Accenture renueva el compromiso con Fundación ONCE para contratar a personas con discapacidadEl presidente de Accenture España, Portugal e Israel, Juan Pedro Moreno, y el vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, han renovado el Convenio Inserta que subscribieron por vez primera en el año 2007, que en esta ocasión supondrá la contratación de 50 personas con discapacidad durante los próximos cinco años, llegando así a las 90 contrataciones desde el inicio de la colaboración
Madrid. La Comunidad incrementa en más de un 30% el presupuesto destinado al fomento del empleo de las personas con discapacidadLa Fundación Juan XIII Roncalli ha celebrado en su sede el II Encuentro de Directores de Recursos Humanos, un foro inaugurado por el viceconsejero de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid, Miguel Ángel García Martín, ante más de 70 empresas para analizar las distintas posibilidades que ofrece la Ley General de Discapacidad (LGD) en materia de empleo, que obliga en la actualidad a cualquier entidad, pública o privada, que emplee a 50 o más trabajadores, a contar en la plantilla con al menos un 2% de empleados con discapacidad
El proyecto ‘Más cultura, más inclusión’, Premio Reina Letizia 2017 de Cultura InclusivaPropiciar la participación de las personas con discapacidad intelectual es el objetivo del proyecto ‘Más cultura, más inclusión’, galardonado con el Premio Reina Letizia 2017 de Cultura Inclusiva, en la modalidad de ‘Proyecto cultural’, convocado por el Real Patronato sobre Discapacidad y la colaboración de Fundación ONCE, para valorar las actuaciones que mejor expresen artísticamente los valores de la discapacidad
Discapacidad. El Congreso reclama al Gobierno que dé cuenta del número de personas incapacitadas judicialmenteLa Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados aprobó este miércoles por unanimidad una proposición no de ley por la que se insta al Gobierno a que se incluya en las estadísticas judiciales o públicas la información relativa a las personas que están incapacitadas judicialmente, en un plazo de seis meses
Juanes (Tribunal Supremo): “Las personas con discapacidad tienen derechos y no favores”El vicepresidente del Tribunal Supremo (TS), Ángel Juanes, destacó este miércoles que “las personas con discapacidad tienen derechos, y no favores”, por lo que hizo un llamamiento a construir una sociedad más justa, “porque además una sociedad inclusiva está mucho más preparada para afrontar los retos de futuro que nos esperan”
Administración y grandes empresas analizan hoy las posibilidades en materia de contratación que ofrece la Ley de DiscapacidadLa Fundación Juan XIII Roncalli celebra este miércoles en su sede el II Encuentro de Directores de Recursos Humanos, en el que representantes tanto de la Administración como de algunas de las principales empresas con sede en España analizarán las distintas posibilidades que ofrece la Ley General de Discapacidad (LGD) en materia de empleo, que obliga en la actualidad a cualquier entidad, pública o privada, que emplee a 50 o más trabajadores a contar en la plantilla con al menos un 2% de empleados con discapacidad
La Generalitat debe 500.00 euros a Down Cataluña y sus entidadesDown España y Down Catalunya trasladaron este martes su preocupación al Gobierno de España ante el bloqueo del pago de diferentes subvenciones y ayudas públicas que están sufriendo las entidades de discapacidad catalanas por parte de la Generalitat. "Down Catalunya y sus entidades están pendientes del cobro de algunas subvenciones del año 2014 y 2015 y de todas las de los años 2016 y 2017, una deuda conjunta acumulada con la Generalitat que roza los 500.000 euros", denuncian
Administración y grandes empresas analizan mañana las posibilidades en materia de contratación que ofrece la Ley de DiscapacidadLa Fundación Juan XIII Roncalli celebrará este miércoles en su sede el II Encuentro de Directores de Recursos Humanos, en el que representantes tanto de la Administración como de algunas de las principales empresas con sede en España analizarán las distintas posibilidades que ofrece la Ley General de Discapacidad (LGD) en materia de empleo, que obliga en la actualidad a cualquier entidad, pública o privada, que emplee a 50 o más trabajadores a contar en la plantilla con al menos un 2% de empleados con discapacidad
RSC. Madrid acoge hoy FactorW, encuentro profesional sobre diversidad, igualdad y géneroHoy se celebra en el Teatro Goya de Madrid la segunda edición de FactorW, evento referente en temas de diversidad y género en España. Además de otras actividades, durante la jornada se entregarán los Premios Intrama, que reconocen a empresas y profesionales comprometidos con la diversidad
RSC. Grupo DIA renueva el compromiso con Fundación ONCE y contratará a 150 personas con discapacidadEl consejero delegado de Grupo DIA, Ricardo Currás, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han renovado el Convenio Inserta que suscribieron por primera vez en el año 2012 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 150 personas con discapacidad durante los próximos cuatro años, llegando así a las 240 contrataciones desde el inicio de la colaboración
RSC. Madrid acoge mañana FactorW, encuentro profesional sobre diversidad, igualdad y géneroEste martes se celebra en el Teatro Goya de Madrid la segunda edición de FactorW, evento referente en temas de diversidad y género en España. Además de otras actividades, durante la jornada se entregarán los Premios Intrama, que reconocen a empresas y profesionales comprometidos con la diversidad
Administración y grandes empresas analizarán las posibilidades en materia de contratación que ofrece la Ley de DiscapacidadLa Fundación Juan XIII Roncalli celebrará el próximo 15 de noviembre en su sede el II Encuentro de Directores de Recursos Humanos, en el que representantes tanto de la Administración como de algunas de las principales empresas con sede en España analizarán las distintas posibilidades que ofrece la Ley General de Discapacidad (LGD) en materia de empleo, que obliga en la actualidad a cualquier entidad, pública o privada, que emplee a 50 o más trabajadores a contar en la plantilla con al menos un 2% de empleados con discapacidad
RSC. Madrid acoge el martes FactorW, encuentro profesional sobre diversidad, igualdad y géneroEste martes se celebra en el Teatro Goya de Madrid la segunda edición de FactorW, evento referente en temas de diversidad y género en España. Además de otras actividades, durante la jornada se entregarán los Premios Intrama, que reconocen a empresas y profesionales comprometidos con la diversidad
La Fundación Cermi Mujeres reivindicó este jueves en Sevilla, en el marco del I Foro Social de Mujeres con Discapacidad, que “los gobiernos europeos tienen el deber y la obligación de contar con las mujeres con discapacidad en todos los órdenes de la vida y sobre todo en la toma de decisiones”
La empresa El Neuropediatra, creada por un médico con discapacidad visual, ha recibido este jueves uno de los galardones de los ‘XIII Premios Emprendedores 2017’, que entregó la revista ‘Emprendedores’ en un acto en el Hotel Palace de Madrid
El presidente de Accenture España, Portugal e Israel, Juan Pedro Moreno, y el vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, han renovado el Convenio Inserta que subscribieron por vez primera en el año 2007, que en esta ocasión supondrá la contratación de 50 personas con discapacidad durante los próximos cinco años, llegando así a las 90 contrataciones desde el inicio de la colaboración
Fundación ONCE y las Cooperativas Agro-alimentarias de España han firmado un acuerdo en el marco de la economía social para fomentar la contratación e integración laboral de las personas con discapacidad
La Fundación Juan XIII Roncalli ha celebrado en su sede el II Encuentro de Directores de Recursos Humanos, un foro inaugurado por el viceconsejero de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid, Miguel Ángel García Martín, ante más de 70 empresas para analizar las distintas posibilidades que ofrece la Ley General de Discapacidad (LGD) en materia de empleo, que obliga en la actualidad a cualquier entidad, pública o privada, que emplee a 50 o más trabajadores, a contar en la plantilla con al menos un 2% de empleados con discapacidad
Propiciar la participación de las personas con discapacidad intelectual es el objetivo del proyecto ‘Más cultura, más inclusión’, galardonado con el Premio Reina Letizia 2017 de Cultura Inclusiva, en la modalidad de ‘Proyecto cultural’, convocado por el Real Patronato sobre Discapacidad y la colaboración de Fundación ONCE, para valorar las actuaciones que mejor expresen artísticamente los valores de la discapacidad
Inserta Emplo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad, participa en la 1ª Feria del Empleo que se celebra desde hoy y hasta el 17 de noviembre en la Universidad de Cantabria, para orientar a universitarios con discapacidad para que consigan empleo
La Fundación Bequal ha acordado certificar el compromiso que tienen los centros especiales de empleo (CEE) Amiab, Ceteo y Fundación CISA con la gestión adecuada de la responsabilidad social empresarial y la discapacidad, con la concesión del Sello Bequal Plus
