23-JAmpliaciónEl PSOE promete aumentar el permiso de maternidad hasta las 20 semanas y garantizar por ley que el SMI sea el 60% del salario medioEl PSOE propondrá en su programa electoral de cara a las elecciones del 23 de julio incrementar el permiso de maternidad y paternidad de las 16 semanas actuales a 20, aunque trabajando a tiempo parcial en esas cuatro nuevas semanas, así como establecer por ley en el Estatuto de los Trabajadores que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se sitúe al menos en el 60% del salario medio en España
LaboralCasi la mitad de las empresas tienen menos de un 25% de mujeres en su máximo órgano de direcciónEl 47% de las empresas españolas cuentan con una proporción de mujeres en su máximo órgano de dirección inferior al 25%, lo que supone un aumento de nueve puntos en comparativa interanual, aunque también sube el porcentaje de compañías que cuentan con un 50% o más, hasta alcanzar el 13% del tejido productivo, lo que se traduce en un repunte interanual de dos puntos
Cargas administrativasEl Cermi y Hacienda acuerdan reducir cargas administrativas a personas con discapacidad y sus familiasEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y el Ministerio de Hacienda y Función Pública han suscrito un convenio para la identificación y reducción de cargas administrativas que afectan a las personas con discapacidad y sus familias y su reducción en el bienio 2023-2024
Abandono escolarLa Policía y Mapfre fomentan la educación digital para evitar el abandono escolarLa Policía Nacional y la Fundación Mapfre aconsejan fomentar el pensamiento crítico de los jóvenes y les familiariza con sus derechos y responsabilidades en el entorno digital para frenar la creciente incidencia en el fracaso y abandono escolar
EnergíaIberdrola pide un “pacto” a 20 años sobre regulación y fiscalidadEl consejero delegado de Iberdrola España, Mario Ruiz-Tagle, pidió este miércoles un “pacto” a 20 años que genere un “ambiente regulatorio estable y predecible que permita atraer inversiones y que incluya también la política fiscal”
Seguridad vial laboralUGT pide regular los bultos de ‘riders’ que trabajan en bicicleta o patineteEl sindicato UGT defiende que se regule la forma de anclar los bultos en las bicicletas de los ‘riders’ para que los desplazamientos sean más seguros y que se establezcan las dimensiones y pesos de esas cargas tanto para ser transportados en bici como en patinete
EmpresasLiberty Seguros presenta su II Plan de IgualdadLiberty Seguros presentó su II Plan de Igualdad en España, aprobado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, que busca mantener y desarrollar un entorno de trabajo respetuoso en el que la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres sea tanto una garantía como una realidad en todos los ámbitos de la compañía, y en el que se ponga en valor la diversidad de la plantilla
LaboralFedea defiende un “bono malo” para las empresas que generan más gasto en prestaciones por su mayor rotación de trabajadoresLos economistas Marcel Jansen y Florentino Felgueroso, de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea), defendieron este martes que aquellas empresas con más rotación de trabajadores, que por tanto producen un mayor gasto público en prestaciones cuando los empleados están inactivos, afronten una especie de “bono malo”, para no pagar lo mismo a las arcas públicas que las compañías que generan menos gasto
JornadasILUNION Hotels celebra su II Jornada de ProveedoresIUNION Hotels, compañía perteneciente al Grupo Social ONCE y caracterizada por su firme compromiso con la diversidad, accesibilidad e inclusión, ha celebrado su II Jornada de Proveedores ‘Aliados para el Cambio’
EmpresasCasi tres de cada cuatro facturas se pagaron fuera de plazo en 2022, según CepymeSolo el 27% de las facturas con las pequeñas y medianas empresas se pagaron en el plazo acordado, mientras que el 73% se abonaron fuera de dicho período durante el año 2022, según un estudio publicado este martes por la patronal Cepyme
El PSOE propondrá en su programa electoral de cara a las elecciones del 23 de julio incrementar el permiso de maternidad y paternidad de las 16 semanas actuales a 20, aunque trabajando a tiempo parcial en esas cuatro nuevas semanas, así como establecer por ley en el Estatuto de los Trabajadores que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se sitúe al menos en el 60% del salario medio en España
El 47% de las empresas españolas cuentan con una proporción de mujeres en su máximo órgano de dirección inferior al 25%, lo que supone un aumento de nueve puntos en comparativa interanual, aunque también sube el porcentaje de compañías que cuentan con un 50% o más, hasta alcanzar el 13% del tejido productivo, lo que se traduce en un repunte interanual de dos puntos
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y el Ministerio de Hacienda y Función Pública han suscrito un convenio para la identificación y reducción de cargas administrativas que afectan a las personas con discapacidad y sus familias y su reducción en el bienio 2023-2024
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, consideró este viernes que "es más urgente hablar del tiempo de trabajo que del tiempo de los debates electorales, que me suscita cansancio"
Especialistas en VIH instan a las administraciones y a la sociedad a no olvidar que cuatro décadas después los sistemas de salud siguen haciendo frente a una pandemia mundial por este virus, además de recordar que el estigma social aún no está superado
La Asociación de Tropa y Marinería (ATME) se quejó este sábado, Día de las Fuerzas Armadas, de que el incremento que ha experimentado el presupuesto del Ministerio de Defensa no redunde en incrementos salariales de los militares
Una delegación de los empresarios europeos, encabezada por el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, y el presidente de BusinessEurope, Fredrik Persson, fue recibida este viernes en audiencia por el rey Felipe VI en el Palacio de La Zarzuela
Liberty Seguros presentó su II Plan de Igualdad en España, aprobado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, que busca mantener y desarrollar un entorno de trabajo respetuoso en el que la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres sea tanto una garantía como una realidad en todos los ámbitos de la compañía, y en el que se ponga en valor la diversidad de la plantilla
IUNION Hotels, compañía perteneciente al Grupo Social ONCE y caracterizada por su firme compromiso con la diversidad, accesibilidad e inclusión, ha celebrado su II Jornada de Proveedores ‘Aliados para el Cambio’
La Asociación de Pacientes de Esofagitis Eosinofílica (Aedeseo) pone en marcha la campaña ‘Ilumina tu comida’ para visibilizar esta enfermedad, coincidiendo con la celebración de su Día europeo este lunes 22 de mayo
La Asociación de Pacientes de Esofagitis Eosinofílica (Aedeseo) pone en marcha la campaña ‘Ilumina tu comida’ para visibilizar esta enfermedad, coincidiendo con la celebración de su Día Europeo este lunes 22 de mayo
