LaboralUGT denuncia ante Trabajo que las plataformas de reparto cometen fraude al utilizar el convenio de mensajeríaUGT denunció este lunes que desde la finalización el pasado 10 de marzo de la negociación de la ‘ley rider’, “las plataformas digitales de reparto iniciaron un plan para convertir a algunos de sus repartidores en trabajadores” y que, aun tratándose a priori de una decisión que podría parecer positiva, “lo han convertirlo en un nuevo fraude, utilizando la externalización de la actividad a empresas que aplican el convenio más barato de España, el de mensajería”
LaboralVídeoSordo (CCOO) apuesta por cuatro contratos y anticipa “tensiones” en la negociación sobre la temporalidadEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, apostó por reducir el número de contratos a cuatro más que a tres, incluyendo un “sucedáneo” del fijo discontinuo, y anticipó “tensiones” con la patronal en la mesa de negociación cuando se aborden “las consecuencias” de utilizar la temporalidad en fraude de ley, que podrían ser “disuasorias”
IgualdadDíaz afirma que a partir de los registros salariales por género “comenzaremos a plantear soluciones”La vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, destacó este jueves la “efectividad y negociación” con los agentes sociales para alumbrar la herramienta para registrar los salarios por género y señaló que a partir de los datos que se obtengan “empezaremos a escuchar explicaciones y comenzaremos a plantear soluciones”
IPCUGT insiste en subir ya el SMI a 1.000 euros y mejorar el Ingreso MínimoUGT insistió este martes en elevar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) este año hasta 1.000 euros al mes y mejorar el Ingreso Mínimo Vital, ante la subida del IPC en marzo al 1,3%, la más elevada en casi dos años
LaboralCCOO pide a CEOE “remangarse” para un nuevo acuerdo de negociación colectivaEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, reclamó este martes a la patronal CEOE “remangarse” para la negociación de un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) y consideró que “en la medida en que se vayan desenmarañando” las negociaciones sobre la reforma laboral “se irá aclarando la posibilidad de negociar” el nuevo acuerdo
IPCUGT no ve “alarmante” la subida del IPC en marzo y pide elevar los salariosUGT señaló este martes que la subida del IPC en 1,3 puntos en marzo, hasta el 1,3%, “no resulta alarmante” porque “se sigue situando por debajo” del máximo recomendado del Banco Central Europeo del entorno del 2% y reclamó subir los salarios
TurismoAmpliaciónNH propone retirar 94 despidos a cambio de rebajas salarialesLa dirección de NH Hotel Group ha propuesto a los sindicatos retirar el ERE de los 94 trabajadores de la central de reservas a cambio de rebajas salariales en la parte fija de la retribución de estos empleados
TurismoNH propone retirar 94 despidos a cambio de rebajas salarialesLa dirección de NH Hotel Group ha propuesto a los sindicatos retirar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de los 94 trabajadores de la central de reservas a cambio de rebajas salariales en la parte fija de la retribución de estos empleados
Los sindicatos conmemoran este sábado el Primero de Mayo bajo el lema ‘Ahora toca cumplir. Un país en deuda con sus trabajadores y trabajadoras’ y con la presencia por primera vez de la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en la manifestación
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, apostó por reducir el número de contratos a cuatro más que a tres, incluyendo un “sucedáneo” del fijo discontinuo, y anticipó “tensiones” con la patronal en la mesa de negociación cuando se aborden “las consecuencias” de utilizar la temporalidad en fraude de ley, que podrían ser “disuasorias”
UGT denunció este domingo que las empresas están “incumpliendo de forma evidente y continuada” la ley de trabajo a distancia, medio año después de su promulgación
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, apunta que, si la patronal CEOE no se aviene al pacto para la prevalencia del convenio sectorial sobre el de empresa, “igual puede todavía tener que precipitarse más y de manera mucho más rápida” la reforma de la subcontratación
UGT va a llevar a su 43 Congreso Confederal una serie de propuestas, entre las que destaca limitar en los convenios el salario más alto y que “ninguna persona pueda ganar en una empresa más de un determinado número de veces que el que menos gana”, además de indemnizar legalmente a los trabajadores que sean contratados fraudulentamente
