AmnistíaFeijóo confía en que la justicia y Europa “derroten” a la amnistíaEl presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, afirmó este viernes que deposita su confianza en que los tribunales y la Unión Europea “derroten” la ley de amnistía tras su aprobación definitiva en el Congreso, y aseguró que su formación “activará todos los mecanismos” a su alcance en Bruselas para tumbarla
EmpresasGXO es reconocida por 'Forbes' como una de las mejores empresas donde trabajar en España por quinto año consecutivoGXO Logistics, Inc. (NYSE: GXO), empresa dedicada en exclusiva a contratos logísticos, anunció que ha sido nombrada como una de las 'Mejores Empresas para Trabajar' en España por quinto año consecutivo por la revista Forbes. Cada año, la revista 'Forbes' publica la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en España y muestra las mejores prácticas en desarrollo interno y compromiso con los trabajadores
Inclusión laboralFundación Randstad cumple 20 años con casi 50.000 personas con discapacidad atendidas y 20.000 contratos formalizadosFundación Randstad, que nació en 2004 con el objetivo de conseguir la plena inclusión de las personas con discapacidad en las empresas y su normalización en la sociedad, celebra en 2024 dos décadas de actividad, en las que ha atendido a 49.360 personas y ha formalizado 19.432 contratos laborales. Además, a lo largo de su historia, 18.933 personas han recibido una formación con la que mejorar sus perspectivas laborales
AragónInserta Empleo y Cadis Huesca se unen para promover el empleo de las personas con discapacidadLa secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, y la gerente de la Coordinadora de Asociaciones de Personas con Discapacidad de Huesca (Cadis Huesca), Marta Peña, han firmado un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad en la provincia
AutomociónDiputados del Congreso visitan las fábricas de Iveco y Renault en ValladolidUna delegación de diputados de la Comisión de Industria del Congreso visitaron el pasado viernes las fábricas de Iveco y Renault en Valladolid, acompañados por el director general de la patronal de fabricantes Anfac, José López-Tafall, según informó este lunes esta asociación
Gobierno de coaliciónAmpliaciónYolanda Díaz augura que el PSOE le va a poner pegas a las reformas del despido y la jornada laboralLa vicepresidenta segunda del Gobierno y coordinadora general de Sumar, Yolanda Díaz, advirtió este domingo de que el PSOE le va a poner objeciones en el seno del Ejecutivo tanto a su intención de reducir la jornada laboral como a su propósito de reformar las condiciones del despido
ONCELa ONCE dedica 20 millones de cupones al Juego ResponsableLa ONCE dedica sus cupones de los días 27, 28, 29 y 30 de mayo a aconsejar a la población sobre el Juego Responsable y para ello, difundirá un total de 20 millones de cupones con esta recomendación
DiscapacidadCocemfe reclama en el Parlamento una nueva ley de inclusión laboral y mejorar la autonomía de las personas con discapacidadEl presidente de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe), Anxo Queiruga, reclamó este martes en el Congreso de los Diputados una nueva ley de inclusión laboral “que refuerce las políticas activas de empleo para personas con discapacidad”, así como una nueva cartera de servicios que “fomente la autonomía personal y la vida independiente y en comunidad de las personas con discapacidad”, entre otras medidas
Europa Viva 24Yolanda Díaz y su candidata a las europeas critican a los empresarios por su foto con MileiLa vicepresidenta segunda del Gobierno, ministra de Trabajo y coordinadora general de Sumar, Yolanda Díaz, y la cabeza de lista de la formación a las elecciones europeas, Estrella Galán, criticaron este lunes en el Fórum Europa a los empresarios españoles que, encabezados por el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, se reunieron con el presidente argentino, Javier Milei, en Madrid
LaboralLa mitad de los trabajadores abandonan las empresas por la falta de conciliaciónLa conciliación es, tras el salario, la segunda motivación para elegir trabajar en una empresa, aunque después los problemas para compatibilizar vida laboral y personal escalan a la primera posición de las causas que esgrimen la mitad de los empleados para cambiar a otra compañía