECTAMENTE CONTRATOS TEMPORLESEl 62% de los empresarios españoles rechaza contratar personal a tiempo parcial para cubrir necesidades laborales puntuales y opta directamente por la contratación temporal, más precaria para el trabajador, según una encuesta elaborada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales entre 600 empresas españolas
ARENAS VINCULA TAMBIEN LAS NEGOCIACIONES SOBRE SEGURIDAD SOCIAL CON LAS DE LA REFORMA LABORALEl secretario general del PP, Javier Arenas, considera que los acuerdos sobre Seguridad Social y sobre la reforma del mercado de trabajo están vinculados e interrelacionados. Esta opinión coincide con la del Gobierno y los empresario y contrasta con la de los sindicatos, que han pedido insistentemente que se desvinculen las dos mesas de negociación
DIALOGO SOCIAL. CCOO ACUSA A LA CEOE DE "ESCURRIR EL BULTO" EN LA REBAJA DE LA TEMPORALIDADLa secretaria confederal de empleo de CCOO, Lola Liceras, acusó hoy a las patronales CEOE y Cepyme de "escurrir el bulto" a la hora de tomar medidas para rebajar la temporalidad en el mercado laboral español y les acusó de pasividad en la nueva etapa de diálogo social, abierta para una nueva reforma del mercado laboral
VARIAS EMPRESAS PUBLICAS RECURREN A LAS ETT PARA CONTRATAR TRABAJADORESLas empresas de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), el Boletín Oficial del Estado (BOE), algunas empresas del Grupo Patrimonio y otras sociedades públicas siguen utilizando las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) para contratar personal de forma interina
UGT Y CCOO PROPONEN A CEOE LA DIRECTIVA SOBRE TRABAJO DE DURACION DETERMINADA COMO BASE PARA NEGOCIAR LA REBAJA DE LA TEMPORALIDADLos líderes de UGT, Cándido Méndez, y de CCOO, José María Fidalgo, informaron hoy de que la reducción de la temporalidad en el empleo será la prioridd de los sindicatos en la nueva fase de diálogo social con CEOE, y propusieron como plataforma reivindicativa para esta negociación la directiva de 1999 sobre el trabajo de duración determinada, fruto del acuerdo entre la Confederación Europea de Sindicatos (CES) y la patronal Unice