DiscapacidadLa ONCE y su Fundación, galardonadas con los Premios Reina Letizia 2021El jurado de los Premios Reina Letizia 2021 ha acordado conceder una mención especial en la categoría de Cultura Inclusiva al proyecto 'Si Talía fuera ciega', de la ONCE, y el galardón en Tecnología Accesible al proyecto Dactylis, de la Fundación ONCE
RSCLas iniciativas sociales de BBVA beneficiaron a más de 44 millones de personas en 2021BBVA destinó 106,3 millones de euros a programas e iniciativas sociales que beneficiaron a 44,2 millones de personas durante 2021, según datos publicados este lunes por la entidad financiera, que resaltó que esta cantidad supone cerca de un 20% del total de la inversión prevista anunciada en su “compromiso con la comunidad” para el periodo 2021-2025, de 550 millones de euros, mientras que en este primer año alcanzó casi el 45% del objetivo de llegar a 100 millones de personas
#TúEresEuropaVídeoLos jóvenes con discapacidad reivindican su derecho a "la libertad de movimiento por toda la UE", como el resto de europeosLa secretaria general de las Juventudes de Unidad Progresista (UP) de la ONCE, Raquel Correa, y el presidente de la Comisión de Juventud del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Guillermo Fernández, exigieron que el principio de la libertad de movimiento entre todos los Estados miembro de la UE sea una realidad también para este colectivo y criticaron la falta de accesibilidad de muchos medios de transporte, servicios y tecnologías
JuventudLa Fundación Princesa de Girona lanza un programa para jóvenes líderes que quieran generar impacto positivo en la sociedadLa Fundación Princesa de Girona ha lanzado ‘Generación propósito’, una nueva iniciativa dirigida a jóvenes de 20 a 30 años que tengan potencial de liderazgo social, a los que ofrecerá un programa de desarrollo competencial, mentoría grupal, ‘networking’ y la oportunidad de impulsar sus ideas para que se conviertan en proyectos reales, capaces de mejorar el mundo, gracias al acompañamiento del ecosistema de la Fundación
#TÚERESEUROPAPolíticas y personas con discapacidad piden una Europa más inclusivaPersonas con discapacidad y eurodiputadas pidieron en el tercer diálogo #TúEresEuropa que los sistemas educativos europeos sean más inclusivos con las personas con discapacidad, por lo que se debe facilitar el acceso de todas las personas a todos los ámbitos y generar oportunidades también para los colectivos más vulnerables
TecnológicasIndra renueva en el Índice Bloomberg de igualdad de géneroIndra ha renovado por tercer año consecutivo su presencia en el Índice Bloomberg Gender-Equality Index (GEI), que reconoce a las compañías líderes en materia de transparencia relativa a cuestiones de género y promoción de la igualdad y la diversidad
EducaciónLa Unesco denuncia que es "inaceptable" que 262 millones de niños y jóvenes estén sin escolarizarLa Unesco denuncia que "es inaceptable" que el derecho a la educación de millones de personas es inaceptable, pues, en la actualidad, 262 millones de niños y jóvenes siguen sin estar escolarizados y 617 millones de niños y adolescentes no pueden leer ni manejan los rudimentos del cálculo
RSCSamsung renueva su colaboración con el Museo Nacional del Prado hasta 2023Samsung y el Museo del Prado han renovado su acuerdo de colaboración hasta 2023. La empresa tecnológica contribuye desde 2013 con diferentes proyectos e iniciativas para impulsar el acceso a la educación y la cultura con su estrategia ‘Tecnología Con Propósito’
DeporteIceta desea que una mujer presida la liga profesional de fútbol femeninoEl ministro de Cultura y Deporte, Miquel Iceta, expresó este jueves su deseo de que la futura liga profesional de fútbol femenino -conocida como Primera Iberdrola- eche a rodar en la temporada 2022/23 con una presidenta al frente
TecnológicasIndra renueva como 'top employer' por su ambiente laboral y su apoyo a la diversidad y el talentoIndra ha reforzado su posición como una de las compañías que ofrecen el mejor entorno de trabajo a sus profesionales y adoptan las más innovadoras prácticas de gestión de personas, tras renovar por cuarto año consecutivo su certificado como 'Top Employer', reconocimiento que otorga Top Employers Institute para distinguir a empresas por su excelencia en las prácticas laborales
EmpresasCepsa, distinguida como Top Employer por séptimo año consecutivoCepsa ha sido reconocida, por séptimo año consecutivo, como una de las mejores empresas para trabajar en España por el Top Employers Insititute. A través de este certificado, la organización ha reconocido la propuesta de valor competitiva y diferencial de la compañía energética, con avanzadas medidas en materia de conciliación, y desarrollo de talento para sus profesionales, así como la excelencia de sus políticas y prácticas orientadas a este fin
El jurado de los Premios Reina Letizia 2021 ha acordado conceder una mención especial en la categoría de Cultura Inclusiva al proyecto 'Si Talía fuera ciega', de la ONCE, y el galardón en Tecnología Accesible al proyecto Dactylis, de la Fundación ONCE
CaixaBank se ha convertido en la primera entidad en incorporarse al patronato de Fundación Diversidad, promovida por Alares
El grupo de análisis del Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada ha identificado “la gran presencia y fuerza” que las mujeres directivas están desempeñando en materia de sostenibilidad
La Xunta de Galicia, a través de la Consejería de Política Social, mostró este sábado su agradecimiento a Special Olympics por su promoción del deporte para personas con discapacidad
El Grupo Social ONCE y RTVE firmaron este martes un convenio marco de colaboración, con el objetivo de promover y facilitar la inclusión social y la mejora de calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias
La secretaria general de las Juventudes de Unidad Progresista (UP) de la ONCE, Raquel Correa, y el presidente de la Comisión de Juventud del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Guillermo Fernández, exigieron que el principio de la libertad de movimiento entre todos los Estados miembro de la UE sea una realidad también para este colectivo y criticaron la falta de accesibilidad de muchos medios de transporte, servicios y tecnologías
Fundación Grupo SIFU, entidad sin ánimo de lucro que promueve y fomenta la inserción social y laboral de las personas con discapacidad, ha incorporado a Hilario Albarracín como vicepresidente
El Banco Sabadell ha formalizado con todos los sindicatos con representación un nuevo plan de igualdad para el periodo 2022-2025 con el que prevé alcanzar una representación femenina en puestos directivos del 30% y del 40% en mandos intermedios
El Consejo Superior de Deportes (CSD) va a desarrollar en los próximos meses la estrategia ‘Iguales en el Deporte’, con el objetivo de impulsar la igualdad, visibilizar la diversidad y acabar con la discriminación de las mujeres, el colectivo Lgtbi y las personas con discapacidad en el ámbito deportivo
Personas con discapacidad y eurodiputadas pidieron en el tercer diálogo #TúEresEuropa que los sistemas educativos europeos sean más inclusivos con las personas con discapacidad, por lo que se debe facilitar el acceso de todas las personas a todos los ámbitos y generar oportunidades también para los colectivos más vulnerables
Indra ha renovado por tercer año consecutivo su presencia en el Índice Bloomberg Gender-Equality Index (GEI), que reconoce a las compañías líderes en materia de transparencia relativa a cuestiones de género y promoción de la igualdad y la diversidad
Indra ha reforzado su posición como una de las compañías que ofrecen el mejor entorno de trabajo a sus profesionales y adoptan las más innovadoras prácticas de gestión de personas, tras renovar por cuarto año consecutivo su certificado como 'Top Employer', reconocimiento que otorga Top Employers Institute para distinguir a empresas por su excelencia en las prácticas laborales
Cepsa ha sido reconocida, por séptimo año consecutivo, como una de las mejores empresas para trabajar en España por el Top Employers Insititute. A través de este certificado, la organización ha reconocido la propuesta de valor competitiva y diferencial de la compañía energética, con avanzadas medidas en materia de conciliación, y desarrollo de talento para sus profesionales, así como la excelencia de sus políticas y prácticas orientadas a este fin
