ComunicaciónEl presidente de la FAPE reclama a periodistas y medios que planten cara a los discursos de odioEl presidente de la Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE), Nemesio Rodríguez, reclamó este sábado a los periodistas y los medios de comunicación que planten cara a los discursos de odio y rechacen todo intento de sus promotores de involucrar a la prensa en esta estrategia
Función PúblicaCCOO exige a Función Pública el inicio urgente de las negociaciones de los Presupuestos de 2022CCOO exigió este miércoles a la ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, “la convocatoria urgente” de la mesa para la negociación de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2022 en lo relativo a las cuestiones que afectan a los empleados públicos, como el incremento salarial y la eliminación de la tasa de reposición, entre otras cuestiones
DependenciaCCOO convoca protestas mañana y el martes que viene en el sector de la dependenciaComisiones Obreras (CCOO) ha convocado movilizaciones mañana martes y el próximo 28 de septiembre en el sector de la dependencia, para reivindicar mejoras salariales, un aumento de plantillas y medidas de prevención de riesgos laborales
LaboralGaramendi (CEOE) cree que la subida del SMI es “política” y advierte del “riesgo” de que se pueda “romper” la negociación colectivaEl presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, consideró este viernes que la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) pactada entre el Gobierno y los sindicatos “ha sido más una clave política que realmente un planteamiento serio” y advirtió de que “como siga esto así”, existe el “riesgo” de que “el Gobierno decida cuáles son las subidas salariales” de los trabajadores y se pueda “romper” la negociación colectiva
LaboralAsaja ve “inasumible” una nueva subida del SMILa Asociación Agraria Jóvenes Agricultores (Asaja) ve “inasumible” la propuesta del Gobierno de Pedro Sánchez de un nuevo aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) aplicable en los últimos meses del presente año cuando ya se está trabajando en una subida de mucho más recorrido para los próximos dos años
SMIGaramendi (CEOE) mantiene que “no se suba ahora” el SMI y destaca que se están firmando convenios sin subida salarialEl presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, abogó este martes por que “no se suba ahora” el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) al considerar que puede generar menos empleo y destacó que en el 21% de los convenios colectivos que se están renovando se está firmando una subida salarial del 0% este año
FuncionariosCSIF traslada a Función Pública sus peticiones para el nuevo curso políticoLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se ha reunido con la secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Sánchez, para trasladarle sus prioridades para el nuevo curso político como es una subida salarial para los sueldos públicos y que recuperen poder adquisitivo
LaboralVídeoCepyme destaca la urgencia de las medidas para la recuperación frente a la renovación del pacto salarialEl presidente de la Confederación Española de la Pequeña y la Mediana Empresa (Cepyme), Gerardo Cuerva, señaló la urgencia de las medidas económicas para la recuperación de la crisis de la Covid-19 que se están adoptando frente a la renovación del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) con los sindicatos
IPCUGT ve insuficiente la bajada del IVA a la electricidad y exige subir el SMIUGT consideró este miércoles que la reducción del IVA de la electricidad del 21% al 10% “no es suficiente” a la luz de la inflación de junio y reclamó una reforma del mercado eléctrico, subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y negociar un nuevo acuerdo de negociación colectiva
EmpresasCCOO ve en la jornada de cuatro días de Telefónica y los ERTE “herramientas” para encarar el regreso a la actividadEl secretario general de CCOO Servicios, José María Martínez, ve la jornada de cuatro días que proyecta testar Telefónica y los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) como “herramientas de flexibilidad interna” para encarar la reactivación de la actividad tras la pandemia o, incluso, en sectores en transformación por intensivo uso de las tecnologías