SalariosLa brecha salarial de género aumenta un 9% en dos añosLa diferencia entre lo que cobran los hombres y las mujeres ha aumentado un 9% en dos años y ya roza los 453 euros mensuales, tal y como reflejan los datos publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). El salario medio de ellas el año pasado fue de 1.708,4 euros brutos al mes, mientras que el de ellos alcanzó los 2.161,3 euros
IAG se compromete con emisiones netas cero de CO2 para el año 2050International Consolidated Airlines Group (IAG), la sociedad matriz de British Airways, Iberia, Vueling y Aer Lingus, anunció hoy su compromiso con alcanzar emisiones netas cero de CO2 en el año 2050, convirtiéndose así en el primer grupo de aerolíneas del mundo en adoptar esta decisión
Violencia de géneroUna de cada tres mujeres asesinadas entre 2016 y 2018 había presentado denunciaEl número de mujeres asesinadas a manos de sus parejas o exparejas durante los años 2016, 2017 y 2018 fue de 151, un 11,2 por ciento menos que en el anterior trienio. Del total de víctimas mortales, 46 (el equivalente al 30,5 por ciento del total) habían presentado denuncia previa contra su agresor, según el informe sobre víctimas mortales de la violencia de género en el ámbito de la pareja o expareja correspondiente al trienio elaborado por el Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género a partir de información contenida en los procedimientos judiciales
EnergíaEndesa quiere que el 10% de sus empleados cuente con un vehículo eléctrico ya este añoEndesa acaba de lanzar la quinta edición de su Plan de Movilidad Eléctrica para Empleados para promover el uso de vehículos eléctricos en España con el objetivo de que 200 empleados más se sumen a los 663 trabajadores que ya se adhirieron a los planes anteriores y conseguir así que, en cinco años, el 10% de la plantilla haya apostado por la movilidad eléctrica
InmigraciónAmnistía denuncia la explotación y los abusos que sufren más de 250.000 empleadas del hogar en LíbanoAmnistía Internacional (AI) denunció este miércoles que más de 250.000 migrantes que se emplean en el trabajo doméstico en Líbano sufren jornadas de 14 a 16 horas sin descanso, reducciones de sueldo arbitrarias, restricciones en su libertad de movimiento, insultos, encierros, mala alimentación, denegación de asistencia médica, abusos y, en los peores casos, son víctimas de trata con fines de explotación laboral
InmigraciónAmnistía Internacional denuncia la explotación y los abusos que sufren más de 250.000 empleadas del hogar en LíbanoAmnistía Internacional (AI) denunció este miércoles que más de 250.000 migrantes que se emplean en el trabajo doméstico en Líbano sufren jornadas de 14 o 16 horas sin descanso, reducciones de sueldo arbitrarias, restricciones en su libertad de movimiento, insultos, encierros, mala alimentación, denegación de asistencia médica, abusos y, en los peores casos, son víctimas de trata con fines de explotación laboral
Identifican las proteínas que componen el virus de la peste porcina africanaInvestigadores del Centro de Biología Molecular Severo Ochoa -centro mixto de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) y el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)- han descrito las 90 proteínas que componen el virus de la peste porcina africana en un estudio publicado recientemente en el ‘Journal of Virology’
Sector aéreoLos tripulantes de cabina de Ryanair vuelven a la huelgaLos tripulantes de cabina de Ryanair vuelven este martes a la huelga, que se repetirá además los días 10 y 13 de enero, convocados por los sindicatos USO y Sitcpla. El Ministerio de Fomento ha impuesto unos servicios mínimos del 57% de los vuelos domésticos de largo recorrido y de los operados con otros países para los tres días de huelga
Ley de Tiempo de TrabajoUnidos Podemos propone regular los contratos de tiempo parcial e introducir un permiso por fuerza mayorUnidos Podemos presentó este martes una proposición de Ley de Tiempo de Trabajo Corresponsable que, entre otras medidas, pretende regular los contratos de tiempo parcial para que no sean abusivos e introducir un permiso no retribuido por fuerza mayor para cuando un trabajador tiene que atender una emergencia familiar como quedarse con un hijo
Explotación laboralEl 30% de los empleados domésticos, agrícolas y de hostelería cobran menos de lo que les corresponde por leyEl 30% de los trabajadores de los sectores de la agricultura, del hogar y los cuidados y de la hostelería cobran un salario inferior al mínimo que la ley y los convenios estipulan, según el informe de Cáritas 'Vulneraciones de derechos laborales en el sector agrícola, la hostelería y los empleos del hogar', presentado este jueves en Madrid
Más de 216.000 empleadas del hogar son pobres, una de cada cuatroEl 34,3% de las empleadas del hogar vive en hogares pobres, según un estudio del Instituto de Estudios de Género de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) y Oxfam Intermón, que apunta a que si todas estas trabajadoras -más de 630.000- estuvieran legalmente remuneradas, supondrían el 2,8% del Producto Interior Bruto (PIB) español
El Gobierno dara nueve millones a las comunidades autónomas para reciclado de residuosEl Ministerio para la Transición Ecológica distribuirá nueve millones de euros entre las comunidades autónomas para que reciclen y gestionen residuos con el fin de reducir emisiones de gases de efecto invernadero, y dos millones a algunas regiones para la conservación de algunas especies en peligro crítico de extinción
Podemos apoya tramitar la Ley de Conciliación que propone CiudadanosLa diputada y secretaria de Feminismo, Igualdad y LGTBI Interseccional de Podemos, Sofía Castañón, adelantó este miércoles que su grupo apoyará la tramitación de la iniciativa legislativa sobre conciliación, igualdad y apoyo a las familias que Ciudadanos tiene previsto presentar en el Congreso de los Diputados
MadridCiudadanos pide modificar el acceso al empleo público de los psicólogos forenses que trabajan en JusticiaEl diputado de Ciudadanos en la Asamblea de Madrid Juan Trinidad ha registrado una proposición no de ley en el Parlamento autonómico que insta al Gobierno regional a “modificar el régimen de acceso al empleo público para los psicólogos forenses que presten sus servicios a la Administración de Justicia, estableciendo un procedimiento reglado que garantice su selección especializada y su carrera, sobre la base de los criterios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad, para establecer un justo equilibrio entre sus derechos y responsabilidades como empleados públicos”