LaboralGaramendi destaca que la jornada laboral en convenio es de 39,5 horas semanales pero la real baja a 34,5 horasEl presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, comentó este lunes que la jornada laboral media pactada en convenio en España es de 39,5 horas semanales pero “la real” es de 34,5 horas, en base a datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), y defendió “que se regule entre empresas y trabajadores”
LaboralYolanda Díaz confirma que reducirá la jornada laboral con o sin el apoyo de la CEOELa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, confirmó este lunes que se va a reducir la jornada laboral en el seno del diálogo social y que esta medida saldrá adelante con un pacto bipartito o tripartito, es decir, con o sin el apoyo de la CEOE, ya que los sindicatos han expresado ya su respaldo a esta acción
LaboralDíaz anuncia que el SEPE cerró 2023 con un superávit de 5.500 millones pese a quienes dicen que “hacemos reformas caras”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este lunes que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) cerró 2023 con un superávit de 5.500 millones de euros y subrayó que esto se ha conseguido pese a reforzar la protección de los parados. “Dicen algunos que hacemos reformas caras. No, son derechos que tiene la ciudadanía”, aseveró
LaboralYolanda Díaz inicia la negociación de la reducción de la jornada laboral en medio de críticas cruzadas con la CEOEEl Ministerio de Trabajo y Economía Social comenzará este jueves la negociación de la reducción de la jornada laboral con los sindicatos y la patronal, una mesa de diálogo que dará comienzo en un clima de distanciamiento con críticas cruzadas en los últimos días entre la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, y la CEOE, incluido su presidente, Antonio Garamendi
LaboralUGT denuncia el “boicot” a la negociación del convenio de comercio textilUGT denunció este viernes el "boicot" al que, a su juicio, están sometiendo la patronal y el sindicato Fetico a la mesa de negociación del convenio estatal de comercio de grandes cadenas del textil como Inditex, Primark o H&M, de la que el sindicato se levantó ayer de la mesa
LaboralÓscar Puente “considera que no estamos todavía en el momento” de frenar las subidas importantes del SMIEl ministro de Transportes y Movilidad Sostenible, Óscar Puente, sostuvo este jueves en el Fórum Europa que “todavía no estamos en el momento” de frenar las subidas importantes del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y se mostró convencido de que “llegaremos a un punto en el que los salarios serán suficientemente dignos para plantearnos otra cosa"
LaboralGaramendi ve en la reducción de la jornada laboral “otra subida implícita del SMI” y acusa a Díaz de “engañar a las empresas”El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, destacó este martes que la reducción de la jornada laboral máxima es “otra subida implícita” del salario mínimo interprofesional (SMI) y, sin citarla, acusó a la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, de “engañar a las empresas” por no anunciar que pondría en marcha la negociación de forma inmediata durante la negociación del SMI
SaludUGT reclama un “plan de choque” para reducir los riesgos psicosociales entre los trabajadoresUGT reclamó este sábado, con motivo del Día Mundial de la lucha contra la Depresión, “un plan de choque” contra la siniestralidad que incluya medidas para la reducción de la incidencia de los riesgos psicosociales entre la población trabajadora y la necesidad de una mayor prevención de estos riesgos en los centros de trabajo
LaboralUGT denuncia al Estado por la ausencia de un sobrecoste de las horas extra en el Estatuto de los TrabajadoresEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, anunció este jueves que su sindicato ha presentado una demanda contra el Reino de España por el hecho de que el Estatuto de los Trabajadores no recoja un sobrecoste para las empresas cuando los empleados realizan horas extraordinarias, lo que hace que se esté “incumpliendo” la Carta Social Europea