8-MLa APM denuncia las desigualdades a las que se siguen enfrentando las mujeres periodistasEn el Día Internacional de la Mujer, que se conmemora mañana, 8 de marzo, la Asociación de la Prensa de Madrid (APM) denuncia un año más las desigualdades a las que se siguen enfrentando las mujeres periodistas: niveles de paro más altos, brecha salarial, precariedad y vetos para acceder a los puestos directivos, cuestiones que refleja el Informe Anual de la Profesión Periodística 2023
AbortoYolanda Díaz acusa a Ayuso de “obligar a las mujeres madrileñas a ser madres si ellas no quieren”La vicepresidenta segunda del Gobierno y líder de Sumar, Yolanda Díaz, acusó este miércoles a la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, de “obligar a las mujeres madrileñas a ser madres si ellas no quieren”, por no apoyar la idea de incluir en la Constitución el derecho a la interrupción voluntaria del embarazo
8-MArmengol solicita incluir retratos de políticas en el Congreso, comenzado por el Vestíbulo de la ReinaLa presidenta del Congreso, Francina Armengol, pidió este martes a la Mesa del Congreso que se cuelguen retratos de políticas en la Cámara Baja, comenzado por el Vestíbulo de la Reina, para reivindicar la labor de las mujeres en la política a lo largo de la Historia porque "trabajaron intensamente para mejorar nuestra sociedad"
8-MUn estudio concluye que la brecha de género también existe en WikipediaUn estudio realizado por la Universidad de Barcelona (UB) y la Universidad Oberta de Catalunya (UOC) concluye que existen brechas de género en el contenido, en la edición y la participación, así como desequilibrios en el número de lectores en Wikipedia
DiscapacidadFedace calcula que 130.000 mujeres no vuelven a trabajar tras sufrir daño cerebralLa Federación Española de Daño Cerebral (Fedace) estima que unas 130.000 mujeres no pueden volver al trabajo por las secuelas visibles o invisibles sufridas por el daño cerebral adquirido (DCA) y, por eso, “se ven obligadas a reinventarse”
BancaCaixaBank alcanza el 43% de mujeres directivas un año antes de finalizar su plan estratégicoCaixaBank alcanzó un 43% de mujeres en posiciones directivas a cierre de 2023, lo que supone cumplir con un año de antelación el objetivo recogido en su Plan Estratégico 2002-2024. De esta manera, la entidad incrementa en más de tres puntos porcentuales el porcentaje de mujeres directivas en dos años, pasando de un 39,9% de finales de 2021 al 43%
EmpleoLa Mare Que Va, el proyecto gastronómico que brinda oportunidades de empleo a jóvenes con discapacidadLa Mare Que Va es un proyecto impulsado por la asociación Asindown para formar y ofrecer opciones de inserción laboral en hostelería y turismo a personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual. Su objetivo es romper prejuicios, dar visibilidad y convertirse en ejemplo para una sociedad más tolerante e inclusiva con la discapacidad
DiscapacidadEl Cermi publica un estudio sobre la relación entre IA e inclusión laboral de personas con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha publicado en forma de libro en papel y digital, en su colección Inclusión y Diversidad, un estudio pionero que profundiza en las relaciones entre la Inteligencia Artificial (IA) y el empleo decente de las personas con discapacidad
Salud mentalMónica García: “El estigma y la discriminación dañan la salud física, mental y social"La ministra de Sanidad, Mónica García, aseguró este viernes que “el estigma y la discriminación dañan la salud física, mental y social”, por lo que defendió la necesidad de contribuir a crear una sociedad más inclusiva y más justa para abordar estos dos problemas” y que afectan especialmente a las personas con VIH o con problemas de salud mental
DiscapacidadLa primera dama de Paraguay conoce el modelo de inclusión del Grupo Social ONCELa primera dama de Paraguay, Leticia Ocampos, conoció este jueves el modelo de inclusión social y laboral del Grupo Social ONCE, que alabó por la calidad en sus servicios y la atención directa que presta a las personas con discapacidad, también en su país
DiscapacidadPSOE y PP defienden una regulación ética de la IA que no excluya a las personas con discapacidadLos portavoces sobre Inteligencia Artificial (IA) en el Congreso de los Diputados de PSOE y PP, Luisa Sanz y Juan Luis Pedreño, respectivamente, defienden la necesidad de que las administraciones públicas regulen las características que estos sistemas y aplicaciones deben reunir para ser éticos e inclusivos” con el fin de evitar “sesgos que contribuyan a la exclusión de colectivos vulnerables, como las personas con discapacidad"
FranquiciasILUNION y Levaduramadre se unen por la inclusión social y laboralILUNION y Levaduramadre han decidido unir sus fuerzas para desarrollar proyectos y acciones de responsabilidad social, encaminadas a la promoción de la inclusión social y laboral de personas con discapacidad y colectivos en riesgo de exclusión
Mobile CongressAmetic concede su medalla de oro a Emma FernándezLa patronal tecnológica Ametic ha otorgado su X Medalla de Oro a Emma Fernández, consejera independiente de Metrovacesa y Digital Consumer Bank (Grupo Santander), entre otras compañías
NombramientoILUNION Correduría de Seguros incorpora a Raquel Correa como directora gerenteILUNION Correduría de Seguros, referente en el Tercer Sector y la discapacidad desde hace más de 30 años, incorpora como directora gerente a Raquel Correa. Sustituye en el cargo a Cristina Alonso que, a partir de ahora, ocupará la Dirección de Operaciones de la compañía, según una nota de prensa difundida hoy
TrabajoEl Cermi analiza las relaciones entre Inteligencia Artificial e inclusión laboral de las personas con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha realizado un estudio pionero en el que analiza el vínculo entre la Inteligencia Artificial (IA) y el “empleo decente” de las personas con discapacidad, abogando por una “gobernanza adecuada” de las empresas y organizaciones para crear las “máximas posibilidades de inclusión laboral” para este sector de la población
DiscapacidadLa primera dama de Guatemala conoce el modelo de inclusión del Grupo Social ONCELa Primera Dama de Guatemala, Lucrecia Peinado, conoció este viernes de primera mano el modelo de inclusión social y laboral del Grupo Social ONCE, al que alabó por su atención directa a las personas con discapacidad --también en su país--, en especial a nivel educativo y laboral
UniversidadFundación ONCE defiende “más formación y conocimiento sobre accesibilidad” en los currícula de la educación superiorEl director de Accesibilidad Universal e Innovación de Fundación ONCE, Jesús Hernández-Galán, reclamó este miércoles que los currícula que se estudian en la educación superior “incluyan más formación y contenidos sobre accesibilidad universal y diseño para todos”, durante la inauguración de la conferencia Conferencia Zero Project que se celebra en Viena (Austria)
Fundación ONCE‘Por Talento Digital’ participa en la Conferencia Internacional Zero ProjectEl programa formativo ‘Por Talento Digital’ de Fundación ONCE ha sido seleccionado como iniciativa ganadora para participar en la Conferencia Internacional Zero Project, que se celebra en Viena desde este miércoles y hasta el viernes