Educación“El oficio del futuro sólo será uno: pensar y adaptarse. Es un gran desafío”Las universidades deben transformarse para no desaparecer en el futuro y para seguir siendo “relevantes” en la formación de las futuras generaciones. Tienen que “sumar consistencia, adaptación y humildad” y preparar a los jóvenes para el “único oficio que tendrán en el futuro, el cual consistirá en pensar y adaptarse”
La AEB y la Fundación Cibervoluntarios formarán en tecnología a 1.000 personas mayores de zonas ruralesLa Fundación Cibervoluntarios y la Fundación AEB, de la Asociación Española de Banca (AEB), ponen en marcha la segunda fase de 'Expertclick', su programa de formación en el uso de las nuevas tecnologías dirigido a personas mayores de 55 años residentes en zonas rurales repartidas por toda España y con el que prevén llegar a 1.000 personas
TecnologíaProFuturo radiografía las oportunidades de la Inteligencia Artificial aplicadas a la educaciónProFuturo, programa impulsado por Fundación Telefónica y 'la Caixa', ha elaborado un informe en colaboración con la Unesco en la que analiza las posibilidades y desafíos que ofrece la aplicación de la Inteligencia Artificial (IA) a la educación, buscando configurar un marco de actuación para ayudar a los países a incluir la IA en las políticas públicas del sector educativo
DiscapacidadDown Madrid apuesta por el sector tecnológico como nicho de empleo para las personas con discapacidad intelectualLa Fundación Síndrome de Down de Madrid (Down Madrid) ha celebrado el ‘Foro EmpleaTIC’, un encuentro dirigido a empresas del sector tecnológico para que descubran cómo las nuevas tecnologías y la robotización están obligando al mercado de trabajo a reinventarse, generando así nuevas oportunidades que pueden convertir a este sector en un nicho de empleo para las personas con discapacidad intelectual y fomentar su inclusión laboral
#Servimedia30añosVídeoLas ‘big four’ piden un “gran pacto” entre fuerzas políticas y sociales para doblegar la “lacra” del paroLos presidentes de la ‘big four’ en España -KMPG, Deloitte, EY y PwC- reclamaron este martes un “gran pacto” entre “las fuerzas políticas y sociales” que permita atacar “la lacra” del desempleo en España y promueva un nuevo modelo educativo que forme a los ciudadanos con las habilidades y competencias que demandan las empresas para garantizar empleos de calidad
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, comenzó este lunes en Córdoba un curso de competencias digitales al que asisten 15 personas con discapacidad
Las universidades deben transformarse para no desaparecer en el futuro y para seguir siendo “relevantes” en la formación de las futuras generaciones. Tienen que “sumar consistencia, adaptación y humildad” y preparar a los jóvenes para el “único oficio que tendrán en el futuro, el cual consistirá en pensar y adaptarse”
La Fundación Síndrome de Down de Madrid (Down Madrid) ha celebrado el ‘Foro EmpleaTIC’, un encuentro dirigido a empresas del sector tecnológico para que descubran cómo las nuevas tecnologías y la robotización están obligando al mercado de trabajo a reinventarse, generando así nuevas oportunidades que pueden convertir a este sector en un nicho de empleo para las personas con discapacidad intelectual y fomentar su inclusión laboral
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, celebró este martes en las Setas de Sevilla la jornada de emprendimiento ‘Por Talento Emprende’
Google colabora con entidades del Tercer Sector para fomentar la inserción laboral a través de programas formativos de transformación digital dirigidos principalmente a personas en riesgo de exclusión social, uno de los colectivos más afectados por la falta de capacidades digitales
Los presidentes de la ‘big four’ en España -KMPG, Deloitte, EY y PwC- reclamaron este martes un “gran pacto” entre “las fuerzas políticas y sociales” que permita atacar “la lacra” del desempleo en España y promueva un nuevo modelo educativo que forme a los ciudadanos con las habilidades y competencias que demandan las empresas para garantizar empleos de calidad
