EmpleoEl Plan por un Trabajo Digno ha hecho indefinidos más de 273.000 contratosLa ministra de Trabajo, Migraciones Y Seguridad Social en funciones, Magdalena Valerio, avanzó este miércoles los datos provisionales del Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020 y de la primera fase de los planes de choque de 2019 contra la contratación temporal irregular y los abusos en los contratos a tiempo parcial
MadridLa Comunidad fomenta la integración laboral de personas en riesgo de exclusión socialEl Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid autorizó este martes destinar 5.640.000 euros para financiar, durante 2020, distintas líneas de ayudas que tienen como objetivo fomentar la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social, según declaró el vicepresidente y portavoz del Ejecutivo regional, Ignacio Aguado, que indicó que este programa de subvenciones está cofinanciado hasta en un 50% por el Fondo Social Europeo (FSE)
EmpleoEl coste laboral por trabajador modera su subida al 2,2% en el tercer trimestreEl coste laboral por trabajador y mes alcanzó los 2.553,62 euros en el tercer trimestre de 2019, lo que supone un aumento del 2,2% respecto al mismo periodo del año anterior, según la última Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) publicada este martes por el INE
DiscapacidadPSOE, PP, Cs y Vox coinciden en reformar la Constitución para corregir la descalificación a la discapacidadEl diputado del PSOE Joan Ruiz, la diputada del PP Sandra Moneo, el senador de Ciudadanos Tomás Marcos y la diputada de Vox Rocío de Meer están de acuerdo en la conveniencia de modificar el artículo 49 de la Constitución, que utiliza el término "disminuidos" para referirse a las personas con discapacidad, con el propósito de corregir esta referencia ofensiva para el colectivo y aprobar la nueva denominación pactada hace un año
DiscapacidadUna guía práctica ayudará a las empresas a promover los derechos humanos de las personas con discapacidad más allá de la empleabilidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y la compañía Business and Human Rights (BHR) presentaron este martes u na guía práctica que pretende proporcionar herramientas a las empresas para impulsar el respeto a los derechos humanos, no solo desde el punto de vista de la creación de empleo, sino teniendo en cuenta aspectos como el diseño de productos y servicios adaptados a las necesidades de las personas con discapacidad
Las empresas no financieras redujeron un 44,5% el beneficio hasta septiembre por menores atípicosLas empresas no financieras españolas (energía, industria, comercio, hostelería, etc) sufrieron un descenso del 44,5% interanual en el beneficio acumulado hasta septiembre ante la ausencia de las "elevadas plusvalías extraordinarias generadas el año anterior" y "deterioros asociados a activos de carácter financiero"
RSCIberdrola entrega sus Premios a la Solidaridad a la Fundación Down Madrid, Caballo Amigo e Ilunday Haritz BerriIberdrola, a través de su Fundación en España, celebró este jueves su III Jornada Solidaria, en la que el presidente del grupo, Ignacio Galán, y el presidente de la Fundación Iberdrola, Fernando García, entregaron los Premios Iberdrola a la Solidaridad, en reconocimiento a la labor que desarrollan las asociaciones con las que colabora la compañía
DiscapacidadMás de un centenar de personas con discapacidad son "diputados por un día" en MadridMás de un centenar de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo que forman parte de las entidades de Plena Inclusión Madrid participaron este miércoles en la décima edición del acto 'Diputados por un Día' en la Asamblea de Madrid y reclamaron una atención temprana universal y gratuita, además de lograr una mayor visibilidad de las mujeres con discapacidad intelectual
Diez personas con discapacidad intelectual consiguen empleo en el sector tecnológico con el proyecto ‘EmpleaTIC’ de Down MadridUn total de 10 personas con discapacidad intelectual de la Fundación Síndrome de Down de Madrid (Down Madrid) han conseguido un puesto de trabajo en empresas del sector tecnológico gracias al proyecto ‘EmpleaTIC’, una iniciativa apoyada por la Fundación Montemadrid y Bankia que ofrece formación en tecnología, prácticas en empresas de este sector y contratación ordinaria a través de la metodología del empleo con apoyo
PensionesAmpliaciónTrabajo financiará los 19.300 millones de paga ordinaria y extra con cotizaciones, Fondo de Reserva y transferencias estatalesEl Consejo de Ministros aprobó este viernes un real decreto-ley para posibilitar el uso de los mayores ingresos que se recaudarán por las cotizaciones sociales para financiar la paga ordinaria y extraordinaria de los pensionistas del mes de diciembre, que asciende a casi 19.300 millones de euros. Adicionalmente, se transfieren 600 millones del Estado y se usará una parte del Fondo de Reserva que no se ha determinado
Las antiguas cajas buscan obligar a sus trabajadores a jubilarse a la edad legalLa patronal de las cajas de ahorro CECA quiere que los trabajadores del sector se jubilen a la edad establecida por ley, sin posibilidad de prórroga laboral, y así lo ha planteado en la mesa constituida con los sindicatos para negociar el convenio colectivo del sector
CataluñaExteriores hizo gestiones para que Reino Unido reconociera su "error" con la euroorden de PonsatíEl ministro de Asuntos Exteriores, UE y Cooperación, Josep Borrell, explicó este jueves que el departamento que dirige empleó los "cauces diplomáticos ordinarios" para conseguir que las autoridades británicas reconocieran el "error" que cometieron con la euroorden de la exconsejera de Educación catalana huida en Escocia, Clara Ponsatí
10-NCiudadanos propone que contratar a menores de 30 años no cotice el primer añoCiudadanos propone facilitar el empleo de los jóvenes menores de 30 años haciendo que por su contratación no haya que pagar a la Seguridad Social durante el primer año, mientras que durante el segundo esté también bonificado, aunque en menor cuantía. La exención será del 100% durante dos años para los jóvenes contratados con discapacidad
Un total de 134 empresas de la Comunidad de Madrid han trabajado con la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) y la Federación Española de Asociaciones de Espina Bífida e Hidrocefalia (Febhi) para impulsar el empleo inclusivo de personas con discapacidad en 2019
Parlamentarios de PSOE, PP, Vox y Ciudadanos han expuesto su agenda política para las personas con discapacidad intelectual en la nueva legislatura, con medias en educación, empleo, deporte, cultura y consolidación de derechos, entre otras cosas
PSOE y PP están de acuerdo en elevar la cuota de empleo reservado para personas con discapacidad mediante una reforma legislativa en la XIV Legislatura, que acaba de comenzar
El diputado del PSOE Joan Ruiz, la diputada del PP Sandra Moneo, el senador de Ciudadanos Tomás Marcos y la diputada de Vox Rocío de Meer están de acuerdo en la conveniencia de modificar el artículo 49 de la Constitución, que utiliza el término "disminuidos" para referirse a las personas con discapacidad, con el propósito de corregir esta referencia ofensiva para el colectivo y aprobar la nueva denominación pactada hace un año
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y la compañía Business and Human Rights (BHR) presentaron este martes u na guía práctica que pretende proporcionar herramientas a las empresas para impulsar el respeto a los derechos humanos, no solo desde el punto de vista de la creación de empleo, sino teniendo en cuenta aspectos como el diseño de productos y servicios adaptados a las necesidades de las personas con discapacidad
El Gobierno autonómico de Madrid ha aprobado un gasto de 2 millones de euros para financiar la concesión directa de ayudas orientadas a fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad durante 2020
Más de un centenar de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo que forman parte de las entidades de Plena Inclusión Madrid participaron este miércoles en la décima edición del acto 'Diputados por un Día' en la Asamblea de Madrid y reclamaron una atención temprana universal y gratuita, además de lograr una mayor visibilidad de las mujeres con discapacidad intelectual
La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en funciones, Magdalena Valerio, anunció este miércoles que se sacarán unos 2.900 millones de euros del Fondo de Reserva, conocido como ‘hucha de las pensiones’, para financiar la paga ordinaria y extraordinaria de las pensiones de diciembre
Un total de 10 personas con discapacidad intelectual de la Fundación Síndrome de Down de Madrid (Down Madrid) han conseguido un puesto de trabajo en empresas del sector tecnológico gracias al proyecto ‘EmpleaTIC’, una iniciativa apoyada por la Fundación Montemadrid y Bankia que ofrece formación en tecnología, prácticas en empresas de este sector y contratación ordinaria a través de la metodología del empleo con apoyo
El Consejo de Ministros aprobó este viernes un real decreto-ley para posibilitar el uso de los mayores ingresos que se recaudarán por las cotizaciones sociales para financiar la paga ordinaria y extraordinaria de los pensionistas del mes de diciembre, que asciende a casi 19.300 millones de euros. Adicionalmente, se transfieren 600 millones del Estado y se usará una parte del Fondo de Reserva que no se ha determinado
Ciudadanos propone facilitar el empleo de los jóvenes menores de 30 años haciendo que por su contratación no haya que pagar a la Seguridad Social durante el primer año, mientras que durante el segundo esté también bonificado, aunque en menor cuantía. La exención será del 100% durante dos años para los jóvenes contratados con discapacidad
El Partido Popular se compromete a impulsar una nueva ley de inserción laboral para las personas con discapacidad que incluya “los nuevos instrumentos y herramientas legislativas” para adoptar medidas que “fortalezcan” el empleo para este grupo social
Reducción de la exclusión social de las personas con discapacidad, mejora en la gestión de las personas de las empresas y disminución del gasto de las administraciones públicas son algunas de las consecuencias de las políticas de integración laboral que llevan a cabo las empresas
