InflaciónUGT ensalza el pacto salarial como “un colchón frente a la inflación” tras confirmarse el repunte del IPCLa Unión General de Trabajadores (UGT) mostró este viernes su preocupación ante el último dato de inflación, que se sitúa en el 4,1% e “interrumpe la incipiente tendencia de moderación de las tasas interanuales que se había iniciado en marzo”, y ensalzó el pacto salarial acordado con la patronal como “un colchón” frente a unos precios “muy altos”
LaboralHernández de Cos califica de “equilibrado” el acuerdo salarial entre patronal y sindicatosEl gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos, valoró este jueves como “equilibrado” el pacto alcanzado entre patronal y sindicatos que recomienda elevar los salarios en convenios colectivos entre un 10% y un 13% en el periodo que abarca este año hasta 2025
MacroeconomíaAmpliaciónLa Airef prevé que el PIB crecerá un 1,9% este año y que el déficit se estancará en el 3% hasta 2026La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (Airef) ha revisado al alza su estimación de crecimiento del PIB y la ha incrementado desde el 1,6% anterior hasta el 1,9%, un cálculo que empieza a acercarse al 2,1% vaticinado por el Gobierno. No obstante, el organismo duda de la senda de consolidación fiscal trazada por el Ejecutivo y considera que se ha perdido una “oportunidad” de “colocar la deuda en una senda continuamente decreciente” durante los próximos años
LaboralCalviño ensalza el acuerdo salarial como “uno de los factores más importantes de estabilidad y confianza”La vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, aplaudió este jueves a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y a los sindicatos CCOO y UGT por tener “un comportamiento responsable”, y pactar una subida salarial que será “uno de los factores más importantes de estabilidad y confianza en los próximos meses”
Diálogo socialLos agentes sociales rubrican el acuerdo que propone subir salarios al menos un 10% hasta 2025Las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT firmaron este miércoles el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%, y destacaron que aportará “estabilidad” y “confianza” a nivel social y económico
LaboralPatronales y sindicatos formalizan este miércoles el acuerdo que propone elevar los salarios al menos un 10% hasta 2025Los presidentes de CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, firmarán este miércoles, a las 11.00 horas, el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%
LaboralPatronales y sindicatos formalizan este miércoles el acuerdo que propone elevar los salarios al menos un 10% hasta 2025Los presidentes de CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, firmarán este miércoles, a las 11.00 horas, el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%
LaboralAmpliaciónCCOO ratifica el acuerdo salarial y se suma al ‘sí’ de CEOE y UGTEl Comité Confederal de CCOO ratificó este martes por 146 votos a favor, uno en contra y una abstención el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) pactado entre sindicatos y patronal que, entre otras cuestiones, recoge una recomendación para que los salarios en convenios colectivos crezcan entre el 10% y el 13% entre 2023 y 2025
LaboralAvanceCCOO ratifica el acuerdo salarial y se suma al ‘sí’ de CEOE y UGTLos órganos de dirección de CCOO dieron este martes su visto bueno al V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) pactado entre sindicatos y patronal que, entre otras cuestiones, recoge una recomendación para que los salarios en convenios colectivos crezcan entre el 10% y el 13% entre 2023 y 2025
LaboralEl Gobierno resta importancia a su ausencia en la firma del acuerdo salarial: “Quién acude es lo de menos”La ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, relativizó la ausencia de miembros del Gobierno en el acto de firma del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) y subrayó que “lo imprescindible y fundamental” es que se haya llegado a un acuerdo que permita revalorizar los sueldos de los trabajadores
LaboralUSO critica el acuerdo sobre salarios porque “avanza en el desmantelamiento de derechos laborales”El secretario general de Unión Sindical Obrera (USO), Joaquín Pérez, criticó este martes el acuerdo sobre salarios, consensuado por CCOO, UGT y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), porque “avanza en el desmantelamiento de derechos laborales, con una mayor persecución de las bajas y la privatización de las pensiones”
TribunalesJusticia mejora su oferta a jueces y fiscales y las partes se emplazan a una nueva reunión el miércolesLa segunda reunión del Gobierno con las asociaciones de jueces y fiscales volvió a terminar este lunes sin acuerdo, pero ambas partes expresaron su intención de seguir negociando y quedaron emplazadas para una nueva reunión el próximo miércoles, con el objetivo de evitar la huelga convocada para el día 16. El Ministerio de Justicia elevó su oferta, que el pasado lunes era de 45 millones de euros, pero participantes en la Mesa de Retribuciones no quisieron concretar las cifras que se han barajado para afrontar las mejoras salariales
LaboralGarrido (CEOE) cree que “no tiene sentido que tenga un protagonismo el Gobierno” en la firma del acuerdo sobre salariosEl vicepresidente primero de la CEOE y presidente de la patronal madrileña CEIM, Miguel Garrido, considera que “no tiene sentido que tenga un protagonismo el Gobierno” en el momento de la firma del acuerdo general entre sindicatos y patronal sobre la evolución de los salarios en convenios colectivos, ya que “hay que reconocer la responsabilidad a las partes: sindicatos y organizaciones empresariales”