Las dolencias músculo-esqueléticas, principal causa de absentismo laboral en la Unión EuropeaLas dolencias músculo-esqueléticas motivadas por la actividad profesional afectan a 40 millones de trabajadores en la Unión Europea y constituyen la principal causa de absentismo laboral, con un coste cercano al 2% del PIB anual, según una investigación realizada en 23 países, entre ellos España, por la organización británica Work Foundation
El número de contratos de personas con discapacidad desciende un 11,38% en 2009El número de contratos de trabajo de personas con discapacidad ha descendido un 11,38% en el presente año respecto a 2008. Así lo refleja el estudio “El impacto de la crisis económica en las personas con discapacidad y sus familias”, que recoge datos del Servicio Público de Empleo Estatal a fecha 1 de octubre de 2009
Economía Sostenible. Zapatero pide "paciencia" hasta que vuelva a crearse empleoEl presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, recomendó hoy tener "paciencia" hasta que en España comiencen a reducirse las cifras del paro, ya que advirtió de que "hasta que no se salga de la crisis" no será posible volver a crear puestos de trabajo a un ritmo similar al de la pasada legislatura
El número de contratos de personas con discapacidad desciende un 11,38% en 2009El número de contratos de trabajo de personas con discapacidad ha descendido un 11,38% en el presente año respecto a 2008. Así lo refleja el estudio “El impacto de la crisis económica en las personas con discapacidad y sus familias”, que recoge datos del Servicio Público de Empleo Estatal a fecha 1 de octubre de 2009
Casi la mitad de los trabajadores le pediría a los Reyes Magos un cambio de trabajoEl 46,6% de los trabajadores españoles asegura que el mejor regalo que estas Navidades podrían hacerle los Reyes Magos sería un cambio de trabajo, según la encuesta "¿Qué le pedirías a tu empresa en Navidad?, publicada hoy por la empresa de trabajo temporal Adecco
Castilla-La Mancha promueve la inserción laboral de 330 personas con enfermedad mental o discapacidadEl Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de la Fundación Sociosanitaria para la Integración del Enfermo Mental (Fislem), ha posibilitado que 330 personas con enfermedad mental, discapacidad o en riesgo de exclusión social, hayan conseguido un puesto de trabajo a través de diferentes iniciativas laborales, como son los centros especiales de empleo y los centros de formación y empleo, favoreciendo su integración social y su plena autonomía personal
Castilla-La Mancha. Unas 330 personas con enfermedad mental o discapacidad entran en el mercado laboral con apoyo de la JuntaEl Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de la Fundación Sociosanitaria para la Integración del Enfermo Mental (Fislem), ha posibilitado que 330 personas con enfermedad mental, con discapacidad o en riesgo de exclusión social hayan conseguido un puesto de trabajo a través de diferentes iniciativas laborales, como son los centros especiales de empleo y los centros de formación y empleo, favoreciendo su integración social y su plena autonomía personal, según informó la Junta
La crisis del empleo podría empeorar con una retirada prematura de los estímulos, según la OITLa Organización Internacional del Trabajo (OIT) afirma que las medidas de estímulo fiscal están haciendo "resurgir" la economía tras el crack financiero, pero alerta de que la crisis del empleo "esta lejos de ser superada" e incluso "podría empeorarse si no se adoptan las medidas adecuadas"
El Cermi pide más protagonismo para las mujeres con discapacidad en el Programa de Desarrollo RuralEl Cermi considera básico tener presente en mayor medida a las mujeres y niñas con discapacidad, en todas las actuaciones del Programa de Desarrollo Rural Sostenible (PDRS) 2010-2014, debido a la situación de mayor vulnerabilidad que sufre este grupo social, que en el ámbito rural se acentúa considerablemente
Las dolencias músculo-esqueléticas principal causa de absentismo laboral en la Unión EuropeaLas dolencias músculo-esqueléticas motivadas por la actividad profesional afectan a 40 millones de trabajadores en la Unión Europea y constituyen la principal causa de absentismo laboral, con un coste cercano al 2% del PIB anual, según una investigación realizada en 23 países, entre ellos España, por Work Foundation, según informa esta organización británica
UGT reclama mejoras en la regulación de los contratos temporalesEl sindicato UGT propuso hoy mejorar la regulación de los contratos temporales que, según sus datos, además de estar "mal utilizados, cada vez duran menos": 73 días de media en 2009, produciéndose mayor rotación laboral
UGT apuesta por el diálogo social para combatir la siniestralidad laboralUGT apuesta por el diálogo social para combatir la siniestralidad laboral, que en España provoca que cada día dos trabajadores fallezcan en el ejercicio de su trabajo, 18 sufran un accidente grave y 1.870 tengan un accidente leve en el transcurso de su actividad
CEOE aboga por reformar el Estatuto de los TrabajadoresEl presidente de la Comisión de Relaciones Laborales de la CEOE, Santiago Herrero, abogó hoy por introducir reformas "a corto plazo" en el Estatuto de los Trabajadores, que permitan a las empresas mayor "flexibilidad" a la hora de gestionar los recursos humanos
Las dolencias músculo-esqueléticas motivadas por la actividad profesional afectan a 40 millones de trabajadores en la Unión Europea y constituyen la principal causa de absentismo laboral, con un coste cercano al 2% del PIB anual, según una investigación realizada en 23 países, entre ellos España, por la organización británica Work Foundation
El Plan de Empleabilidad para las Personas con Discapacidad en Andalucía 2007-2013 ha beneficiado en sus dos primeros años de vigencia a 91.700 personas, de las que el 79,2%, es decir, 72.658 beneficiarios, eran personas con discapacidad en edad de trabajar
