CUEVAS LIGA LA REDUCCION DE LA TEMPORALIDAD AL ABARATAMIENTO DEL DESPIDOEl presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), José María Cuevas, considera que no se puede reducir la temporalidad laboral si no se abarata el despido de los nuevos contratos, lo que se traduce en disminuir la indemnización desde los 45 días por año trabajado hasta los 33 días
CEOE ACEPTA PENALIZAR MÁS LOS CONTRATOS TEMPORALES SI SE REBAJAN LAS CARGAS DE LOS FIJOSEl presidente de la CEOE, José María Cuevas, aseguró hoy que el diálogo social para la reforma laboral está avanzando en las mesas abiertas con sindicatos y Gobierno, y anunció que la patronal está dispuesta a aceptar una mayor penalización de los contratos temporales, pero, a cambio, reclamará rebajar las cargas sobre los fijos, tanto las cotizaciones como el coste del despido
CCOO CREE QUE LA PRIORIDAD DEBE SER "HACER EL EMPLEO MAS PRODUCTIVO, MEJORANDO SU CALIDAD"La secretaría de comunicación de CCOO hizo público un comunicado en el que valora las palabras del presidente del Gobierno de "no proceder a ninguna reforma laboral que no cuente con el apoyo de empresarios y sindicatos", una actitud que, siendo positiva, resulta insuficiente para enfrentar con éxito la mesa de diálogo social que aborda la reforma del mercado de trabajo, pues "el Ejecutivo tiene que reflexionar y proponer, no basta con sugerir consenso"
CORTEFIEL DEJA DE TEJER EN MADRID Y SUPRIME 146 EMPLEOSCortefiel confirmó hoy su decisión de dejar de fabricar en Madrid y cerrar la fábrica que tenía en la capital y presentó ante la Dirección General de Trabajo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) sobre los 146 empleados de la citada factoría
UGT RECHAZA EL CIERRE DE LA FABRICA DE CORTEFIEL EN MADRID QUE CONLLEVARIA 150 DESPIDOSUGT rechazó hoy el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que Cortefiel presentó a los sindicatos al considerar que los 33,8 millones de euros de beneficio que la empresa obtuvo en los primeros nueve meses del ejercicio fiscal pasado no justifican la desaparición de 150 puestos de trabajo
IU DEMANDA DEL GOBIERNO GARANTIAS PARA LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DE DORMILONEl diputado de IU de la Asamblea de Madrid Eduardo Cuenca exigió hoy al Gobierno regional, tras reunirse con representantes de los 123 trabajadores de Dormilón afectados por el cierre de la factoría de Humanes, que garantice el cumplimiento de los derechos laborales de estos empleados amenazados
PARO. IU: "LOS DATOS DEMUESTRAN EL AGOTAMIENTO DE LAS POLITICAS DE EMPLEO DEL GOBIERNO"El secretario de Empleo de IU, Javier Alcázar, lamentó hoy la subida del paro en el 2003, que supone tres años consecutivos de aumento del desempleo y 155.000 parados más en el último trienio, y aseguró que "demuestra el agotamiento de las políticas de empleo del Gobierno" de José María Aznar
UGT Y CCOO ACUSAN A LAS EMPRESAS AUTOMOVILÍSTICAS DE USAR LOS EREs COMO "CHANTAJE EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVALas federaciones minerometalúrgicas de UGT y CCOO reclamaron hoy la suspensión de los expedientes de regulación de empleo (ERE) presentados por algunas compañías automovilísticas, como Seat y Nissan, y acusaron a la dirección de estas empresas de utilizar los ERE como "chantaje" para presionar en la negociación de los convenios colectivos
HUELGA EN SEAT CONTRA EL ANUNCIO DE DESPIDO DE 600 TRABAJADORESCCOO y UGT anunciaron hoy la convocatoria de una huelga en todos los centros vinculados a SEAT pra el próximo 16 de abril en contra del plan de reducción de plantilla presentado por la empresa y que supondría el despido de 600 trabajadores en las fábricas de Martorell y la Zona Franca
MADRID. TRABAJADORES DE TALGO PROTESTAN DENTRO DE LA ASAMBLEA REGIONAL CONTRA LOS DESPIDOS EN LA EMPRESALa presidenta de la Asamblea de Madrid, Concepción Dancausa, ordenó esta tarde el desalojo de una treintena de empleados de Talgo de la tribuna de invitados de la Cámara regional, cuando protestaban contra el Expediente de Regulación de Empleo, aprobado esta mañana por la Administración regional, que da el vistobueno al despido de 112 trabajadores de la compañía