LA PATRONAL DE LA CONSTRUCCIÓN ACEPTA REDUCIR LA SUBCONTRATACIÓN HASTA UN MÁXIMO DE TRES NIVELESEl presidente de la Asociación de Empresas Constructoras de Ámbito Nacional (Seopan), Enrique de Aldama, señaló hoy que su organización acepta reducir los niveles de subcontratación en el sector hasta un máximo de tres niveles, desde la ausencia de límites actual, en el proyecto de Ley de Subcontratación que se tramita en el Congreso
EL SENADO DEBATE 18 MEDIDAS PARA CONCILIAR LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR, PROPUESTAS POR EL PPEl Pleno del Senado debatirá y votará hoy una proposición de ley del Partido Popular que incluye 18 medidas concretas para mejorar la conciliación de la vida familiar y personal, así como para facilitar la inserción laboral de la mujer y el reparto equitativo de las labores domésticas
UN AULA VIRTUAL ENSEÑARÁ A LOS INMIGRANTES EN CUATRO IDIOMAS CÓMO PREVENIR LOS ACCIDENTES LABORALESEl director general de Trabajo de la Comunidad de Madrid, Javier Vallejo, y el director adjunto de la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades (AMAT), Pedro Pablo Sanz, presentaron hoy el aula virtual "www.pgap.org", que enseñará a los inmigrantes en cuatro idiomas cómo prevenir accidentes laborales
UGT PROPONE UNA BATERIA DE MEDIDAS PARA LA CONCILIACION DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y PROFESIONALUGT pidió hoy que se adopten nuevas medidas legislativas para hacer posible la conciliación real de la vida personal, familiar y laboral e impulsar la plena integración de la mujer al trabajo, ya que 9 de cada 10 personas que dejan su trabajo para atender las responsabilidades familiares son mujeres
GUARDIAS CIVILES DENUNCIAN QUE NO SE LES APLICA EL PERMISO DE PATERNIDADLa Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) de Madrid denunció hoy que la Dirección General no está concediendo los permisos de paternidad de diez días previstos por la ley para todos los funcionarios a los agentes que han sido padres recientemente
EL GOBIERNO APRUEBA EL ESTATUTO DEL PERSONAL INVESTIGADOR EN FORMACIONEl Consejo de Ministros aprobó un Real Decreto por el que se regula el Estatuto del Personal Investigador en Formación (EPIF), que sustituye al actual Estatuto del Becario de Investigación y que supone una mejora en las condiciones laborales de los investigadores que comienzan su carrera profesional
CCOO EXIGIRÁ QUE LOS CONVENIOS COLECTIVOS OBLIGUEN AL CUMPLIMIENTO DE LA RESERVA DE EMPLEO PARA DISCAPACITADOSComisiones Obreras ha enviado una circular a sus delegados sindicales en la que les insta a asegurar en los convenios colectivos de las empresas el cumplimiento de la reserva de empleo del 2% para personas con discapacidad en las empresas de más de 50 trabajadores, mediante el establecimiento de cláusulas específicas de cumplimiento
LA COMUNIDAD FIRMA UN CONVENIO CON LAS MUTUAS PARA MEJORAR LOS PARTES DE ACCIDENTES LABORALESEl consejero de Empleo y Mujer, Juan José Güemes, ha firmado hoy un convenio de colaboración con el delegado territorial de Madrid de la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades (AMAT), Guillermo Perea González, para mejorar la presentación de los partes de accidentes y enfermedades laborales
PARIS CELEBRA UNAS JORNADAS SOBRE DISCAPACIDAD E INTEGRACIONEl grupo francés Chorum, dedicado a servicios de previsión social y jubilaciones complementarias para trabajadores del sector de la economía social, celebra hoy en París sus primeras "Jornadas sobre Integración y Discapacidad", acto que ha sido apadrinado por Philippe Bas, ministro delegado de la Seguridad Social, Tercera Edad, Discapacitados y Familia del país vecino
EDITADA UNA MONOGRAFIA SOBRE LA PROTECCION SOCIAL Y FISCAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDADEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y la editorial Thomson-Aranzadi han editado una monografía sobre la protección social y fiscal de las personas con discapacidad y sus familias, bajo el título "La protección de las personas con discapacidad en el Derecho de la Seguridad Social y en el Derecho Tributario"
El sindicato UGT-Madrid instó hoy a la Inspección de Trabajo a no sólo aflorar economía sumergida en la que trabaja la población inmigrante, sino a corregir los abusos y discriminaciones laborales que puedan padecer estas personas
