NUEVOS PAROS INTERMITENTES EN EL CASINO GRAN MADRID PARA LOS MESES DE SEPTIEMBRE, OCTUBRE, NOVIEMBRE Y DICIEMBREEl comité de empresa del Casino Gran Madrid, de Torreldones, someterá mañana a ratificación de los trabajadores un nuevo calendario de movilizaciones para los próximos meses, consistentes en huelgas discontinuas de 8 ó 9 días, que se desarrollarán entre septiembre y enero, según informó hoy a Servimedia su presidente, Amador Escribano
DESCONVOCADA LA HUELGA DEL VIERNES Y EL SABADO EN CHAMARTIN, MIENTRAS SE MANTIENE LA DE AVIACOUGT, CCOO y el Sindicato Español de Maquinistras y Ayudantes Ferroviarios (SEMAF) decidieron hoy desconvocar la huelga revista en la estación de Chamartín (Madrid) para los próximos viernes y sábado, al haber llegado esta madrugada a un acuerdo con Renfe, según informaron hoy fuentes sindicales
DEFENSA OFRECE A LOS EMPLEADOS DE LA BASE NORTEAMERICANA DE ROTA UN PUESTO DE TRABAJO DE IGUAL CATEGORIAEl Ministerio de Defensala representación laboral de los trabajadores españoles de la base norteamericana de Rota (Cádiz) alcanzaron un acuerdo para que, en el plazo máximo de un año desde la fecha de despido de la base estadounidense, puedan incorporarse con contrato por tiempo indefinido a un puesto de trabajo sin periodo de prueba
IU DICE QUE EL INSTITUTO DE SALUD CARLOS III INCUMPLE LAS FUNCIONES QUE LE AIGNA LA LEYIzquierda Unida preguntará al Gobierno después del verano sobre el futuro del Instituto de Salud Carlos III, de Madrid, que, en su opinión, está incumpliendo las funciones que le asigna la Ley General de Sanidad como "organismo público de alta investigación", según informaron fuentes de la coalición a Servimedia
EL GRUPO ALSA FIRMA UN CONVENIO CON FUNDACION ONCE PARA FOMENTAR EL EMPLEO DE LOS DISCAPACITADOSEl grupo de transporte por carretera Alsa ha firmado un convenio con la Fundación ONCE con el objetivo de integrar en su plantilla trabajadores discapacitados apoyando, así, el Plan5000 que la Fundación ONCE está promoviendo 5.000 puestos de trabajo para personas con minusvalía en un período de 4 años
UG METAL RECHAZA LA IDEA DE INDUSTRIA DE DIVIDIR EL INI EN "EMPRESAS RENTABLES Y NO RENTABLES"UGT Metal expresó hoy en un comunicado su opinión contraria al proyecto de "dividir el Instituto Nacional de Industria (INI) en dos grupos de empresas rentables y no rentables" y pidió al Gobierno que haga "un esfuerzo para hacer rentables todas las empresas públicas y mejorar su situación"
FIRMADO EL CONVENIO DE FEVE, CON UNA UNA SUBIDA SALARIAL DEL 7,2 POR CIENLa dirección de Ferrocarriles de Vía Estrecha (FEVE) y los sindicatos UGT y CCOO han firmado el nuevo convenio colectivo de la empresa, que establece una subida del 7,2 por ciento para 1991 y 1992, según informaron hoy fuentes de la propia empresa
LOS BOMBEROS MANTIENEN LA HUELGA HASTA QUE LA CAM FIJE LA FECHA PARA UNA REUNIONLos bomberos y agentes forestales de la Comunidad Autónoma de Madrid (CAM) mantendrán las convocatorias de paros hasta que los responsables del Gobierno regional fijen una fecha para manteneruna reunión con los trabajadores en conflicto, según manifestaron a Servimedia fuentes sindicales
BOMBEROS Y AGENTES FORESTALES PIDEN A LEGUINA QUE "ORDENE" EL DESBLOQUEO DE SUS CONVENIOS COLECTIVOSCerca de 200 bomberos y medio centenar de agentes forestales de la Comunidad de Madrid se manifestaron hoy frente a la sede de la Asamblea regional, coincidiendo conla toma de posesión del presidente autonómico, Joaquín Leguina, para protestar por el bloqueo de la negociación colectiva "por parte de los responsables autonómicos" y por las "pésimas" condiciones laborales en las que tienen que desempeñar su trabajo, según fuentes sindicales
UGT Y CCOO CONDICIONAN UN ACUERDO SOBRE SALARIOS A LA SUPRESION DEL CONTRATO TEMPORAL DE FOMENTO DEL EMPLEOLos secretarios generales de CCOO, Antonio Gutiérrez, y de UGT, Nicolás Redondo, manifestaron hoy que estan dispuestos a aceptar un acuerdo global de rentas, que suponga la mejora anual de dos puntos de poder adquisitivo para todos los trabajadores, si el Goberno se compromete a adoptar medidas estructurales, como la supresión del contrato temporal de fomento del empleo