El Cermi elabora un manual para regular la discapacidad en la negociación colectivaEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha elaborado el 'Manual de negociación colectiva inclusiva en materia de discapacidad', con el que pretende proporcionar a los agentes sociales una herramienta para incorporar la discapacidad en todos los ámbitos de la empresa que dependen de la concertación social
Plan reformas. El PSOE reclama un gran acuerdo frente a la amenaza de llegar al 30% de paroEl portavoz del PSOE en la Comisión de Economía del Congreso de los Diputados, Valeriano Gómez, reclamó este viernes un gran acuerdo del Gobierno con todas las fuerzas políticas, económicas y sociales para conjurar la posibilidad de acabar la legislatura rozando el 30% de desempleo
Los trabajadores de ONCE y su Fundación celebran la II Semana de la Igualdad con el reto de seguir avanzandoLos trabajadores de la ONCE y su Fundación han participado en la II Semana de la Igualdad, organizada por los departamentos de Recursos Humanos de Ceosa y Fundosa, una iniciativa que pretende implicar a toda la estructura de la organización en la defensa de la igualdad de género y conocer cómo afrontan las mujeres su vida diaria en el ámbito laboral
(Reportaje) RSC. Cunde el desánimo por la falta de desarrollo de la Ley de Economía SostenibleTras más de un año de laboriosa elaboración, el Boletín Oficial del Estado del 5 de marzo de 2011 publicó la Ley de Economía Sostenible. Una normativa que, entre otros aspectos, buscaba la promoción de la responsabilidad social corporativa tanto entre el sector público como en el privado y un cambio en el modelo productivo español, así como el fomento de la transparencia. Dos años después cunde el desánimo entre los diversos actores sociales que actúan en esta materia, que lamentan la falta de desarrollo de dicha norma en aspectos clave para la promoción de la RSC en España
Los sindicatos mantienen las huelgas en Iberia pese a la mediaciónLos sindicatos UGT, CCOO, USO, Asetma, Sitcpla y CTA mantienen el calendario de huelgas en Iberia pese a haber aceptado la mediación del catedrático de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) Gregorio Tudela
El Príncipe tacha de “inaceptables” las tasas de desempleoEl príncipe Felipe afirmó este lunes que son “inaceptables” las actuales tasas de desempleo que se tienen en España, y aseguró que resulta “esperanzador” ver avances que ayudan a generar crecimiento económico y empleo
CEOE trata "sin éxito" que Empleo y sindicatos acepten flexibilizar el contrato temporalEl director de Relaciones Laborales de CEOE, José de la Cavada, admitió este miércoles que la patronal está tratando "sin demasiado éxito" que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y los sindicatos acepten flexibilizar las condiciones de los contratos temporales y a tiempo parcial
Cocemfe cconsidera positivas las medidas de integración laboral para personas con discapacidadLa Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) mostró sus felicitaciones al Ministerio de Empleo y Seguridad Social por los avances anunciados ayer, lunes, para fomentar la empleabilidad de las personas con discapacidad, según expresó este martes en un comunicado
Iberia responderá hoy a las propuestas de los sindicatosIberia mantendrá hoy con los sindicatos sendas reuniones en las que se espera que dé respuesta a las últimas propuestas sindicales, tanto de los trabajadores de tierra y los tripulantes de cabina (TCP) como de los pilotos
Iberia responde mañana a las propuestas de los sindicatosIberia se reunirá mañana, miércoles, con los sindicatos en sendos encuentros en los que se espera que dé respuesta a las últimas propuestas sindicales, tanto de los trabajadores de tierra y los tripulantes de cabina (TCP) como de los pilotos
El Cermi prepara un manual de negociación colectiva inclusivaEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) elaborará un manual de negociación colectiva inclusiva que proporcionará a los agentes sociales una herramienta para incorporar la discapacidad en todos los ámbitos de la empresa que dependen de la concertación social