GUTIERREZ PIDE A TODO EL SINDICATO QUE APOYE LA PRESION CONFEDERAL CONTRA EL GOBIERNO Y LA CEOEEl secretario general de CCOO, Antonio Gutiérrez, presentó hoy un informe al Consejo Confederal del sindicato (máximo órano entre congresos), reunido hoy en Madrid, en el que emplaza a todas las estructuras del sindicato a acompañar la presión confederal sobre el Gobierno y la cúpula de la patronal CEOE
TIPOS. CEOE CALIFICA DE BUENA NOTICIA LA BAJADA DE TIPOS Y DICE QUE LA MONEDA UNICA EXIGE NUEVOS DESCENSOSLa patronal CEOE señaló hoy que la reducción de un cuarto de punto de los tipos de interés es "una buena noticia", tanto para la sociedad en general como para el mundo empresarial, y apuntó que la moneda única exigirá reducciones adicionales de tipos antes de finalizar el año. En un comunicado difundido hoy, la organización que dirige José María Cuevas destaca que la rebaja de los tipos de interés permitirá una nueva reducción de los costes financieros de las empresas, con los efectos beneficiosos que ello puede tener para la inversión y el empleo
LAS HORAS PERDIDAS POR HUELGAS CAYERON UN 45% HASTA MARZO, SEGUN LA CEOEDurante el primer trimestre del año se perdieron en España un total de 3.612.596 horas de trabajo por huelgas, lo que supone un descenso del 45% respecto al mismo período del pasado año, según el último informe sobre conflictividad laboral difundido hoy por la patronal CEOE
ACUERDO EN ERICSSON PARA MANTENER 700 PUESTOS DE TRABAJOLa dirección y los trabajadores de la empresa Ericsson han llegado a un acuerdo para mantener 700 puestos de trabajo en la compañía, tras la intervención del Servcio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), según informaron hoy fuentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
ERICSSON RECOLOCARA A 400 TRABAJADORES DE SU PLANTA DE LEGANESLa dirección y los trabajadores de la empresa de telecomunicaciones Ericsson llegaron ayer a un acuerdo por el que la compañía espera recolocar a unos 400 trabajadores de su planta de Leganés (Madrid), en dos multinacionales que se instalarán próximamente en esta localidad
LA REFORMA LABORAL CUMPLEHOY SU PRIMER ANIVERSARIOHoy se cumple un año de la firma de los acuerdos sobre la reforma laboral alcanzados entre los sindicatos UGT y CCOO y las patronales CEOE y CEPYME, que han permitido triplicar la contratación indefinida en los doce meses transcurridos
LA OPOSICION DE CUEVAS A LA JORNADA DE 35 HORAS POR LEY VA CONTRA EL SIGNO DE LOS TIEMPOS, SEGUN USOEl secretario general de USO, Manuel Zaguirre, declaró hoy que la oposición del presidente de la CEOE, José María Cuevas, a la reducción por ley de la jornada laboral a 35 horas semanales va "contra el signo de lo tiempos", y aseguró que esta medida es "condición sine qua non para que trabaje más gente"
REFORMA LABORAL. CCOO LAMENTA QUE LA TEMPORALIDAD SIGA SIENDO MUY ELEVADACCO se ha mostrado "moderadamente satisfecha" con los resultados de la reforma laboral en el primer año transcurrido desde que se firmaron los acuerdos con los empresarios, aunque denunció que la temporalidad en el empleo sigue siendo excesivamente elevada
REFORMA LABORAL. CCOO LAMENTA QUE LA TEMPORALIDAD SIGA SIENDO MUY ELEVADACCOO se mostró hoy "moderadamente satisfecha" con los resultados de la reforma laboral en el primer año transcurrido desde que se firmaron los acuerdos con los empresarios, aunque denunció que la temporalidad en el empleo sigue siendo excesivamente elevada
LA REFORMA LABORAL CUMPLE MAÑANA SU PRIMER ANIVERSARIOMañana se cumple un año de la firma de los acuerdos sobre la reforma laboal alcanzados entre los sindicatos UGT y CCOO y las patronales CEOE y CEPYME, que han permitido triplicar la contratación indefinida en los doce meses transcurridos
CONFEMETAL PROPONE FLEXIBILIZAR EL TIEMPO DE TRABAJO EN LUGAR DE REDUCIR LA JORNADA LABORAL A 35 HORASLa patronal del Metal, Confemetal, públicó hoy un documento en el que expresa su opinión contraria a la reducción de la jornada laboral a 35 horas que definden los sindicatos. En su lugar, dice la organización empresarial, debe fomentarse su distribución irregular a lo largo del año, es decir, dándole flexibilidad