DiscapacidadEl Grupo Social ONCE muestra en la ONU el camino para el empleo para personas con discapacidadEl Grupo Social ONCE ha mostrado en sede de Naciones Unidas cómo el modelo de inclusión laboral, basado en la inclusión de trabajadores con discapacidad que se lleva realizando en España en las últimas décadas funciona y se corresponde con las mejores prácticas posibles en el acceso al empleo para estas personas
LaboralEspaña e Italia promoverán el avance en los derechos de los trabajadores a través de plataformas digitales en la UELa ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y su homólogo en Italia, Andrea Orlando, se han comprometido este jueves a impulsar el avance en los derechos de las personas que trabajan a través de plataformas digitales en el conjunto de la Unión Europea y han coincidido en que será una materia de debate también en la reunión de los ministros de Trabajo del G20 que se celebrará en junio bajo presidencia italiana
TribunalesTrillo niega haber cobrado de la ‘caja b’ con el argumento de que “en el PP nadie me llama Federico”El que fuera ministro de Defensa y presidente del Congreso de los Diputados, Federico Trillo, negó este jueves haber cobrado sobresueldo alguno de la ‘caja b’ del Partido Popular con el argumentos de que “en el PP nadie me llama Federico, sino Fede o Federico Trillo” y según los ‘papeles de Bárcenas’ las entregas están a nombre de “Federico”
ComercioEl 94% de los trabajadores de Douglas respaldan el acuerdo del ERE que reduce los despidos a 492El 94% de los trabajadores de la cadena de perfumerías Douglas han dado su voto favorable al preacuerdo alcanzado por los sindicatos CCO, USO y UGT con la dirección de la compañía para la aplicación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que finalmente reduce los despidos a 492, un 17% menos que los 591 propuestos por la compañía al inicio de la negociación
EmpresasEl Corte Inglés acuerda con los sindicatos las condiciones para una reducción de 3.292 trabajadoresEl Corte Inglés y los sindicatos con representación en la compañía -Fasga, Fetico, CCOO y UGT- llegaron este martes a un acuerdo para que el ajuste que la compañía realizará en su plantilla afecte a 3.292 trabajadores y se realice aplicando unas indemnizaciones de 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades, tanto en el caso de adscripción voluntaria al proceso como en caso de baja forzosa
ComercioEl 94% de los trabajadores de Douglas respaldan el acuerdo del ERE que reduce los despidos a 492El 94% de los trabajadores de la cadena de perfumerías Douglas han dado su voto favorable al preacuerdo alcanzado por los sindicatos CCO, USO y UGT con la dirección de la compañía para la aplicación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que finalmente reduce los despidos a 492, un 17% menos que los 591 propuestos por la compañía al inicio de la negociación
EleccionesIglesias dice que el PP llama comunismo a la Constitución y polariza creando desigualdadEl vicepresidente segundo del Gobierno y candidato de Unidas Podemos a las elecciones autonómicas de Madrid, Pablo Iglesias, afirmó este lunes que el PP de Isabel Díaz Ayuso “llama comunismo a la Constitución” y polariza creando desigualdad entre los ciudadanos
EmpresasEl Corte Inglés propone primas de entre 2.000 y 6.000 euros para las salidas voluntarias y reducir un 5% el ajuste forzosoEl Corte Inglés y los sindicatos con representación en la compañía mantuvieron este lunes la quinta reunión de la comisión negociadora del plan de ajuste de entre 3.000 y 3.500 trabajadores que la empresa quiere realizar en su plantilla, en la que El Corte Inglés mantuvo su propuesta de indemnización de 25 días por año trabajado, con un máximo de 15 mensualidades, pero introduciendo como nuevo elemento unas primas de salida de entre 2.000 y 6.000 euros
CienciaLos jóvenes investigadores aseguran que la propuesta del Gobierno mantiene la precariedad en la CienciaLa Federación de Jóvenes Investigadores (FJI) denunció este lunes que el paquete de medidas del Ministerio de Ciencia e Innovación y la propuesta de contratación de personal investigador postdoctoral del Ministerio de Universidades no atajan la precariedad de los científicos y, además, crea mayores desigualdades en el sector
ComercioLos trabajadores de Douglas votan hoy el acuerdo del ERE que reduce los despidos a 492CCOO, USO y UGT han convocado este lunes una asamblea de los trabajadores de Douglas para ratificar el preacuerdo alcanzado con la dirección de la cadena de perfumerías para la aplicación del ERE que finalmente reduce los despidos a 492, un 17% menos que los 591 propuestos por la compañía al inicio de la negociación
ComercioLos trabajadores de Douglas votan mañana el acuerdo del ERE que reduce los despidos a 492CCOO, USO y UGT han convocado mañana lunes una asamblea de los trabajadores de Douglas para ratificar el preacuerdo alcanzado con la dirección de la cadena de perfumerías para la aplicación del ERE que finalmente reduce los despidos a 492, un 17% menos que los 591 propuestos por la compañía al inicio de la negociación
La Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) ha detectado que en las recesiones se produce una “fuerte caída” de la renta laboral de los jóvenes durante su primer año en el mercado de trabajo y “un patrón similar, aunque menos acusado, hasta los 15 años de experiencia laboral”
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, apunta que, si la patronal CEOE no se aviene al pacto para la prevalencia del convenio sectorial sobre el de empresa, “igual puede todavía tener que precipitarse más y de manera mucho más rápida” la reforma de la subcontratación
UGT va a llevar a su 43 Congreso Confederal una serie de propuestas, entre las que destaca limitar en los convenios el salario más alto y que “ninguna persona pueda ganar en una empresa más de un determinado número de veces que el que menos gana”, además de indemnizar legalmente a los trabajadores que sean contratados fraudulentamente
El Grupo Social ONCE ha mostrado en sede de Naciones Unidas cómo el modelo de inclusión laboral, basado en la inclusión de trabajadores con discapacidad que se lleva realizando en España en las últimas décadas funciona y se corresponde con las mejores prácticas posibles en el acceso al empleo para estas personas
