EMPLEO. CIU PROPONE MENOS COTIZACIONES EN LOS CONTRATOS FIJOS CON SALARIOS BAJOSCiU ha presentado en el Congreso de los Diputados una moción en la que solicita al Gobiern que estudie la viabilidad económica de reducir las cotizaciones sociales de los contratos indefinidos con salarios inferiores a 1,5 veces el Salario Mínimo Interprofesional
ZAPATERO ESPETA AL GOBIERNO AZNAR QUE ESTE AÑO HA ESTADO "PLAGADO ERRORES QUE HAN SITUADO A ESPAÑA EN UN ESTANCAMIENTO GENERAL"El secretario general del PSOE, José Lis Rodríguez Zapatero, arremetió hoy duramente contra el Gobierno presidido por José María Aznar y resaltó que, ahora que en abril se cumple su primer año de mandato, el balance es el siguiente: "Un año de aburrimiento y plagado de errores e incompetencias, que nos han situado a España en un punto clave de estancamiento general", en todas sus vertientes
EL GOBIERNO ALCANZA UN PREACUERDO DE PENSIONES CON CCOO MIENTRAS CEOE Y UGT SE TOMARAN TIEMPO PARA ESTUDIARLOEl Ministerio de Trabajo alcanzó esta nocheun acuerdo con CCOO para reformar el sistema de pensiones, que establece la posibilidad de la jubilación anticipada voluntaria a los 61 años y eleva la cuantía de las prestaciones más bajas y todas las de viudedad. La patronal CEOE y UGT anunciaron que estudiarán la propuesta pactada por el Gobierno y CCOO, y tomarán una decisión la semana que viene
UN TOTAL DE 1.877 HOMBRES TOMARON LA BAJA POR MATERNIDAD EN 2000, EN EL PRIMER AÑO DE APLICACION DE LA NORMATIVAUn total de 1.877 hombres españoles tomaron la nueva baja por paternidad para cuidar a sus bebés durante el pasado año, lo que supone un 0,97 por ciento de los 192.614 permisos laborales po nacimiento de hijos concedidos el año pasado, según informa el Gobierno en una respuesta por escrito a la diputada socialista Nazaria Moreno, a la que tuvo acceso Servimedia
UGT Y CEMSATSE FIRMAN EL CONVENIO COLECTIVO DE CLINICAS PRIVADASUGT y CEMSATSE han firmado con la patronal el convenio colectivo de clínicas privadas, que afectará a todos los trabajadores hasta el próximo 31 de diciembre. El acuerdo establece una subida salarial del 4% para el año 2000, que se aplicará con carácter retroactivo desde enero de ese año, así como n incremento en la nómina del 2% para 2001, con cláusula de revisión hasta el IPC que resulte a 31 de diciembre de este año
SINTEL. LOS TRABAJADORES ACUSAN AL GOBIERNO DE MENTIR PORQUE EL FOGASA NO PUEDE PAGAR LAS 7 NOMINAS PENDIENTESLos trabajaores de Sintel, acampados desde el 29 de enero en el paseo de la Castellana de Madrid para exigir el pago de sus nóminas y una solución a la extinción de sus contratos, acusan al Gobierno de "falsedad" al asegurar que el importe de los salarios pendientes de pago correrá a cargo del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa)
LOS SINDICATOS DECIDEN ESTA SEMANA SI CONVOCAN HUELGA GENERALLos sindicatos UGT y CCOO decidirán esta semana si convocan una huelga general para protestar por la reforma laboral impuesta por el Gobierno y que consideran realizada al dictado de los empresarios
LOS SINDICATOS VINCULAN LA HUELGA GENERAL A LA NEGOCIACION CON EL GOBIERNO SOBRE PENSIONES Y SEGURIDAD SOCIALLos sindicatos UGT y CCOO decidirán la próxima semana si convocan una huelga general para protestar por la reforma laboral impuesta por el Gobierno y que consideran realizada al dictado de los empresarios. Ambas centrales ligarán la posible convcatoria a los resultados de la mesa de diálogo social abierta con el Ejecutivo sobre reforma de las pensiones y la Seguridad Social, que deberá obtener sus primeros acuerdos a partir del miércoles
DIA MUJER. USO EXIGE LA DEROGACION DEL DECRETO LEY QUE REGULA EL SERVICIO DOMESTICOEl Departamento de la Mujer de la Unión Sindical Obrera (USO) exigió hoy la derogación del decreto ley de regulación del servicio doméstico y la equiparación de los derechos de las empleadas de hogar con el Estatuto de los Trabajadores y el Régimen General de Seguridad Social
DIALOGO SOCIAL. ULTIMATUM DE LA CEOE A LOS SINDICATOS PARA CERRAR UN ACUERDO PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORALCEOE y CEPYME han remitido hoy por escrito a UGT y CCOO, "conscientes de que el tiempo fijado para la negociación se agota", su "última" propuesta "en un intento de apurar las posibilidades de acuerdo", que recoge, según la patronal, "el mínimo necesario para que la reforma responda a las expectativas de creación de empleo estable que nos demanda a todos la sociedad española"
LA REVISION SALARIAL DE 2000 SUPUSO 48.000 PESETAS POR TRABAJADOR, SEGUN CAIXA CATALUÑALa revisión de los incrementos salariales por la desviación de la inflación en el año 2000 supone unas 48.000 pesetas de media por trabajador, según los cálculs realizados por Caixa Catalunya en su último Informe sobre Coyuntura Económica, que muestra también que el desembolso total que deberán hacer las empresas por este concepto asciende a cerca de 155.000 millones de pesetas
LA REVISION SALARIAL DE 2000 SUPUSO UN COSTE DE 48.000 PESETAS POR TRABAJADOR, SEGUN CAIXA CATALUÑALa revisión de los incrementos salariales por la desviación de la inflación en el año 2000 supone unas 48.000 pesetas de media por trabajador, según los cálculos realizados por Caixa Catalunya en su último Informe sobre Coyuntura Económica, que muestra también que el desembolso total que deberán hacer las empresas por este concepto asciende a cerca de 155.000 millones de pesetas
LA CEOE RECOMIENDA A LAS EMPRESAS TOMAR COMO RFERENCIA DE LAS SUBIDAS SALARIALES LOS COSTES LABORALES EUROPEOSLa patronal CEOE ha remitido su circular de negociación colectiva a las empresas asociadas, en la que recomienda tomar como referencia de las subidas salariales de este año la evolución de los costes laborales unitarios en la UE, los deslizamientos retributivos y otros costes sociales, según informó esta noche la propia patronal
EL CES RECUERDA A INTERIOR QUE LOS PRESOS QU TRABAJAN TIENEN DERECHO A JUBILARSE A LOS 65 Y A LA INCAPACIDAD TEMPORALEl Consejo Económico y Social (CES) considera positivo que las condiciones laborales de los presos que trabajen en talleres penitenciarios se aproximen a las de cualquier trabajador por cuenta ajena, por lo que aseguran que se les debe otorgar el derecho a la jubilación a los 65 años y a la incapacidad temporal en caso de enfermedad, como al resto de los empleados. Esta es una de las precisiones que constan en el dictamen aprobado por el Pleno Extraordinario del CES, en relación con el proyecto de Real Decreto que regula estas relaciones laborales, elaborado por el Ministerio del Interior