GOBIERNO, CEOE Y CCOO APRUEBAN EXTENDER EL DERECHO DE JUBILACION ANTICIPADA DESDE EL 1 DE ENEROGobierno, CEOE-Cepyme y CCOO acordaron hoy nuevas medidas de desarrollo del Acuerdo de Pensiones como la extensión del derecho de jubilación anticipada, bonificaciones y exenciones del pago de cotizaciones para la permanencia de los mayores de 60 años en el mercado laboral y el nuevo sistema de jubilación flexible, con un coste total de cerca de 63.000 millones de pesetas
SINDICATOS Y PATRONAL PACTAN "FLEXIBILIDAD" EN LAS EMPRESAS Y "MODERACION SALARIAL" PARA SALVAGUARDAR EL EMPLEOEl Acuerdo para la Negociación Colectiva 2002, que el próximo jueves firmaránCEOE, Cepyme, CCOO y UGT, apela a la "responsabilidad social" de estas organizaciones para ofrecer una "señal de confianza" a toda la sociedad para garantizar la competitividad y el empleo mediante la "flexibilidad interna de las empresas" y la "moderación de costes salariales"
EL GOBIERNO MEJORA LAS PRESTACIONES POR MATERNIDAD Y LAS AMPLIA A LAS TRABAJADORAS A TIEMPO PARCIAL Y A LAS AUTONOMASEl Consejo de Ministros aprobó hoy un Real Decreto por el que se mejora las prestaciones por maternidad y riesgo durante el embarazo, en el que destaca la capacidad de las empleadas a tiempo parcial, de las autonómas y de las empleadas del hogar de beneficiarse de las mismas prestacioes que recibían hasta ahora sólo las trabajadoras por cuenta ajena
EPA. EL PARO BAJA AL 12,77% GRACIAS A LA CREACION DE 177.700 PUESTOS DE TRABAJO EN EL TERCER TRIMESTRE DEL AÑOEl paro bajó en 12.500 personas en el tercer trimestre del año, periodo en el que se crearon 177.700 empleos, lo que deja la tasa de paro sobre la población activa en el 12,77%, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) facilitados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Los datos reflejan una caída del paro del 0,57% respecto al trimestre anterior y del 6,22% (144.600 parados menos) frente al tercer trimestre del año 2000
EL TRIBUNAL EUROPEO PROHIBE DESPEDIR A EMPLEADAS EMBARAZADAS AUNQUE SU CONTRATO SEA TEMPORALDespedir a una empleada porque esté embarazada es una discriminación directa por razón de sexo, independientemente de la modalidad del contrato al que esté sujeta. Así lo establece el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas en dos sentencias relativas a sendos casos de despido por esta causa en España y en Dinmarca
IU PROPONE REDUCIR LAS HORAS EXTRAORDINARIAS PARA CREAR EMPLEOIzquierda Unida ha presentado en el Congreso una proposición de ley para reducir el número de horas extraordinarios como mecanismo para impulsar la creación de puestos de trabajo y reducir así la tasa de paro
EL GOBIERNO APRUEBA COMPAGINAR PENSION Y TRABAJO A TIEMPO PARCIALLa Ley de Acompañamiento de los Presupuestos Generales del Estado para el 2002, que el Gobierno remitió hoy tras su aprobación al Congreso, incluye una nueva regulación de la jubilación parcial, que permite a los trabajadores mayores de 60 años compaginar un retiro parcial con el cobro de su pensión
PARO. CHOZAS ATRIBUYE LA SUBIDA A LA ROTACION Y TEMPORALIDAD EN LA INDUSTRIA Y LA CONSTRUCCIONEl seretario general de Empleo, Juan Chozas, afirmó hoy que la subida del paro en el mes de agosto en 7.538 personas se debe a la desaceleración de la economía, la proliferación de la práctica irregular de despedir a contratados temporales en verano para volverlos a contratar en septiembre y la menor concentración del empleo turístico en agosto
MADRID. LAS AYUDAS DE LA CAM HANPERMITIDO A MAS DE 12.000 DISCAPACITADOS CONSEGUIR UN PUESTO DE TRABAJOLa Comunidad de Madrid ha invertido cerca de 5.000 millones de pesetas en subvenciones y ayudas para la contratación indefinida de trabajadores minusválidos en empresas desde el año 1996, cuando recibió las competencias del INEM en este apartado. Más de 12.000 trabajadorescon discapacidades se han beneficiado de esta política de la Consejería de Economía y Empleo, según informó hoy la CAM
DEBATE NACION. UGT ACUSA AL GOBIERNO DE HABER DILAPIDADO EL DIALOGO SOCIALEl portavoz de UGT, Antonio Ordóñez, acusó hoy al Gobierno de haber "dilapidado" el diálogo social como elemento vertebrador de las relaciones laborales, tras haber impuesto una reforma laboral sin consenso y amenazar con reformar la estructura de la negociación colectiva si no se cumplen sus expectativas en la mesa de negociación
EL NUMERO DE PARADOS EN LA UE DISMINUYO EN 1,5 MILLONES DURANTE EL ULTIMO AÑOEl número totl de personas entre 15 y 64 años que tenían un trabajo en la primavera de 2000 en la Unión Europea era de 158,4 millones, lo que supone un aumento de casi 3 millones respecto a las cifras registradas en el mismo período de 1999. En cifras globales, el número de desempleados disminuyó en un millón y medio de personas durante el mismo período, siendo España el país con el mayor aumento porcentual en contratación (2,4%), según el último estudio Eurostat sobre la fuerza de trabajo en la UE
EL SENADO DEBATE LAS ENMIENDAS A LA REFORMA LABORAL QUE MODIFICARAN EL CONTRATO DE RELEVO Y LOS CONTRATOS DE LAS ETTLa Comisión de Trabajo y Asuntos Sociales del Senado debate hoy las enmiendas presentadas por los grupos parlamentarios al textode la reforma laboral aprobada por el Gobierno el pasado 2 de marzo, que introducen como modificaciones principales la nueva regulación del contrato de relevo, nuevas formas de contrato para las empresas de trabajo temporal y delimitaciones sobre las empresas que pueden realizar contratos de inserción
EL SENADO DEBATE MAÑANA LAS ENMIENDAS A LA REFORMA LABORAL QUE MODIFICARAN EL CONTRATO DE RELEVO Y LOS CONTRATOS DE LAS ETT`SLa Comisión de Trabajo y Asuntos Sociales del Senado debatirá mañana las enmiendas presentadas por los grupos parlamentarios al texto de la reforma laboral aprobada por el Gobierno el pasado 2 de marzo, que introducen como modficaciones principales la nueva regulación del contrato de relevo, nuevas formas de contrato para las empresas de trabajo temporal y delimitaciones sobre las empresas que pueden realizar contratos de inserción
EL CONGRESO APROBO HOY LA REFORMA LABORAL, TRAS ENCARECER LAS COTIZACIONES DE LOS CONTRATOS INFERIORES A SIETE DIASEl Pleno del Congreso aprobó hoy, con los votos a favor de PP, CiU y Coalición Canaria, el texo modificado de la reforma laboral, que introduce como novedad más importante, en relación al decreto ley del Gobierno, el aumento del 36% en la cuota empresarial para las empresas que hagan contratos de menos de siete días y la conversión de la indemnización de ocho días por año trabajado en un derecho mínimo
EL CONGRESO APRUEBA HOY LAS ENMIENDAS A LA REFORMA LABORALEl pleno del Congreso aprobará hoy las enmiendas presentadas por los grupos parlamentarios a la reforma laboral, entre las que destaca el aumento del 36% en la cuota empresarial pra las empresas que hagan contratos de menos de siete días y la conversión de la indemnización de ocho días por año trabajado en un derecho mínimo
Gobierno, CEOE-Cepyme y CCOO acordaron hoy nuevas medidas de desarrollo del Acuerdo de Pensiones como la extensión del derecho de jubilación anticipada, bonificaciones y exenciones del pago de cotizaciones para la permanencia de los mayores de 60 años en el mercado laboral y el nuevo sistema de jubilación flexible, con un coste total de cerca de 63.000 millones de pesetas
