Rajoy agradece a los militares que sean los “mejores embajadores” de España, “la patria de todos”El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, agradeció este jueves a las tropas destacadas en misión en el extranjero que sean los “mejores embajadores” de España, “la patria de todos”, así como el esfuerzo que realizan en aras de la seguridad y la estabilidad internacional y de los españoles
Rajoy agradece a los militares que sean los “mejores embajadores” de España, “la patria de todos”El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, agradeció este jueves a las tropas destacadas en misión en el extranjero que sean los “mejores embajadores” de España, “la patria de todos”, así como el esfuerzo que realizan en aras de la seguridad y la estabilidad internacional y de los españoles
Cumbre de Servicios Sociales de ONCE-Galicia en PontevedraUn total de 75 profesionales que trabajan en el área de Servicios Sociales para Afiliados de la ONCE en Galicia participan hoy en Pontevedra en unas jornadas impulsadas por la organización para intercambiar experiencias y poner en valor el trabajo que llevan a cabo
La secretaria de Estado de I+D+i visita el CIDAT de la ONCELa secretaria de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación, Carmen Vela, visita hoy en Madrid el Centro de Investigación, Desarrollo y Aplicación Tiflotécnica (CIDAT) de la ONCE, referente en materia de productos de apoyo y tecnologías dirigidas a personas ciegas o con discapacidad visual grave
(ENTREVISTA)"Lo que he aprendido, durante estos cuatro años, es a pensar no solo en mi discapacidad sino como persona implicada en la discapacidad"Se acaba una nueva legislatura y 'cermi.es semanal' requiere el balance del director general de Políticas de Apoyo a la Discapacidad, Ignacio Tremiño. Estos cuatro años le han parecido, profesionalmente, "muy duros" (y familiarmente: sus fines de semana fueron fugaces tardes de domingo). Ha sido "la legislatura más difícil de la historia de la democracia", una situación única, "desconocida hasta ahora", confiesa, y sin embargo de balance "muy positivo". Aunque "insuficiente, se quedan cosas en el tintero"
El PSOE encarecerá los costes del despidoEl PSOE tiene previsto “recuperar la causalidad y proporcionalidad del despido” y hacer una “revisión de los costes” de las indemnizaciones, después de derogar por con "carácter inmediato" la reforma laboral que aprobó el actual Gobierno en 2012
Discapacidad. El Open Data sirve para generar valor, riqueza y transparenciaEl Open Data sirve para generar “valor, riqueza y transparencia”, según aseguró Luis Petrikorena, director de Gobierno Abierto del Ejecutivo vasco, en la mesa sobre Open Data que abrió el 6º Congreso Nacional Centac de Tecnologías de la Accesibilidad de Bilbao
Afectados por fibromialgia entregan unas 600.000 firmas en el CongresoLa Confederación Nacional de Fibromialgia y Síndrome de Fatiga Crónica y la Asociación Unión y Fuerza entregaron este viernes en el Congreso de los Diputados alrededor de 600.000 firmas de apoyo a la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) para la Protección Social de los Enfermos de Fibromialgia y Síndrome de Fatiga Crónica
Personas con fibromialgia entregan mañana 500.000 firmas de apoyo a su ILPLa Confederación Nacional de Fibromialgia y Síndrome de Fatiga Crónica, entidad miembro de Cocemfe, y la Asociación Unión y Fuerza entregarán mañana en el Congreso más de 500.000 firmas de apoyo a una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) para la Protección Social de los Enfermos de Fibromialgia y Síndrome de Fatiga Crónica
Madrid. La Comunidad incrementará las plazas en residencias públicas para personas con discapacdadEl consejero de Políticas Sociales y Familia, Carlos Izquierdo, compareció hoy en la Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad de la Asamblea de Madrid y anuncio que “vamos a incrementar las plazas en residencias públicas para estas personas, que se unirán a las más de 22.000 existentes en la actualidad en nuestra región”
Discapacidad. Famma pide registros sobre la siniestralidad laboral de los trabajadores con discapacidadLa Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (Famma-Cocemfe Madrid) pidió este lunes registros y estadísticas “adecuadas” sobre siniestralidad laboral, para emprender “medidas eficaces” destinadas a fomentar la prevención de riesgos laborales en el ámbito del colectivo de ciudadanos con discapacidad
Paro. Asempleo pide activar mecanismos para un empleo “más sólido” en los próximos mesesLa patronal de las grandes empresas privadas de colocación Asempleo pidió este miércoles, tras conocerse los datos del paro en agosto, con casi 30.000 personas desempleadas, activar los mecanismos para que el empleo tenga un carácter “más sólido” en lo que queda del año ante el “cambio de rasante”
Los expertos animan: "El síndrome postvacacional sólo dura dos semanas"Aunque no es una enfermedad ni requiere tratamiento y desaparece en dos semanas, los expertos recuerdan que la mitad de los trabajadores se ve afectado por el síndrome postvacacional. También dicen que puede prevenirse evitando que las vacaciones sean muy largas y con una actitud comprometida en el desarrollo del trabajo
Los expertos animan: "El síndrome postvacacional sólo dura dos semanas"Aunque no es una enfermedad ni requiere tratamiento y desaparece en dos semanas, los expertos recuerdan que la mitad de los trabajadores se ve afectado por el síndrome postvacacional. También dicen que puede prevenirse evitando que las vacaciones sean muy largas y con una actitud comprometida en el desarrollo del trabajo
Madrid. Famma pide a las empresas que adecuen los planes de prevención de riesgo laborales a personas con discapacidadLa Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid, Famma-Cocemfe Madrid, reclama a las empresas que adecuen los planes de preveción de riesgos laborales a las personas con discapacidad y que se lleven a cabo mayores planes de promoción de la salud desde la perspectiva de la accesibilidad en las empresas a través de disciplinas como la ergonomía, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador
Madrid. La ONCE creó en 2014 más de 1.300 empleos en la Comunidad de MadridLa Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) creó el año pasado un total de 1.386 empleos en la Comunidad de Madrid, según refleja su memoria anual, que indica que en toda España la entidad y su fundación impulsaron en 2014 un total de 10.182 puestos de trabajo
(ENTREVISTA)Teresa Palahí: "El trabajo a favor de las mujeres con discapacidad es adictivo"Teresa Palahí, secretaria general de Fundación ONCE y comisionada de Cermis Autonómicos, lleva la igualdad en el ADN. Su madre, muy avanzada para su época, es artífice de que pudiera desarrollarse en un entorno de igualdad con sus hermanos. Este legado de incalculable valor ha impulsado tanto su vida personal como su carrera profesional. Pero Palahí advierte de que la igualdad ha de ser reivindicada no sólo desde la perspectiva del género, sino en todos los sentidos, como oportunidades para todos. Mujer valiente que no se amedrenta ante obstáculo alguno, alienta desde esta plataforma a todas las mujeres con discapacidad a organizarse, autorizarse, desprenderse de las máscaras y ser totalmente auténticas
(REPORTAJE)Un reto de todos: la inclusión laboral de personas con trastorno mental graveLa inclusión laboral de las personas con trastorno mental grave (TMG) presenta unas dificultades especiales y es por ello que los expertos abogan por encontrar las claves prácticas para impulsar "este reto que nos atañe a todos". Apuestan por medidas ad hoc. Pero para elevar la descorazonadora tasa de empleo de las personas con problemas de salud mental (sólo trabajan un 5% de las personas diagnosticadas con TMG), una cosa está clara: hacen falta ciudadanos activos y comprometidos que se lancen a la gestión empresarial para emplearles
(REPORTAJE)Mujer con discapacidad: lejos del empleoLa integración sociolaboral se podrá considerar efectiva para las personas con discapacidad si existe igualdad en el acceso y condiciones laborales con cualquier/a otro/a trabajador/a sin discapacidad. Con esta claridad apabullante lo demandan las tres investigadoras del informe 'Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios' en el que se vuelve a evidenciar "la necesidad de incluir el enfoque de género de forma transversal en todas las actuaciones vinculadas a promover una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad"
Coca-Cola Iberian Partners afirmó este martes que continúa con el plan de adecuación de la planta de Fuenlabrada (Madrid) para transformarla en el nuevo centro de operaciones industriales y logísticas (COIL), que estará “en pleno rendimiento” a lo largo de este año
El 56% de las empresas españolas tienen interés en contratar a personas con discapacidad, y cuatro de cada diez negocios (39%) que no tienen empleados a estos trabajadores tienen el propósito de incluirlos en sus plantillas
El Open Data sirve para generar “valor, riqueza y transparencia”, según aseguró Luis Petrikorena, director de Gobierno Abierto del Ejecutivo vasco, en la mesa sobre Open Data que abrió el 6º Congreso Nacional Centac de Tecnologías de la Accesibilidad de Bilbao
Cinco millones y medio de cupones del sorteo de la ONCE del próximo 29 de agosto 'se subirán a las tablas' para llevar por toda España la XVIII Feria de Teatro de Castilla y León, que se celebrará en Ciudad Rodrigo (Salamanca) del 25 al 29 de agosto
Teresa Palahí, secretaria general de Fundación ONCE y comisionada de Cermis Autonómicos, lleva la igualdad en el ADN. Su madre, muy avanzada para su época, es artífice de que pudiera desarrollarse en un entorno de igualdad con sus hermanos. Este legado de incalculable valor ha impulsado tanto su vida personal como su carrera profesional. Pero Palahí advierte de que la igualdad ha de ser reivindicada no sólo desde la perspectiva del género, sino en todos los sentidos, como oportunidades para todos. Mujer valiente que no se amedrenta ante obstáculo alguno, alienta desde esta plataforma a todas las mujeres con discapacidad a organizarse, autorizarse, desprenderse de las máscaras y ser totalmente auténticas
La inclusión laboral de las personas con trastorno mental grave (TMG) presenta unas dificultades especiales y es por ello que los expertos abogan por encontrar las claves prácticas para impulsar "este reto que nos atañe a todos". Apuestan por medidas ad hoc. Pero para elevar la descorazonadora tasa de empleo de las personas con problemas de salud mental (sólo trabajan un 5% de las personas diagnosticadas con TMG), una cosa está clara: hacen falta ciudadanos activos y comprometidos que se lancen a la gestión empresarial para emplearles
La integración sociolaboral se podrá considerar efectiva para las personas con discapacidad si existe igualdad en el acceso y condiciones laborales con cualquier/a otro/a trabajador/a sin discapacidad. Con esta claridad apabullante lo demandan las tres investigadoras del informe 'Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios' en el que se vuelve a evidenciar "la necesidad de incluir el enfoque de género de forma transversal en todas las actuaciones vinculadas a promover una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad"
