PobrezaAmpliaciónBustinduy cree que Musk “juega al Risk” con Europa y denuncia la concentración “obscena” de riquezaEl ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, denunció este jueves que el “hombre más rico del mundo”, en referencia a Elon Musk, esté “jugando al Risk” con las democracias europeas y “poniendo las redes sociales, la esfera pública digital, obscenamente al servicio de proyectos políticos antidemocráticos" y se mostró convencido de que la “principal amenaza” a la democracia es la “concentración obscena de riqueza y de poder en unas pocas manos, en manos de los ultrarricos”
ObesidadRealizar ayuno intermitente es eficaz para perder peso y mejora la salud cardiovascular en personas obesasUn equipo de científicos liderados por la Universidad de Granada (UGR), la Universidad Pública de Navarra (UPNA) y el Ciber demostró que el ayuno intermitente (reducir el número de horas de ingesta y prolongar las horas de ayuno cada día) es un método eficaz para perder peso y mejora la salud cardiovascular en personas con problemas de obesidad
EducaciónAbierto el plazo para inscribirse en el programa de Centros de Educación AmbientalEl Gobierno ha abierto el plazo para que los colegios públicos se inscriban en el programa educativo Centros de Educación Ambiental, que busca promover el cuidado y la mejora del medioambiente de forma sostenible a través del análisis de los problemas derivados de la relación de las personas con el medio
ClimaLa tundra ártica ya emite CO2 tras almacenarlo durante mileniosLa tundra ártica, una región biogeográfica polar donde apenas crece vegetación más allá del límite norte de la zona arbolada, se está transformando en una fuente de emisiones de dióxido de carbono (CO2) después de almacenarlo durante milenios
MadridLa Comunidad de Madrid recibe el premio ‘Iniciativa Pública’ por su Plan de atención de la fragilidad y longevidad saludable en mayoresLa Comunidad de Madrid fue galardonada este jueves con el premio ‘Iniciativa Pública’ por su Plan de Atención Integral de la Fragilidad y Promoción de la Longevidad Saludable en personas mayores de la región 2022/2025, en reconocimiento al trabajo de la Consejería de Sanidad para potenciar la coordinación sociosanitaria y desarrollar programas que logren un envejecimiento activo y mejoren su calidad de vida
DiscapacidadLa CNSE expone los desafíos a los que se enfrenta la infancia y la adolescencia sordaEn el marco de celebración del Día Mundial de la Infancia, la Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE) celebró el webinario ‘Participación infantil y adolescente, un derecho por ejercer’ en el que se expusieron los desafíos a los que se enfrenta la infancia y adolescencia sorda, entre ellos, la privación lingüística y la falta de formación en lengua de signos por parte de las personas oyentes
OMSLa OMS aprueba la incorporación de Mónica García a su Consejo Ejecutivo en representación de EuropaLa Organización Mundial de la Salud (OMS) aprobó la incorporación de la ministra de Sanidad, Mónica García, a su Consejo Ejecutivo en representación de Europa, un nombramiento que tuvo lugar el pasado 30 de octubre en su reunión de Copenhague pero del que se informó este jueves por parte del departamento ministerial por respeto a la situación que se vive por la DANA
SaludLa Fundación Real Madrid y Johnson & Johnson renuevan su colaboración para la campaña ‘Que no te pille fuera de juego’El director de Relaciones Institucionales del Real Madrid, Emilio Butragueño, y el director del área de Oncología de Johnson & Johnson Innovative Medicine, Ramiro Negral, han renovado el acuerdo de colaboración para la campaña ‘Que no te pille fuera de juego’, que promueve la detección temprana del cáncer de próstata y apoyar el bienestar físico y mental, especialmente entre la población masculina mayor de 50 años
Cumbre del ClimaAmnistía pide que la COP29 acuerde un billón de dólares anuales en financiación climáticaLos líderes de la 29ª Cumbre del Clima -conocida como COP29-, que comenzará el próximo lunes en Bakú (Azerbaiyán) deben comprometerse a “aumentar sustancialmente la financiación climática” hasta un billón de dólares anuales y a “eliminar gradualmente de forma completa, rápida, justa y financiada los combustibles fósiles en todos los sectores”
Consumo saludableLa Reina y Bustinduy entregarán el jueves los Premios Estrategia NAOSLa reina Letizia y el ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, entregarán el jueves los Premios Estrategia NAOS, auspiciados por la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición (Aesan) y que este año alcanzan su 17ª edición, correspondiente a 2023
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, denunció este jueves que el “hombre más rico del mundo”, en referencia a Elon Musk, esté “jugando al Risk” con las democracias europeas y “poniendo las redes sociales, la esfera pública digital, obscenamente al servicio de proyectos políticos antidemocráticos" y se mostró convencido de que la “principal amenaza” a la democracia es la “concentración obscena de riqueza y de poder en unas pocas manos, en manos de los ultrarricos”
Un equipo de científicos liderados por la Universidad de Granada (UGR), la Universidad Pública de Navarra (UPNA) y el Ciber demostró que el ayuno intermitente (reducir el número de horas de ingesta y prolongar las horas de ayuno cada día) es un método eficaz para perder peso y mejora la salud cardiovascular en personas con problemas de obesidad
El próximo jueves, 9 de enero, concluye el plazo prioritario de presentación de solicitudes para participar en los turnos de febrero a agosto de la convocatoria 2025 del Programa de Termalismo del Imserso, cuyo objetivo es fomentar una vida activa y saludable
La tundra ártica, una región biogeográfica polar donde apenas crece vegetación más allá del límite norte de la zona arbolada, se está transformando en una fuente de emisiones de dióxido de carbono (CO2) después de almacenarlo durante milenios
La Real Sociedad Canina de España (RSCE) lanzó este lunes el proyecto educativo ‘Soy más bonito por dentro’ para concienciar a alumnos de colegios de que los perros no son juguetes y educarles sobre el respecto y la responsabilidad hacia los animales
La Comunidad de Madrid fue galardonada este jueves con el premio ‘Iniciativa Pública’ por su Plan de Atención Integral de la Fragilidad y Promoción de la Longevidad Saludable en personas mayores de la región 2022/2025, en reconocimiento al trabajo de la Consejería de Sanidad para potenciar la coordinación sociosanitaria y desarrollar programas que logren un envejecimiento activo y mejoren su calidad de vida
Grandes Amigos, la Confederación Estatal de Mayores Activos (Confemac) y Cáritas Diocesana de Bilbao han sido las instituciones ganadoras de la III Edición de los Premios 'Cerca de los que están cerca'
Juguetes para educar en la sostenibilidad, basados en tecnologías como la inteligencia artificial (IA) y tendencias en redes sociales protagonizan las novedades y tendencias para esta Navidad
En el marco de celebración del Día Mundial de la Infancia, la Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE) celebró el webinario ‘Participación infantil y adolescente, un derecho por ejercer’ en el que se expusieron los desafíos a los que se enfrenta la infancia y adolescencia sorda, entre ellos, la privación lingüística y la falta de formación en lengua de signos por parte de las personas oyentes
La ministra de Sanidad, Mónica García, aseguró este jueves que las generaciones jóvenes tienen en su mano “el testigo” para liderar la lucha contra el tabaquismo, aspirar a dar pasos más “audaces” y mantener el espíritu de esta, con el fin de “configurar” su futuro libre de humos
La Fundación ”la Caixa”, dentro del programa CaixaProinfancia, ha creado el proyecto Espacios Familiares 0-3, una iniciativa de apoyo socioeducativo dirigida a familias que tienen hijos de entre 0 y 3 años y que se encuentran en situación de vulnerabilidad y exclusión social debido a la pobreza
La Organización Mundial de la Salud (OMS) aprobó la incorporación de la ministra de Sanidad, Mónica García, a su Consejo Ejecutivo en representación de Europa, un nombramiento que tuvo lugar el pasado 30 de octubre en su reunión de Copenhague pero del que se informó este jueves por parte del departamento ministerial por respeto a la situación que se vive por la DANA
El director de Relaciones Institucionales del Real Madrid, Emilio Butragueño, y el director del área de Oncología de Johnson & Johnson Innovative Medicine, Ramiro Negral, han renovado el acuerdo de colaboración para la campaña ‘Que no te pille fuera de juego’, que promueve la detección temprana del cáncer de próstata y apoyar el bienestar físico y mental, especialmente entre la población masculina mayor de 50 años
La Escuela de Cuidadores del Programa para la Atención Integral a Personas con Enfermedades Avanzadas de la Fundación ‘la Caixa’ ha organizado desde 2018 más de 2.000 talleres en los que han participado cerca de 8.000 personas
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
