Reforma laboral. UPyD propone permisos retribuidos con fines formativosUPyD considera que la reforma laboral que necesita España debe primar, entre otros aspectos, el formativo, estableciendo un modelo de formación profesional que favorezca el aprendizaje permanente de los trabajadores, por lo que aboga por la implantación de un permiso retribuido con fines formativos
Reforma laboral. ERC presenta una alternativa al camino hacia “la esclavitud”ERC registró este miércoles en el Congreso de los Diputados su enmienda a la totalidad con texto alternativo a la reforma laboral, que considera dirigida a un modelo “de esclavitud” por pretender superar la crisis económica a costa de recortar derechos de los trabajadores
Huelga general. UPyD: "Todo sigue igual salvo las pérdidas de las empresas"UPyD lamentó este viernes que tras la huelga general convocada por los sindicatos "todo sigue igual" en cuanto a la reforma laboral y el único cambio ha sido la pérdida de las empresas y, por tanto, en términos de producción del país
Madrid. CEIM presenta una reforma tributaria alternativaCeim, la patronal madrileña, presentó este martes una serie de propuestas para una reforma tributaria que, de ser aceptadas por el Gobierno, implicarían una "marcada" reducción de la carga impositiva de ese sector
Cae por cuarto mes consecutivo la contratación de personas con discapacidadEn España se formalizaron el pasado mes de enero un total de 4.380 contratos laborales destinados a trabajadores con discapacidad, lo que supone un 4,9% menos que en el mismo periodo de 2011 y la cuarta caída mensual consecutiva de la contratación en este sector
Huelga general. UGT acusa a Báñez de seguir un "manual de propaganda"El secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, acusó este lunes a la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, de no implicarse en el diálogo social y de estar siguiendo un "manual de propaganda"
AmpliaciónReforma laboral. CCOO y UGT proponen un contrato con indemnización de 5 días por trimestre durante el primer añoLos sindicatos CCOO y UGT presentaron este miércoles sus enmiendas a la reforma laboral aprobada por el Gobierno en las que proponen un nuevo contrato que sustituya al de emprendedores, llamado indefinido de apoyo a la creación de empleo estable, y que establece una indemnización por despido durante el primer año de 5 días por trimestre trabajado
AvanceReforma laboral. CCOO y UGT proponen un contrato con indemnización de 5 días por trimestre durante el primer añoLos sindicatos CCOO y UGT presentaron este miércoles sus enmiendas a la reforma laboral aprobada por el Gobierno en las que proponen un nuevo contrato que sustituya al de emprendedores, llamado indefinido de apoyo a la creación de empleo estable, y que establece una indemnización por despido durante el primer año de 5 días por trimestre trabajado
Discapacidad. El Cermi plantea a los grupos parlamentarios las enmiendas de la discapacidad a la reforma laboralEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha planteado a los grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados una batería de propuestas para mejorar la inclusión laboral de las personas con discapacidad, a través de un documento de enmiendas a la reforma laboral aprobada por el Gobierno, que va a comenzar a tramitarse en la Cámara como proyecto de ley ordinaria, susceptible por tanto de modificaciones
Reforma laboral. “The Economist” insiste en el contrato único en España“The Economist” defiende en su último número la necesidad de que España instaure un modelo de contrato indefinido único con una indemnización por despido progresiva en función del tiempo que el trabajador esté en la compañía
El Pleno del Congreso de los Diputados debatirá el próximo jueves, 12 de abril, las 5 enmiendas a la totalidad presentadas contra la reforma laboral por el PSOE, la Izquierda Plural, UPyD, ERC y BNG
IU aboga por prohibir la existencia de las agencias de colocación con fines lucrativos, según recoge en las enmiendas a la reforma laboral presentadas este miércoles en el Congreso de los Diputados
En España se formalizaron el pasado mes de enero un total de 4.380 contratos laborales destinados a trabajadores con discapacidad, lo que supone un 4,9% menos que en el mismo periodo de 2011 y la cuarta caída mensual consecutiva de la contratación en este sector
