Discapacidad. ThyssenKrupp Encasa celebra hoy su III Foro de AccesibilidadThyssenKrupp Encasa, empresa experta en soluciones de accesibilidad en los hogares, celebra hoy en Madrid su III Foro de Accesibilidad, un encuentro en el que se debatirá y se buscarán soluciones a problemas con los que cada día se enfrentan las personas con movilidad reducida
El Foro Justicia y Discapacidad se reúne bajo la nueva presidencia de Juan Manuel FernándezEl órgano rector del Foro Justicia y Discapacidad se reúne este jueves en la sede del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) para la presentación de su nuevo presidente, el vocal del CGPJ Juan Manuel Fernández Martínez, tras la delegación efectuada en su persona por el presidente del órgano de gobierno de los jueces, Carlos Lesmes
El Foro Justicia y Discapacidad se reunirá mañana bajo la nueva presidencia de Juan Manuel Fernández MartínezEl órgano rector del Foro Justicia y Discapacidad se reunirá mañana, jueves, en la sede del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) para la presentación de su nuevo presidente, el vocal del CGPJ Juan Manuel Fernández Martínez, tras la delegación efectuada en su persona por el presidente del órgano de gobierno de los jueces, Carlos Lesmes
Discapacidad. ThyssenKrupp Encasa celebra mañana su III Foro de AccesibilidadThyssenKrupp Encasa, empresa experta en soluciones de accesibilidad en los hogares, celebrará mañana, jueves, en Madrid su III Foro de Accesibilidad, un encuentro en el que se debatirá y se buscarán soluciones a problemas con los que cada día se enfrentan las personas con movilidad reducida
Discapacidad. ThyssenKrupp Encasa celebra su III Foro de AccesibilidadThyssenKrupp Encasa, empresa experta en soluciones de accesibilidad en los hogares, celebrará esta semana su III Foro de Accesibilidad, un encuentro que tendrá lugar el jueves 3 de abril en Madrid, para debatir y buscar soluciones a problemas con los que cada día se enfrentan las personas con movilidad reducida
Discapacidad. ThyssenKrupp Encasa celebra un foro sobre turismo accesibleThyssenKrupp Encasa, empresa especializada en soluciones de accesibilidad en los hogares, ha organizado su III Foro de Accesibilidad, un punto de encuentro pensado para buscar soluciones a los problemas de las personas con movilidad reducida, que se desarrollará el 3 de abril en Madrid
Europeas. El Foro Europeo de la Discapacidad reclama a los partidos que la discapacidad entre de una vez en la agenda política europeaEl Foro Europeo de Personas con Discapacidad (EDF) ha presentado su manifiesto ante las elecciones al Parlamento Europeo del 25 de mayo, en el que reclama a los partidos que la discapacidad entre de una vez por todas a formar parte relevante de la agenda política europea. Entre otras demandas, el texto pide a las autoridades europeas que involucren a esta parte de la ciudadanía “en los procesos de toma de decisiones y en el diseño, aprobación, aplicación y evaluación de las medidas legislativas y políticas que tengan un impacto directo o indirecto en sus vidas”
Discapacidad. ThyssenKrupp Encasa organiza un foro sobre turismo accesibleThyssenKrupp Encasa, empresa especializada en soluciones de accesibilidad en los hogares, está organizando su III Foro de Accesibilidad, un punto de encuentro pensado para buscar soluciones a los problemas de las personas con movilidad reducida, que se desarrollará el próximo 3 de abril en Madrid
Fundación ONCE y 'No te Rindas Nunca' patrocinan la XIV Sesión del Modelo de Parlamento EuropeoFSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad, ha patrocinado la Comisión de Asuntos Sociales de la XIV Sesión del programa educativo MEP (Modelo de Parlamento Europeo), titulado 'El impacto de las políticas de austeridad en las condiciones de vida de las personas con discapacidad'
El documento para reclamar la falta de accesibilidad en la Administración es también inaccesibleEl documento para reclamar una situación de falta de accesibilidad por parte de la Administración es también inaccesible. Así lo denunció Ramón López Corominas, emprendedor y especialista en accesibilidad, durante el Desayuno CENTAC sobre ‘Tecnología, acceso a la Justicia y el ejercicio de los derechos de todos: dificultades y retos’ que celebró hoy en Madrid el Centro Nacional de Tecnologías de la Accesibilidad (CENTAC)
La contratación pública es una “potente palanca” de promoción de políticas sociales y medioambientalesLa contratación pública es una “potente palanca” de promoción de políticas sociales y medioambientales, por lo que es necesario aprovechar las posibilidades que ofrece la nueva directiva europea sobre contratación pública, trabajar en su adecuada trasposición y avanzar en la inclusión de cláusulas sociales. Este es el objetivo del 'Taller sobre nuevas Directivas Europeas sobre Contratación Pública e impacto en la discapacidad', que se celebró este lunes en la sede del Real Patronato sobre Discapacidad en Madrid, promovido por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), el Foro Europeo de la Discapacidad (EDF) y la Fundación ONCE
Arranca en Madrid Foro de Postgrado 2014El Salón Internacional de la Educación de Tercer Ciclo, conocido como Foro de Postgrado, celebra desde este jueves su quinta edición en la Feria de Madrid, donde convivirá junto a Aula hasta el 22 de febrero
Discapacidad. El EDF quiere que Europa tenga una dirección de DiscapacidadEl Foro Europeo de la Discapacidad (EDF) considera que el Consejo de Europa debe impulsar en su próximo mandato la creación de una dirección específica sobre discapacidad, capaz de conseguir un "cambio real" en la vida de los ciudadanos
El Cermi avanzará en la erradicación de la violencia contra mujeres y niñas con discapacidadEl gran reto estratégico del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) en materia de género para 2014 es avanzar en la erradicación de la violencia contra mujeres y niñas con discapacidad, según anuncia la comisionada de Género del Cermi, Ana Peláez, en una entrevista concedida en el periódico cermi.es semanal
El Cermi avanzará en la erradicación de la violencia contra mujeres y niñas con discapacidadEl gran reto estratégico del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) en materia de género para 2014 es avanzar en la erradicación de la violencia contra mujeres y niñas con discapacidad, según anuncia la comisionada de Género del Cermi, Ana Peláez, en una entrevista concedida en el periódico cermi.es semanal
"Queremos avanzar en la erradicación de la violencia contra las mujeres y niñas con discapacidad”Una estrategia de género que reivindique las necesidades de las mujeres y niñas con discapacidad víctimas de violencia de género, la del Cermi, necesaria y fundamental, es lo que presenta en esta entrevista Ana Peláez, comisionada de Género del comité y una de las personas con más autoridad para hablar del tema a nivel nacional. Pero sus conocimientos y su naturaleza bélica a la hora de defender y ensalzar a la mujer con discapacidad trasciende fronteras, y prueba de ello es la reputación que se ha cincelado en Europa y en la mismísima ONU con voz acariciante, ánimo pacífico y mensajes contundentes, bisturíes que desgarran las conciencias y las almas
Enrique Galván, presidente de la Comisión de RS del Cermi y director-gerente de Feaps(ENTREVISTA) “La RSE camina hoy con pies pesados porque el barro de la crisis le ha despojado de la frescura y la alegría inicial”Una reflexión sobre las palabras de Enrique Galván, presidente de la Comisión de Responsabilidad Social del Cermi, lleva a la constatación de su compromiso personal por lograr que las organizaciones y empresas españoles se sumen al reto de la inclusión de las personas con discapacidad en sus planes y estrategias. Para el que también es director-gerente de Feaps, la RSE no es sólo “rentable” sino “ineludible” y asegura en una entrevista publicada recientemente en 'cermi.es semanal', que las empresas que apelliden la propia con una D (de discapacidad) convertirán “un problema” en una “oportunidad”. Reflexionemos
ThyssenKrupp Encasa, empresa experta en soluciones de accesibilidad en los hogares, celebra hoy en Madrid su III Foro de Accesibilidad, un encuentro en el que se debatirá y se buscarán soluciones a problemas con los que cada día se enfrentan las personas con movilidad reducida
La contratación pública es una “potente palanca” de promoción de políticas sociales y medioambientales, por lo que es necesario aprovechar las posibilidades que ofrece la nueva directiva europea sobre contratación pública, trabajar en su adecuada trasposición y avanzar en la inclusión de cláusulas sociales. Este es el objetivo del 'Taller sobre nuevas Directivas Europeas sobre Contratación Pública e impacto en la discapacidad', que se celebró este lunes en la sede del Real Patronato sobre Discapacidad en Madrid, promovido por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), el Foro Europeo de la Discapacidad (EDF) y la Fundación ONCE
Una estrategia de género que reivindique las necesidades de las mujeres y niñas con discapacidad víctimas de violencia de género, la del Cermi, necesaria y fundamental, es lo que presenta en esta entrevista Ana Peláez, comisionada de Género del comité y una de las personas con más autoridad para hablar del tema a nivel nacional. Pero sus conocimientos y su naturaleza bélica a la hora de defender y ensalzar a la mujer con discapacidad trasciende fronteras, y prueba de ello es la reputación que se ha cincelado en Europa y en la mismísima ONU con voz acariciante, ánimo pacífico y mensajes contundentes, bisturíes que desgarran las conciencias y las almas
Una reflexión sobre las palabras de Enrique Galván, presidente de la Comisión de Responsabilidad Social del Cermi, lleva a la constatación de su compromiso personal por lograr que las organizaciones y empresas españoles se sumen al reto de la inclusión de las personas con discapacidad en sus planes y estrategias. Para el que también es director-gerente de Feaps, la RSE no es sólo “rentable” sino “ineludible” y asegura en una entrevista publicada recientemente en 'cermi.es semanal', que las empresas que apelliden la propia con una D (de discapacidad) convertirán “un problema” en una “oportunidad”. Reflexionemos
