Aecemfo reclama un nuevo modelo de empleo protegido consensuado con las entidades de la discapacidadLa Asociación Empresarial de Centros Especiales de Empleo de Personas con Discapacidad de Fundación ONCE, Aecemfo, subrayó este jueves la necesidad de actualizar la normativa que regula los Centros Especiales de Empleo (CEE) y reclamó un nuevo modelo de empleo protegido para las personas con discapacidad consensuado con las entidades del movimiento asociativo
Investidura. PSOE y C's se comprometen a garantizar el derecho de voto a todas las personas con discapacidadEl documento de consenso firmado este miércoles por Partido Socialista y Ciudadanos se compromete a “posibilitar de forma efectiva” el ejercicio del voto a las personas con discapacidad que actualmente carecen de él, precisamente, por razón de su discapacidad intelectual o enfermedad mental, unas 80.000 según las últimas estimaciones
Discapacidad. Cerca de 1.000 personas con discapacidad mejoran su empleabilidad a través del proyecto ‘REDemplea2.0’Cerca de 1.000 personas con discapacidad en toda España mejoraron en 2015 su empleabilidad a través de fórmulas innovadoras y complementarias de inserción laboral centradas en la colaboración, el trabajo en red, la orientación personalizada y la perspectiva de género, gracias al proyecto 'REDemplea2.0', desarrollado por la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) y Fundación Vodafone España
(REPORTAJE)Cómo vender inclusión laboralLa inclusión laboral de las personas con discapacidad es uno de los temas que más interesa a las entidades del tejido asociativo, pero, ¿cómo se vende la inclusión laboral? Los publicistas que han creado la última campaña de Fundación ONCE, con perspectiva y experiencia, usan 'Big Ideal', la fórmula que trasciende las ideas y se sitúa en los ideales para desarrollar la comunicación de marca
Una titulación universitaria multiplica por más de dos la tasa de empleo de los estudiantes con discapacidadLa UNED y Fundación ONCE presentaron este jueves el estudio ‘Empleabilidad y Discapacidad’, un informe que analiza las claves para mejorar las oportunidades laborales de los estudiantes con discapacidad. La principal de ellas es contar con una titulación universitaria, lo que multiplica por más de dos la tasa de empleo de los estudiantes con discapacidad
RSC. Calidad Pascual y Fundación ONCE refuerzan su acuerdo para la inclusión laboral de personas con discapacidadCalidad Pascual y Fundación ONCE han acordado prorrogar el Convenio Inserta en vigor por el que la compañía alimentaria se compromete a seguir impulsando la inserción laboral de personas con discapacidad a través de su participación en el Programa Inserta. Para ello, ambas entidades continuarán desplegando todo tipo de acciones para mejorar la empleabilidad y la calidad de vida de este colectivo
Madrid. Cifuentes apuesta por el empleo de las personas con discapacidadLa presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, apostó hoy por “seguir trabajando por fomentar la empleabilidad de las personas con discapacidad”, ya que, aunque los datos son buenos, puesto que la contratación en este colectivo ha crecido un 4% en lo que va de año, “sabemos que tenemos mucho trabajo por hacer”
Aspaym Madrid logra la integración laboral de seis personas con discapacidad físicaAspaym Madrid ha conseguido que seis personas con discapacidad física en situación de desempleo accedan a un puesto de trabajo. Ello ha sido posible gracias, en gran medida, al desarrollo del proyecto ‘Nuevas Oportunidades de Empleo para Personas con Discapacidad’, en el que ha colaborado Fundación Vodafone España
FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, ha puesto en marcha hoy en Sevilla un taller de alfabetización digital al que asisten 15 personas con discapacidad
La Asociación Empresarial de Centros Especiales de Empleo de Personas con Discapacidad de Fundación ONCE, Aecemfo, subrayó este jueves la necesidad de actualizar la normativa que regula los Centros Especiales de Empleo (CEE) y reclamó un nuevo modelo de empleo protegido para las personas con discapacidad consensuado con las entidades del movimiento asociativo
La UNED y Fundación ONCE presentaron este jueves el estudio ‘Empleabilidad y Discapacidad’, un informe que analiza las claves para mejorar las oportunidades laborales de los estudiantes con discapacidad. La principal de ellas es contar con una titulación universitaria, lo que multiplica por más de dos la tasa de empleo de los estudiantes con discapacidad
Calidad Pascual y Fundación ONCE han acordado prorrogar el Convenio Inserta en vigor por el que la compañía alimentaria se compromete a seguir impulsando la inserción laboral de personas con discapacidad a través de su participación en el Programa Inserta. Para ello, ambas entidades continuarán desplegando todo tipo de acciones para mejorar la empleabilidad y la calidad de vida de este colectivo
Representantes de la Abogacía del Estado y del movimiento de la discapacidad mostraron este martes su satisfacción por los “avances” que se han producido en los últimos años en materia jurídica para el colectivo de las personas con discapacidad, aunque avisaron de que “quedan pendientes enormes desafíos”
