Defensa asegura que el despido de una militar que superó un cáncer de mama se ajustó a la leyEl Gobierno asegura que el despido de la soldado Silvia Ruiz, a quien no se le renovó el compromiso (equivalente al contrato) en las Fuerzas Armadas, “se ajustó a la normativa legal, garantizando el principio de igualdad de trato y eliminando cualquier situación de discriminación o desventaja”
Discapacidad. Famma firma un convenio con Madrid para la acreditación de la atención sociosanitariaLa Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid, Famma-Cocemfe Madrid, ha rubricado este lunes un convenio con la Consejería de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid que "pretende regular la correcta evaluación y acreditación de competencias de aquellas personas que presten atención sociosanitaria a dependientes en instituciones sociales o en domicilios"
Empresarios de Cataluña se ponen en la piel de las personas con discapacidadUna veintena de empresarios y profesionales de Cataluña se pusieron este lunes por unas horas en la piel de personas con discapacidad y ayudados con elementos de apoyo, como sillas de ruedas, bastones y antifaces, han realizado un recorrido urbano salvando barreras y buscando posibles soluciones a estos obstáculos a través de un mayor conocimiento y de una reflexión conjunta
La ONU saca la tarjeta roja a la homofobia, la bifobia y la transfobia hacia niños y jóvenesUn grupo de expertos en derechos humanos de Naciones Unidas y otros expertos internacionales hicieron este miércoles un llamamiento para que se ponga fin a la discriminación y a la violencia contra los niños, niñas y jóvenes homosexuales, bisexuales, transexuales e intersexuales
24-M. Elaboran un decálogo para fomentar la accesibilidad en los municipiosLa Red de Ciudades por la Accesibilidad (RedCA4all), que cuenta en la actualidad con 76 municipios adheridos, ha elaborado un decálogo en vísperas de las elecciones municipales del 24 de mayo para que las administraciones que lo deseen puedan implementar medidas en favor de la inclusión y la igualdad de oportunidades
30.000 personas han logrado un empleo gracias a FSC Inserta entre 2009 y 2014Un total de 30.027 personas con discapacidad consiguieron un contrato de trabajo entre 2009 y 2014 gracias al programa 'Por Talento' que desarrolla FSC Inserta, la organización de la Fundación ONCE dedicada a la formación e integración laboral de este colectivo, con la colaboración del Fondo Social Europeo
Primero Mayo. Feaps y Aedis proponen un modelo de empleo innovador para las personas con discapacidadLa Federación de Organizaciones en favor de Personas con Discapacidad Intelectual o del Desarrollo (Feaps) y la Asociación Empresarial para la Discapacidad (Aedis) dieron a conocer este jueves un modelo de empleo innovador para las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, con motivo del Día Internacional de los Trabajadores
Madrid. Cifuentes se compromete a agilizar los pagos a los abogados de oficioLa candidata del PP a la Presidencia de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, se comprometió hoy a agilizar los pagos a los abogados del turno de oficio y a mantener una interlocución constante con este colectivo para abordar todos los problemas que le afectan, y además puso en valor el trabajo de estos profesionales, que “contribuyen día a día a garantizar el Estado de Derecho”
Centac apuesta por la accesibilidad como oportunidad de negocio ante profesionales de las TelecomunicacionesEl Centro Nacional de Tecnologías de la Accesibilidad (Centac) presentará un proyecto de accesibilidad elaborado junto a Amiittel, la asociación que representa y coordina a los integradores de Telecomunicaciones de la Comunidad de Madrid, en la Asamblea General Ordinaria de la asociación, que se celebrará este miércoles en la sede de la CEOE en Madrid
País Vasco. Cerca de mil personas con discapacidad en Euskadi logran un empleo gracias a FSC InsertaCerca de mil personas con discapacidad han logrado un trabajo en Euskadi a través del Programa Por Talento, que gestiona FSC Inserta, entidad experta de Fundación ONCE en formación e intermediación laboral, y que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo. En concreto, 923 personas con discapacidad han conseguido un contrato laboral desde que se puso en marcha el programa, en 2009. Según la directora de FSC Inserta en el País Vasco, María Ángeles Martínez, “en el periodo comprendido entre los años 2009-2014 hemos tenido como destinatarias a 2.734 personas con discapacidad en Euskadi en programas como el de orientación, el de intermediación laboral o el de formación”
Madrid. 100 millones para el Plan de Empleo Joven Regional 2015El Consejo de Gobierno aprobó hoy el Plan de Empleo Joven 2015/2016 de la Comunidad de Madrid, con el que el Ejecutivo quiere dar una oportunidad profesional a los jóvenes de entre 16 y 25 años, y a los menores de 30 con discapacidad, que ni estudian ni trabajan, explicó su portavoz, Salvador Victoria
Las empresas que forman parte de 'Alliance for YOUth' han proporcionado formación y empleo a 50.000 jóvenes europeos en un año. Esta cifra corresponde a la mitad de las 100.000 oportunidades que, en 2014, se comprometieron a crear en un periodo de tres años
Una veintena de empresarios y profesionales de Cataluña se pusieron este lunes por unas horas en la piel de personas con discapacidad y ayudados con elementos de apoyo, como sillas de ruedas, bastones y antifaces, han realizado un recorrido urbano salvando barreras y buscando posibles soluciones a estos obstáculos a través de un mayor conocimiento y de una reflexión conjunta
La Red de Ciudades por la Accesibilidad (RedCA4all), que cuenta en la actualidad con 76 municipios adheridos, ha elaborado un decálogo en vísperas de las elecciones municipales del 24 de mayo para que las administraciones que lo deseen puedan implementar medidas en favor de la inclusión y la igualdad de oportunidades
Un total de 30.027 personas con discapacidad consiguieron un contrato de trabajo entre 2009 y 2014 gracias al programa 'Por Talento' que desarrolla FSC Inserta, la organización de la Fundación ONCE dedicada a la formación e integración laboral de este colectivo, con la colaboración del Fondo Social Europeo
Cerca de mil personas con discapacidad han logrado un trabajo en Euskadi a través del Programa Por Talento, que gestiona FSC Inserta, entidad experta de Fundación ONCE en formación e intermediación laboral, y que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo. En concreto, 923 personas con discapacidad han conseguido un contrato laboral desde que se puso en marcha el programa, en 2009. Según la directora de FSC Inserta en el País Vasco, María Ángeles Martínez, “en el periodo comprendido entre los años 2009-2014 hemos tenido como destinatarias a 2.734 personas con discapacidad en Euskadi en programas como el de orientación, el de intermediación laboral o el de formación”
FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, ofrece sus servicios de intermediación laboral a todos los universitarios que se acerquen durante este martes y el miércoles al stand que la entidad atiende en el pabellón central del Recinto Ferial 'Luis Adaro' de Gijón
