VALENCIANA. CAMPS ANUNCIA CRÉDITOS EXTRAORDINARIOS PARA DESARROLLAR LOS PLANES ECONÓMICOS CONTRA LA CRISISEl presidente de la Generalitat Valenciana, Francisco Camps, anunció hoy en la sesión de control de Les Corts que el Consell aprobará mañana un decreto ley para habilitar créditos extraordinarios que permitirán desarrollar los planes económicos puestos en marcha para combatir la crisis y ayudar a las familias y empresas valencianas
ZAPATERO CRITICA A QUIENES DESDE EL "PODER FINANCIERO DESPRECIAN LA POLÍTICA"El presidente del Gobierno y secretario general del PSOE, José Luis Rodríguez Zapatero animó hoy a los ciudadanos a votar para "combatir" a "todos aquellos que denigran la política y las instituciones democráticas" entre los que destacó a "muchos" de "los que tienen mucho poder económico y mucho poder financiero, que son los que desprecian la política"
ARALAR ESPERA AL MENOS SER LLAVE TRAS EL 1-MCon el lema "Incidir y cambiar" la cabeza de lista de Aralar por Guipúzcoa, Aintzane Ezenarro, abrió esta noche para su formación política la campaña electoral en el País Vasco, con el objetivo principal de ampliar la presencia de la izquierda abertzale en la Cámara vasca
SOCIÉTÉ GÉNÉRALE, LÍDER EN POLÍTICAS PARA LA DIVERSIDAD EN FRANCIAEl banco francés Société Générale sería la empresa con mejores políticas para la diversidad de las que cotizan en el índice bursátil CAC 40, que agrupa los 40 principales valores de la bolsa francesa, según un estudio que acaban de publicar las consultorías Capitalcom y RiskMetrics
CAYO LARA (IU): "HAY CALDO DE CULTIVO PARA QUE HAYA MOVILIZACIONES""Hay caldo de cultivo para que haya movilizaciones" como respuesta a la crítica situación económica que sufre España. Así lo afirmó hoy el coordinador general de Izquierda Unida, Cayo Lara, durante su intervención en el Consejo Político que celebrala formación que lidera
CCOO PIDE QUE LOS AGENTES SOCIALES ESTÉN EN LA MESA DE LA DISCAPACIDADLa Federación de Enseñanza de CCOO consideró hoy que los sindicatos deben formar parte de la Comisión para el Seguimiento de las Políticas de Discapacidad, también llamada Mesa de la Discapacidad, constituida esta misma semana para contribuir a la definición de los objetivos que deben perseguir las políticas públicas sobre discapacidad
COFIDIS IMPULSA SU POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIALCofidis, empresa francesa especializada en la concesión de créditos personales y al consumo a través de Internet, ha anunciado que impulsará sus políticas de responsabilidad social corporativa (RSC)
EL EMPLEO, PRIORIDAD DE LA RECIÉN CREADA MESA DE LA DISCAPACIDADLa política de empleo de las personas con discapacidad será uno de los ejes fundamentales de atención de la Comisión para el Seguimiento de las Políticas de Discapacidad, constituida hoy en Madrid
EL EMPLEO, PRIORIDAD DE LA RECIÉN CREADA MESA DE LA DISCAPACIDADLa política de empleo de las personas con discapacidad será uno de los ejes fundamentales de atención de la Comisión para el Seguimiento de las Políticas de Discapacidad, constituida hoy en Madrid
CASTILLA-LA MANCHA INVERTIRÁ 190 MILLONES DE EUROS CONTRA EL DESEMPLEOEl presidente de Castilla-La Mancha, José María Barreda, anunció hoy que el Gobierno regional invertirá en los próximos meses 190 millones de euros en diferentes acciones de política activa de empleo, dirigidas a generar oportunidades de empleo y formación para las personas en situación de desempleo y apoyar a las empresas de la región en los actuales momentos de crisis económica
LOS FISIOTERAPEUTAS APUESTAN POR UN PROGRAMA PARA CUIDADORES DE PERSONAS DEPENDIENTESEl Comité Ejecutivo del Consejo General de Colegios de Fisioterapeutas (CGCF) ha apuntado en una reunión celebrada en Las Palmas la necesidad de elaborar un programa terapéutico para cuidadores de enfermos y mayores que, con la puesta en práctica de la nueva Ley de Dependencia, pueden sufrir dolores de espalda por malos hábitos posturales
LOS EMPLEADOS DE ERNST & YOUNG ESPAÑA ESTRENAN SU PLAN DE IGUALDADErnst & Young España acaba de aprobar un nuevo Plan de Igualdad para sus 2.350 empleados, con especial atención a la conciliación de la vida personal y laboral, la formación, la diversidad y la política de contrataciones. Desde Ernst & Youngexplican que su eje fundamental seráuna nueva cultura corporativa que integre principios de igualdad en la gestión empresarial, sobre todo en el departamento de recursos humanos. Para ello se fomentarán los programas de comunicación interna y de responsabilidad Social corporativa (RSC)