Madrid. El Ayuntamiento de Alcorcón celebra la Semana Joven de la SolidaridadLa Concejalía de Deportes y Juventud del Ayuntamiento de Alcorcón celebrará, a partir del próximo 26 de noviembre, y hasta el día 2 de diciembre, la Semana Joven de la Solidaridad, dentro de las Semanas Temáticas de la Juventud del pionero programa de formación Joven 2.0
Los ecologistas insisten en que el Gobierno no lo está haciendo bien en la lucha contra el cambio climáticoLas organizaciones Ecologistas en Acción y Greenpeace reiteraron este miércoles que el Gobierno español no está haciendo bien los deberes en lo que se refiere a la lucha contra el cambio climático y le instaron a implicarse para frenar el fenómeno ante la contundencia de diversos informes que prevén "consecuencias devastadoras" si no se hace algo al respecto
Tasas judiciales. Consumidores denuncian que se instaurará “una justicia para ricos y otra para pobres”La asociación Facua-Consumidores en Acción denunció hoy que las nuevas tasas judiciales, que entran en vigor este jueves, supondrán “la implantación efectiva de una justicia para ricos y otra para pobres, al limitar el acceso a un derecho fundamental en función de los recursos económicos que tengan los ciudadanos”
Madrid. Alcorcón copreside la Red de Infancia y Adolescencia para la defensa de los derechos de los menoresEl Ayuntamiento de Alcorcón, junto a los de Alcobendas y Getafe, presidirá la Red de Infancia y Adolescencia para fomentar y coordinar buenas prácticas a favor de los derechos de ambos colectivos de menores, en el marco de la Convención de los Derechos del Niño, adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 20 de noviembre de 1989
Los empresarios vizcaínos ven necesaria una "reindustrialización" de EuskadiEl presidente de la Confederación Empresarial de Bizkaia-Cebek, José María Vázquez Eguskiza, afirmó hoy en el 'Fórum Europa. Tribuna Euskadi' que la industria, a pesar de que “no nos salva”, necesita de unas “enérgicas políticas que ayuden a una reindustrialización de la comunidad autónoma”
(Entrevista) Fabián Cámara: “Cada vez que a una persona se la incapacita judicialmente, asistimos a su ‘muerte’ civil”Educación inclusiva, derechos de ciudadanía, familia, aborto eugenésico, sobreprotección... son las cuestiones que siguen en la agenda de Down España y por las que trabaja esta entidad, a pesar de la crisis y sus efectos tan nocivos. Según explica su presidente, Fabián Cámara, en esta entrevista concedida a 'cermi.es semanal', se han sobrepasado ya todas las líneas rojas que resquebrajan derechos fundamentales de las personas con discapacidad. A pesar de eso, hay que seguir trabajando y mejorando
(Reportaje) Sacar de la oscuridad y el silencio a las personas con sordocegueraImagine cómo es vivir en un ascensor que se ha quedado sin luz entre dos pisos durante el resto de su vida. Piense en cómo sería pasar toda su existencia en la oscuridad y no poder comunicarse con el mundo que existe fuera de ese espacio. Eso es vivir con sordoceguera, según Marina Martín, presidenta de la Comisión de la Mujer Sordociega (Comusoci) de la Delegación Territorial de Asocide en la Comunidad de Madrid
Huelga general. Policías se lamentan de que es "habitual" que se quemen coches-patrullaDos sindicatos policiales, uno estatal y otro de los Mossos d’Esquadra, criticaron hoy la “vil utilización política” que consideran que se está haciendo del hecho de que dos coches de la Policía Nacional fuesen incendiados el pasado miércoles durante la huelga general
Madrid. El Ayuntamiento de Alcorcón prepara medidas para prevenir el absentismo escolarLa Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Alcorcón aprobó hoy la proposición presentada por el concejal delegado de Educación y Universidad, José Emilio Pérez, para la renovación del convenio que tiene suscrito con la Comunidad de Madrid para la prevención y control del absentismo escolar
Un Centro Especial de Empleo Guipuzcoano crea un sistema para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidadEl Centro Especial de Empleo KL Katealegaia ha puesto al servicio de estos centros, y de las empresas en general, una metodología que permite contrastar las competencias propias de la persona y el nivel de exigencia requerido para el desarrollo de un puesto de trabajo, como paso previo a la puesta en marcha de planes de acciones personalizados, así como para la adecuación y mejora de los puestos de trabajo