PensionesEl Gobierno completa el desarrollo normativo del fondo público de pensionesEl Consejo de Ministros aprobó este martes una modificación del Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones que completa el desarrollo reglamentario de la Ley de Planes de Pensiones de Empleo y establece un marco normativo actualizado para impulsar el ahorro vinculado al ámbito laboral para todos los trabajadores
Enfermedad ocularUna aplicación móvil permite detectar precozmente enfermedades oculares que causan cegueraDos estudiantes de la Universidad Oberta de Cataluña (UOC) del máster universitario de Bioinformática y Bioestadística han desarrollado una aplicación móvil capaz de detectar en cuestión de segundos si una persona padece glaucoma, retinopatía diabética o cataratas, tres de las causas más frecuentes de pérdida de visión y ceguera en el mundo
CulturaEl Gobierno repartirá 14,5 millones para escritura de guiones y proyectos audiovisualesEl Consejo de Ministros, a propuesta del ministro de Cultura y Deporte, Miquel Iceta, aprobó este martes la propuesta de distribución territorial y los criterios de reparto entre las comunidades autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla, previo a la celebración de la Conferencia Sectorial de Cultura, de una partida de 14,5 millones de euros para la escritura de guiones y desarrollo de proyectos, en el contexto del Plan España Hub Audiovisual de Europa
LaboralEl Gobierno aprueba destinar 50 millones al Plan de Empleo de AndalucíaEl Consejo de Ministros aprobó este martes autorizar la concesión de 50 millones de euros en concepto de subvención para dotar un Plan de Empleo de Andalucía a cargo del presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
LaboralEl ‘Libro de Empleo y Discapacidad’ pide extender la obligación de contratar a estas personas a las empresas de 25 trabajadoresEl ‘Libro Blanco de Empleo y Discapacidad’, elaborado por más de una treintena de expertos, defiende que se debería incrementar el porcentaje actual de reserva del 2% de puestos de trabajo para personas con discapacidad y sostiene que sería “óptimo” extender esta obligación legal a las empresas que tengan al menos 25 trabajadores, ya que en la actualidad solo afecta a las que tienen 50 empleados
EmprendimientoTimpers: las zapatillas que “pisan fuerte” y “con actitud” en el camino hacia la “normalización” de la discapacidadEliminar “todas las barreras y estereotipos” a los que se enfrentan las personas con discapacidad es compatible con ser una empresa “rentable y exitosa”. Así lo demuestra día a día la ‘startup’ de diseño de zapatillas Timpers, que da empleo a ocho trabajadores con discapacidad y que, desde que nació en 2017, se ha posicionado en un mercado competitivo en el que “pisa fuerte” y “con actitud” en su camino hacia la “normalización” de estas personas
Economía socialCoceta y su red territorial crearon 311 empresas de economía social en 2022 a través del ‘Poises’La Confederación Española de Cooperativas de Trabajo (Coceta), a través del ‘Poises 2017-2023’, un programa de inclusión social y economía social a través del Fondo Social Europeo, y junto a 10 entidades asociadas, impulsó la creación de 311 cooperativas de trabajo asociado y otras empresas de economía social durante 2022
Elecciones 23-JGaramendi critica a Sumar por proponer un impuesto a inmobiliarias y constructoras: “¿Por qué no son los quioscos?”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, criticó este miércoles la propuesta de Sumar de imponer un impuesto a inmobiliarias y constructoras para contribuir a sufragar su iniciativa de pagar 20.000 euros a quienes cumplan 18 años para que puedan invertir en formación o en emprendimiento e ironizó sobre los gravámenes que se van aplicando por sectores preguntándose: “¿Por qué no son los quioscos?”
La Federación Empresarial de Asociaciones de Iniciativa Social (Igualis), formada por 1.515 entidades que aglutinan a 57.628 trabajadores, ha nacido para ser “el futuro del empleo de las personas con discapacidad” y una plataforma que represente institucionalmente “los intereses de los empresarios del sector"
El Consejo de Ministros aprobó este martes una modificación del Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones que completa el desarrollo reglamentario de la Ley de Planes de Pensiones de Empleo y establece un marco normativo actualizado para impulsar el ahorro vinculado al ámbito laboral para todos los trabajadores
Dos estudiantes de la Universidad Oberta de Cataluña (UOC) del máster universitario de Bioinformática y Bioestadística han desarrollado una aplicación móvil capaz de detectar en cuestión de segundos si una persona padece glaucoma, retinopatía diabética o cataratas, tres de las causas más frecuentes de pérdida de visión y ceguera en el mundo
La Fundación Randstad entregó el Premio Fundación Randstad en la categoría de compromiso y liderazgo inspirador a Mireia Cabañes por su trayectoria personal y profesional en la lucha por la inclusión laboral
Los matrimonios infantiles, la explotación sexual y la falta de acceso a la educación son las mayores amenazas para las niñas en el Sahel, según un informe de Plan Internacional en el marco de WomenDeliver 2023, la mayor convocatoria mundial sobre igualdad de género y derechos de la infancia. Este año se celebra en Ruanda, África
El ecosistema de scaleups español está en pleno proceso de maduración, y hoy presenta un terreno fértil en el que estas empresas impulsan de una manera protagonista la transformación de la economía de nuestro país
La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe) celebró la XXXII Edición de los Premios Fedepe en el Instituto Cervantes de Madrid, donde galardonó a mujeres líderes en el sector de la robótica, la inteligencia artificial, la investigación biomédica y la gestión cultural
La Fundación Huérfanos del Cuerpo Nacional de Policía viene concediendo ayudas vitalicias a los hijos de agentes fallecidos que tienen discapacidad, que actualmente son 348 de los 1.056 niños y jóvenes a los que atiende esta entidad
El comité científico del Congreso Internacional ‘Universidad y Discapacidad’ de Fundación ONCE, que se celebrará los próximos 25, 26 y 27 de octubre en Salamanca, ha ampliado el plazo de presentación de comunicaciones sobre educación inclusiva en la universidad
Tarragona acoge desde este lunes la primera edición de los ‘Campus de verano UniDiversidad’, una iniciativa organizada por Plena inclusión España con el apoyo de Fundación ONCE que permitirá que jóvenes con discapacidad intelectual disfruten de un singular campamento
El ‘Libro Blanco de Empleo y Discapacidad’, elaborado por más de una treintena de expertos, defiende que se debería incrementar el porcentaje actual de reserva del 2% de puestos de trabajo para personas con discapacidad y sostiene que sería “óptimo” extender esta obligación legal a las empresas que tengan al menos 25 trabajadores, ya que en la actualidad solo afecta a las que tienen 50 empleados
Tarragona acoge desde el lunes, día 10 de julio, la primera edición de los ‘Campus de verano UniDiversidad’, una iniciativa organizada por Plena inclusión España con el apoyo de Fundación ONCE que permitirá que jóvenes con discapacidad intelectual disfruten de un singular campamento
Eliminar “todas las barreras y estereotipos” a los que se enfrentan las personas con discapacidad es compatible con ser una empresa “rentable y exitosa”. Así lo demuestra día a día la ‘startup’ de diseño de zapatillas Timpers, que da empleo a ocho trabajadores con discapacidad y que, desde que nació en 2017, se ha posicionado en un mercado competitivo en el que “pisa fuerte” y “con actitud” en su camino hacia la “normalización” de estas personas
Felipe VI destacó este miércoles que los jóvenes encuentran siempre "más progreso y desarrollo en el marco de la democracia y de la libertad" e instó a la sociedad a dar "estabilidad y garantía de futuro a nuestra juventud"
Grupo Social ONCE e IE University han anunciado la firma de acuerdo con el objetivo de promover la formación de personas con discapacidad, impulsar su incorporación al mundo empresarial, reforzar su perfil emprendedor e innovador, facilitar la accesibilidad en el campus y desarrollar políticas de contratación socialmente responsable
