EL COMITE EJECUTIVO DEL CERMI APRUEBA EL I PLAN DE ACCION PARA MUJERES CON DISCAPACIDADEl Comité Ejecutivo del CERMI Estatal ha aprobado el I Plan Integral de Acción para Mujeres con Discapacidad 2005-2008, cuyo objetivo es impulsar medidas de acción positivas que erradiquen la discriminación que sufren estas personas y permitan avanzar hacia una "verdadera igualdad" de oportunidades
EL COMITE EJECUTIVO DEL CERMI APRUEBA EL I PLAN DE ACCION PARA MUJERES CON DISCAPACIDADEl Comité Ejecutivo del CERMI Estatal ha aprobado el I Plan Integral de Acción para Mujeres con Discapacidad 2005-2008, cuyo objetivo es impulsar medidas de acción positivas que erradiquen la discriminación que sufren estas personas y permitan avanzar hacia una "verdadera igualdad" de oportunidades
EL COMITE EJECUTIVO DEL CERMI APRUEBA EL I PLAN DE ACCION PARA MUJERES CON DISCAPACIDADEl Comité Ejecutivo del CERMI Estatal ha aprobado el I Plan Integral de Acción para Mujeres con Discapacidad 2005-2008, cuyo objetivo es impulsar medidas de acción positivas que erradiquen la discriminación que sufren estas personas y permitan avanzar hacia una "verdadera igualdad" de oportunidades
EL COMITE EJECUTIVO DEL CERMI APRUEBA EL I PLAN DE ACCION PARA MUJERES CON DISCAPACIDADEl Comité Ejecutivo del CERMI Estatal ha aprobado el I Plan Integral de Acción para Mujeres con Discapacidad 2005-2008, cuyo objetivo es impulsar medidas de acción positivas que erradiquen la discriminación que sufren estas personas y permitan avanzar hacia una "verdadera igualdad" de oportunidades
FEAPS Y ASPACE PIDEN QUE LA COBERTURA DE DEPENDIENTES SE FINANCIE MEDIANTE IMPUESTOS Y SEA GRATUITOLa Confederación Española de Organizaciones en Favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS) y la Confederación Española de Federaciones y Asociaciones de Atención a las Personas con Parálisis Cerebral (ASPACE) han pedido que el futuro Sistema Nacional de la Dependencia se enmarque dentro del ámbito de la Seguridad Social y, por tanto, llegue a todos los afectados que lo precisen financiándose mediante impuestos, como ocurre ahora con la sanidad y la educación
CEAR DENUNCIA LA PRECARIEDAD DE LAS TRABAJADORAS INMIGRANTES EN MADRIDLa Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) denunció hoy la precariedad de las trabajadoras inmigrantes en Madrid quienes, a pesar de tener la misma formación que las madrileñas, perciben salarios más bajos por realizar el mismo trabajo
LA DISCRIMINACION POR RAZON DE GENERO AFECTO A 877 TRABAJADORES DURANTE 2004La Inspección de Trabajo y Seguridad Social detectó a lo largo del pasado año un total de 67 infracciones en materia de discriminación por razón de género, más del doble de las 33 infracciones detectadas durante 2003, según informó hoy el Ministerio de Asuntos Sociales
LA MITAD DE LOS POBRES ESPAÑOLES TIENE MENOS DE 25 AÑOS, SEGUN DATOS DE UGTEl 49 por ciento de los españoles que viven por debajo del umbral de la pobreza tiene menos de 25 años, según un informe de UGT sobre el empleo juvenil relativo al mes de febrero, en el que alerta de la elevada precariedad laboral de este colectivo
COMIENZAN LOS TALLERES DE FAMMA-COCEMFE SOBRE VIOLENCIA DE GENERO DIRIGIDOS A MUJERES CON DISCAPACIDADLa Federación de Asociaciones de Minusválidos Físicos y Orgánicos de la Comunidad de Madrid (FAMMA-Cocemfe Madrid) ha organizado tres talleres sobre maltrato y violencia de género dirigidos tanto a mujeres con discapacidad física y orgánica como a técnicos y profesionales que atienden a personas con minusvalía
EA RECLAMA QUE SE EXCARCELE TAMBIEN A ETARRAS Y PRESOS COMUNES CON PROBLEMAS DE SALUDEusko Alkartasuna (EA) reclamó hoy para los presos de ETA y para otros reclusos que padecen alguna enfermedad el mismo trato dado al ex general de la Guardia Civil Enrique Rodríguez Galindo, excarcelado en octubre debido a sus problemas de salud y al que la Audiencia Nacional ha concedido el tercer grado
LA CGT IMPUGNA EL CONVENIO DE CLH POR IMPLANTAR DOBL ESCALA SALARIALLa Confederación General del Trabajo (CGT) ha presentado una demanda de impugnación contra el convenio colectivo de la Compañía Logística de Hidrocarburos (CLH) por la implantación, según el sindicato, de una doble escala salarial
DÍA MUJER. SER MUJER Y JOVEN EN ESPAÑA SUPONE COBRAR UN 25% MENOS POR EL MISMO TRABAJO, SEGÚN CCOOCCOO denunció hoy que las mujeres perciben un salario medio por hora que representa el 75% del recibido por los hombres por el mismo trabajo y que dentro del mismo sector o empresa hay una diferencia salarial entre ocupaciones o categorías que no tienen su origen en un nivel distinto deproductividad, sino en discriminación de sexo
DÍA MUJER. SER MUJER Y JOVEN EN ESPAÑA SUPONE COBRAR UN 25% MENOS POR EL MISMO TRABAJO, SEGÚN CCOOCCOO ha denunciado que las mujeres perciben un salario medio por hora equivalente al 75% del recibido por los hombres por el mismo trabajo, y que dentro del mismo sector o empresa hay una diferencia salarial entre ocupaciones o categorías que no tiene su origen en un nivel distinto de productividad, sino en discriminación por razón sexo
El Comité Ejecutivo del CERMI Estatal ha aprobado el I Plan Integral de Acción para Mujeres con Discapacidad 2005-2008, cuyo objetivo es impulsar medidas de acción positivas que erradiquen la discriminación que sufren estas personas y permitan avanzar hacia una "verdadera igualdad" de oportunidades
