BancaAmpliaciónCaixaBank prevé una rentabilidad superior al 12% y generar unos 9.000 millones para repartir a los accionistas hasta 2024CaixaBank se ha marcado como objetivos en su nuevo plan estratégico para el periodo 2022-2024 generar una rentabilidad ROTE por encima del 12% al término del periodo, lo que supone prácticamente duplicar los actuales niveles, y generar alrededor de 9.000 millones de euros de capital en el trienio para repartir a los accionistas que incluyen un ‘pay-out’ superior al 50%, 1.800 millones en un plan de recompra de acciones para este año y un exceso de capital sobre el 12%
Crecimiento inclusivoPresentan una guía para ayudar a las empresas a generar valor social a través de sus grupos de interésLos grandes desafíos sociales y medioambientales están impulsando nuevos modelos empresariales en los que ya no es suficiente generar beneficio económico para los accionistas, sino que las compañías necesitan aportar valor a todos sus grupos de interés y generar un impacto positivo al entorno. Bajo esta premisa, el Observatorio Empresarial para el Crecimiento Inclusivo ha presentado en CaixaForum Madrid la V edición de su informe anual, que en esta ocasión recoge una ‘Guía empresarial para el crecimiento inclusivo: grupos de interés y valor compartido’
Pobreza infantilAgbar se une a la ‘Alianza País Pobreza Infantil Cero’ del Gobierno de EspañaÁngel Simón, presidente de Agbar y senior vicepresident de Veolia para Iberia y LatAm, firmó este miércoles, en un encuentro en el Palacio de la Moncloa en Madrid, el acuerdo de adhesión de Agbar a la ‘Alianza País Pobreza Infantil Cero’ del Alto Comisionado contra la Pobreza Infantil del Gobierno de España, que tiene como objetivo luchar contra las desigualdades y la pobreza que afectan a los niños, niñas y adolescentes
Cultura accesibleLa Xunta empieza el diálogo sobre la futura ley de cultura inclusiva y accesibleLa Xunta de Galicia acaba de iniciar el proceso de diálogo con diferentes colectivos para coordinar el diseño de una ley autonómica que promueva una cultura inclusiva y accesible, que fomente tanto su creación como su disfrute
BancaCaixaBank eliminará los límites horarios en caja para mejorar la atención a los mayoresCaixaBank va a eliminar los límites horarios del servicio de caja para mejorar la atención a las personas mayores, incorporará acompañamiento presencial en el uso del cajero y protocolos de atención prioritaria a los colectivos que lo precisen y reforzará las sucursales con 1.350 personas
MayoresLa a Plataforma de Mayores y Pensionistas presenta al PP sus prioridades estratégicasLa Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) ha presentado a la vicepresidenta segunda del Congreso de los Diputados y vicesecretaria de Política Social del PP, Ana Pastor, y a la portavoz del PP en la Comisión de Derechos Sociales del Congreso, Alicia García, sus prioridades estratégicas para garantizar los derechos del colectivo que representa
MayoresLa Plataforma de Mayores y Pensionistas presenta al PSOE sus prioridades estratégicas para garantizar los derechos del colectivoLa Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) ha presentado al PSOE sus prioridades estratégicas para garantizar los derechos del colectivo que representa, con el objetivo de establecer, en el marco de la acción del gobierno, una vía de contacto permanente que permita que sea consultada y escuchada en las decisiones y políticas clave que afecten a los intereses y necesidades de las personas mayores y los pensionistas, “logrando así que todas esas políticas y actuaciones no se planifiquen ni se hagan sin este colectivo”
RSCSostenibilidad, diversidad e igualdad, la última apuesta de las principales corporaciones con sede en España y de sus directivosLas multinacionales presentes en España siguen incorporando a sus respectivas estrategias valores como la sostenibilidad, la diversidad y la igualdad, según concluye el último análisis del Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada, que ha detectado a las grandes corporaciones con sede en España que más esfuerzos están realizando en este sentido, e identificado a sus diez directivos más comprometidos
DiscapacidadLa ONCE ha logrado “atacar” la exclusión de las personas con discapacidad “de manera integral”, según el Banco MundialLa ONCE ha logrado “atacar” la exclusión de las personas con discapacidad “de manera integral”, al “fortalecer la voz” y la acción de este colectivo “al ser también agentes del cambio”, enfocándose en el “fortalecimiento” del capital humano y la inclusión laboral junto al sector privado y abordando el reto de la accesibilidad universal “con muchas iniciativas innovadoras”
CaixaBank se ha marcado como objetivos en su nuevo plan estratégico para el periodo 2022-2024 generar una rentabilidad ROTE por encima del 12% al término del periodo, lo que supone prácticamente duplicar los actuales niveles, y generar alrededor de 9.000 millones de euros de capital en el trienio para repartir a los accionistas que incluyen un ‘pay-out’ superior al 50%, 1.800 millones en un plan de recompra de acciones para este año y un exceso de capital sobre el 12%
Los grandes desafíos sociales y medioambientales están impulsando nuevos modelos empresariales en los que ya no es suficiente generar beneficio económico para los accionistas, sino que las compañías necesitan aportar valor a todos sus grupos de interés y generar un impacto positivo al entorno. Bajo esta premisa, el Observatorio Empresarial para el Crecimiento Inclusivo ha presentado en CaixaForum Madrid la V edición de su informe anual, que en esta ocasión recoge una ‘Guía empresarial para el crecimiento inclusivo: grupos de interés y valor compartido’
Generación Savia, proyecto de la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación máshumano, impulsa un año más su campaña para declarar el 30 de abril como el Día del Trabajador Senior y visibilizar así el talento de los 963.800 desempleados mayores de 50 años que hay en España
Generación Savia, proyecto de la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación máshumano, impulsa un año más su campaña para declarar el 30 de abril como el Día del Trabajador Senior y visibilizar a los 963.800 desempleados mayores de 50 años que hay en España
Ángel Simón, presidente de Agbar y senior vicepresident de Veolia para Iberia y LatAm, firmó este miércoles, en un encuentro en el Palacio de la Moncloa en Madrid, el acuerdo de adhesión de Agbar a la ‘Alianza País Pobreza Infantil Cero’ del Alto Comisionado contra la Pobreza Infantil del Gobierno de España, que tiene como objetivo luchar contra las desigualdades y la pobreza que afectan a los niños, niñas y adolescentes
El grupo de análisis del Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada ha identificado “la gran presencia y fuerza” que las mujeres directivas están desempeñando en materia de sostenibilidad
T-Systems, uno de los principales proveedores tecnológicos con sede en Europa, ha alcanzado un acuerdo con la Universidad de Granada para poner en marcha la ‘Cátedra Innovación en Sostenibilidad Digital T-Systems-Universidad de Granada’
El proyecto Accessibilitech, liderado por Fundación ONCE, presentó este jueves en un acto celebrado vía ‘online’ la primera versión de un mapa europeo de tecnologías accesibles que recoge soluciones aplicables en campos como el de la educación, el teletrabajo o la teleasistencia
El Grupo Popular en el Congreso de los Diputados y Más País han registrado sendas proposiciones no de ley en la Cámara Baja con distintas medidas orientadas a garantizar los servicios financieros a las personas mayores
La fiscal general del Estado, Dolores Delgado, ha emitido una instrucción en la que pide a los fiscales que velen por el “efectivo reconocimiento y salvaguarda” de la dignidad de las personas mayores o con discapacidad en relación con el uso de contenciones o sujeciones físicas y/o farmacológicas a las que puedan verse sometidos
La Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) ha presentado a la vicepresidenta segunda del Congreso de los Diputados y vicesecretaria de Política Social del PP, Ana Pastor, y a la portavoz del PP en la Comisión de Derechos Sociales del Congreso, Alicia García, sus prioridades estratégicas para garantizar los derechos del colectivo que representa
La Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) ha presentado al PSOE sus prioridades estratégicas para garantizar los derechos del colectivo que representa, con el objetivo de establecer, en el marco de la acción del gobierno, una vía de contacto permanente que permita que sea consultada y escuchada en las decisiones y políticas clave que afecten a los intereses y necesidades de las personas mayores y los pensionistas, “logrando así que todas esas políticas y actuaciones no se planifiquen ni se hagan sin este colectivo”
Las multinacionales presentes en España siguen incorporando a sus respectivas estrategias valores como la sostenibilidad, la diversidad y la igualdad, según concluye el último análisis del Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada, que ha detectado a las grandes corporaciones con sede en España que más esfuerzos están realizando en este sentido, e identificado a sus diez directivos más comprometidos
