ERC PROPONE MULTIPLICAR POR 30 LAS SANCIONES PARA LAS EMPRESAS QUE NO RESERVEN EL 2% DE SUS EMPLEOS A DISCAPACITADOSEl Grupo Parlamentario de ERC hapresentado en el Congreso dos iniciativas en las que propone el endurecimiento del régimen sancionador para aquellas empresas de más de 50 trabajadores que no respeten la obligatoria reserva de un dos por ciento de sus puestos de trabajo para personas con discapacidad. De aprobarse estas propuestas, la cuantía de la multa podría ser 30 veces mayor que la actual
EL CERMI PIDE QUE LAS EMPRESAS QUE NO CUMPLAN LA CUOTA DE RESERVA NO PUEDAN CONTRATAR CON LAS ADMINISTRACIONES PUBLICASEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha pedido al Gobierno, a través del Ministerio de Economía y Hacienda, que en la futura legislación sobre contratación pública se recoja la prohibición de contratar con las Administraciones Públicas para las empresas que no cumplan la cuota de reserva o en su caso las medidas alternativas en favor de trabajadores con discapacidad
EL GOBIERNO FOMENTA EL ACCESO AL TRABAJO DE LOS DEPORTISTAS PARALÍMPICOS DURANTE Y AL FINAL DE SU CARRERA DEPORTIVALos deportistas paralímpicos tendrán más facilidades de acceso al empleo después de que el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales haya aprobado una orden según la cual las entidades que trabajan en favor de la inserción laboral de personas con discapacidad y que reciban donaciones de empresas, podrán realizar proyectos para que los deportistas discapacitados encuentren un empleo
LA ADMINISTRACION ANDALUZA HA EMPLEADO A 127 PERSONAS CON DISCAPACIDAD PSIQUICA DESDE 2002La Junta de Andalucía ha contratado en los últimos tres años a 127 personas con discapacidad psíquica a través del acuerdo suscrito por la Consejería de Justicia y Administración Pública y la Confederación Andaluza de Organizaciones a favor de Personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS)
EL CERMI PIDE QUE LAS EMPRESAS QUE NO CUMPLAN LA CUOTA DE RESERVA NO PUEDAN CONTRATAR CON LAS ADMINISTRACIONES PUBLICASEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha pedido al Gobierno, a través del Ministerio de Economía y Hacienda, que en la futura legislación sobre contratación pública se recoja la prohibición de que las Administraciones Públicas contraten aempresas que no cumplan la cuota de reserva, o en su caso las medidas alternativas en favor de trabajadores con discapacidad
EL CERMI PIDE QUE LAS EMPRESAS QUE NO CUMPLAN LA CUOTA DE RESERVA NO PUEDAN CONTRATAR CON LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICASEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha pedido al Gobierno, a través del Ministerio de Economía y Hacienda, que en la futura legislación sobre contratación pública se recoja la prohibición de que las Administraciones Públicas contraten aempresas que no cumplan la cuota de reserva, o en su caso las medidas alternativas en favor de trabajadores con discapacidad
LA ONCE DESTINO EL PASADO AÑO 220 MILLONES DE EUROS A SERVICIOS SOCIALES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDADLa Organización Nacional de Ciegos destinó en 2004 un total de 220 millones de euros a los servicios sociales dirigidos a personas con discapacidad, aproximadamente un 10% de los ingresos por ventas de juego, según la Memoria de la ONCE y su Fundación, que refleja el compromiso social de la organización con sus afiliados y con el resto de discapacitados
SUBE UN 28% EL PRESUPUESTO PARA ATENCIÓN PRIMARIA A COLECTIVOS DESFAVORECIDOS DE LA CAPITALEl presupuesto para atender los servicios sociales de atención primaria a personas mayores, menores, discapacitados, familias y otros sectores desfavorecidos de Madrid crecerá un 28,5% este año con relación a 2004, hasta un total de 63,6 millones de euros, de los que la mayor parte se destinarán a ayuda a domicilio (cerca de 50 millones)
CiU RECLAMA AL GOBIERNO MAS BONIFICACIONES PARA FOMENTAR EL EMPLEO DE DISCAPACITADOSEl Grupo Parlamentario Catalán (CiU) pidió hoy al Gobierno que incentive a las empresas que favorezcan el empleo de discapacitados estableciendo nuevas bonificaciones para las compañías de más de 50 empleados que reserven a este colectivo más del 2% de los puestos de trabajo, es decir, que superen la cuota de reserva de empleo que establece la normativa nacional
El Grupo Parlamentario de ERC hapresentado en el Congreso dos iniciativas en las que propone el endurecimiento del régimen sancionador para aquellas empresas de más de 50 trabajadores que no respeten la obligatoria reserva de un dos por ciento de sus puestos de trabajo para personas con discapacidad. De aprobarse estas propuestas, la cuantía de la multa podría ser 30 veces mayor que la actual
