El Senado debate mañana crear una ponencia sobre la inserción laboral de las personas con discapacidadLa Comisión de Empleo y Seguridad Social del Senado debatirá mañana, miércoles, una moción de Podemos que propone crear una ponencia de estudio sobre la normativa y políticas destinadas a aumentar las tasas de actividad y de ocupación e inserción laboral de las personas con discapacidad, así como mejorar la calidad del empleo y dignificar sus condiciones de trabajo “combatiendo activamente su discriminación”
El Senado debate esta semana crear una ponencia sobre la inserción laboral de las personas con discapacidadLa Comisión de Empleo y Seguridad Social del Senado debatirá el próximo miércoles una moción de Podemos que propone crear una ponencia de estudio sobre la normativa y políticas destinadas a aumentar las tasas de actividad y de ocupación e inserción laboral de las personas con discapacidad, así como mejorar la calidad del empleo y dignificar sus condiciones de trabajo “combatiendo activamente su discriminación”
Fundación ONCE pide que España se fije como 'reto país' la accesibilidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, manifestó este jueves, durante el ‘Desayuno por Talento’, que “sería importante para España, no solo para sus ciudadanos sino para competir y ser apetecible a los turistas, que se pusiese como reto país el desafío de la accesibilidad”
Asepeyo obtiene el Sello Bequal PlusEl vicepresidente ejecutivo de la Fundación Bequal, José Luis Martínez Donoso, ha hecho entrega a Vicente Aparicio Mulet, director gerente de Asepeyo, del Sello Bequal Plus, con el que se reconoce la "excelente labor" que lleva a cabo la Mutua con las personas con discapacidad
Fundación ONCE impulsa el talento de 750 jóvenes universitarios con discapacidadFundación ONCE ha impulsado en los últimos cuatro años el talento de un total de 750 universitarios con discapacidad, gracias a los programas liderados por la entidad en colaboración con distintas organizaciones y el apoyo del Fondo Social Europeo (FSE)
Las empresas deben contribuir al ODS 16 y promover la paz y la justicia, indica un informe de la ONULas empresas pueden desempeñar un papel fundamental en el logro del Objetivo de Desarrollo Sostenible 16 (paz, justicia e instituciones inclusivas para todos) no sólo desde la prevención de la corrupción, sino también creando las condiciones necesarias para la toma de decisiones inclusivas y que mejoren el Estado de Derecho, según indica un estudio presentado este jueves en Madrid por Naciones Unidas a través de su Fondo para los Objetivos de Desarrollo Sostenible (Fondo ODS)
Carrefour, galardonada por Cruz Roja Badajoz por potenciar la empleabilidad de los colectivos vulnerablesCarrefour y su Fundación han sido galardonadas por Cruz Roja Badajoz por potenciar y reforzar la empleabilidad de las personas en situación de desventaja social de la provincia. El objetivo de los ‘Premios Alianza’ es poner en valor el papel que juegan compañías como Carrefour a la hora de impulsar la inserción sociolaboral de los colectivos más vulnerables, ampliando sus habilidades y capacidades para que puedan estar en igualdad de condiciones a la hora de acceder a un empleo
Carmila promueve la inclusión social de jóvenes con autismo de la mano de la Asociación Nuevo HorizonteCarmila, compañía especializada en la dinamización de centros comerciales contiguos a hipermercados Carrefour, y la Asociación Nuevo Horizonte, entidad sin ánimo de lucro que desde hace 30 años dedica sus esfuerzos a la educación y atención de personas con Trastornos del Espectro Autista (TEA), ha inaugurado un espacio inclusivo en el centro comercial Carrefour El Pinar, ubicado en el término municipal de Las Rozas (Madrid), en el que estos jóvenes podrán mostrar sus capacidades
Día de la DiscapacidadFundación ONCE apuesta por la educación inclusiva como medio para lograr la igualdad realEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, reivindicó este domingo la educación inclusiva como medio para alcanzar la plena integración de las personas con discapacidad en la sociedad, puesto que ayudará a que la sociedad se conciencie de la valía de las personas con discapacidad
Juventudes Socialistas denuncia que “la mayoría de las discotecas no son accesibles”Juventudes Socialistas de España (JSE) reclamó este viernes que se eliminen todas las barreras que imposibilitan “un ocio normalizado” de los jóvenes con discapacidad y en este sentido denunció que “la mayoría de locales y discotecas no son accesibles”
La Fundación Bequal celebra su Patronato y refuerza su estructura con la incorporación de representantes del PSOE y de CiudadanosLa Fundación Bequal ha celebrado una reunión de Patronato donde se ha aprobado el plan de actuación y el presupuesto para el año 2018. Se ha procedido al nombramiento como patronos de Mónica Silvana González, diputada en la Asamblea de Madrid y secretaria de Área de Movimientos Sociales y Diversidad del PSOE, y de Marcial Gómez Balsera, diputado por Córdoba de Ciudadanos y vocal de la Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad
Expertos en sostenibilidad de la ONU analizan los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONULa representante de la International Disability Aliance Silvia Quan aseguró hoy que los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU promueven un mundo más justo para todos, pero alertó de que “es muy difícil que esto pueda llegar a cumplirse”, en el marco del I Foro Social de Mujeres con Discapacidad, que se esta celebrando en Sevilla el 16 y 17 de noviembre
Madrid. La Comunidad incrementa en más de un 30% el presupuesto destinado al fomento del empleo de las personas con discapacidadLa Fundación Juan XIII Roncalli ha celebrado en su sede el II Encuentro de Directores de Recursos Humanos, un foro inaugurado por el viceconsejero de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid, Miguel Ángel García Martín, ante más de 70 empresas para analizar las distintas posibilidades que ofrece la Ley General de Discapacidad (LGD) en materia de empleo, que obliga en la actualidad a cualquier entidad, pública o privada, que emplee a 50 o más trabajadores, a contar en la plantilla con al menos un 2% de empleados con discapacidad
El proyecto ‘Más cultura, más inclusión’, Premio Reina Letizia 2017 de Cultura InclusivaPropiciar la participación de las personas con discapacidad intelectual es el objetivo del proyecto ‘Más cultura, más inclusión’, galardonado con el Premio Reina Letizia 2017 de Cultura Inclusiva, en la modalidad de ‘Proyecto cultural’, convocado por el Real Patronato sobre Discapacidad y la colaboración de Fundación ONCE, para valorar las actuaciones que mejor expresen artísticamente los valores de la discapacidad
La presidenta de Banco Santander, Ana Botín, señaló este martes que sin caer en “ningún fatalismo”, no se pueden “infravalorar” los problemas que conlleva la presente revolución tecnológica y de la información
La Comisión de Empleo y Seguridad Social del Senado debatirá mañana, miércoles, una moción de Podemos que propone crear una ponencia de estudio sobre la normativa y políticas destinadas a aumentar las tasas de actividad y de ocupación e inserción laboral de las personas con discapacidad, así como mejorar la calidad del empleo y dignificar sus condiciones de trabajo “combatiendo activamente su discriminación”
El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, manifestó este jueves, durante el ‘Desayuno por Talento’, que “sería importante para España, no solo para sus ciudadanos sino para competir y ser apetecible a los turistas, que se pusiese como reto país el desafío de la accesibilidad”
El vicepresidente ejecutivo de la Fundación Bequal, José Luis Martínez Donoso, ha hecho entrega a Vicente Aparicio Mulet, director gerente de Asepeyo, del Sello Bequal Plus, con el que se reconoce la "excelente labor" que lleva a cabo la Mutua con las personas con discapacidad
Fundación ONCE ha impulsado en los últimos cuatro años el talento de un total de 750 universitarios con discapacidad, gracias a los programas liderados por la entidad en colaboración con distintas organizaciones y el apoyo del Fondo Social Europeo (FSE)
Carrefour y su Fundación han sido galardonadas por Cruz Roja Badajoz por potenciar y reforzar la empleabilidad de las personas en situación de desventaja social de la provincia. El objetivo de los ‘Premios Alianza’ es poner en valor el papel que juegan compañías como Carrefour a la hora de impulsar la inserción sociolaboral de los colectivos más vulnerables, ampliando sus habilidades y capacidades para que puedan estar en igualdad de condiciones a la hora de acceder a un empleo
Carmila, compañía especializada en la dinamización de centros comerciales contiguos a hipermercados Carrefour, y la Asociación Nuevo Horizonte, entidad sin ánimo de lucro que desde hace 30 años dedica sus esfuerzos a la educación y atención de personas con Trastornos del Espectro Autista (TEA), ha inaugurado un espacio inclusivo en el centro comercial Carrefour El Pinar, ubicado en el término municipal de Las Rozas (Madrid), en el que estos jóvenes podrán mostrar sus capacidades
El alcalde de León, Antonio Silván, y la directora general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, han firmado este martes un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad en este municipio
Avanzar hacia la accesibilidad universal es el objetivo del convenio suscrito este lunes entre la Escuela de Organización Industrial (EOI) y Fundación ONCE. Ambas entidades promoverán diferentes iniciativas conjuntas dirigidas a apoyar a aquellas empresas que empleen a personas con discapacidad y a mejorar se formación
El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, reivindicó este domingo la educación inclusiva como medio para alcanzar la plena integración de las personas con discapacidad en la sociedad, puesto que ayudará a que la sociedad se conciencie de la valía de las personas con discapacidad
Fundación ONCE presentó este jueves en Madrid una guía para ayudar al Fondo Social Europeo (FSE) a incorporar la perspectiva de género y discapacidad en su programación y contribuir así a que la inserción laboral de las personas con discapacidad sea inclusiva e igualitaria
La Fundación Universia y la Fundación Konecta han hecho públicas las 50 entidades finalistas de la VI Convocatoria de Ayudas a Proyectos Inclusivos, a la que se han presentado 232 candidaturas
Telefónica España, Leroy Merlin, Airbus y Mutua Madrileña han sido galardonados en la primera edición de los ‘Premios de Diversidad e Inclusión’ (D&I) otorgados por la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad
La Fundación Juan XIII Roncalli ha celebrado en su sede el II Encuentro de Directores de Recursos Humanos, un foro inaugurado por el viceconsejero de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid, Miguel Ángel García Martín, ante más de 70 empresas para analizar las distintas posibilidades que ofrece la Ley General de Discapacidad (LGD) en materia de empleo, que obliga en la actualidad a cualquier entidad, pública o privada, que emplee a 50 o más trabajadores, a contar en la plantilla con al menos un 2% de empleados con discapacidad
Propiciar la participación de las personas con discapacidad intelectual es el objetivo del proyecto ‘Más cultura, más inclusión’, galardonado con el Premio Reina Letizia 2017 de Cultura Inclusiva, en la modalidad de ‘Proyecto cultural’, convocado por el Real Patronato sobre Discapacidad y la colaboración de Fundación ONCE, para valorar las actuaciones que mejor expresen artísticamente los valores de la discapacidad
La Fundación Bequal ha acordado certificar el compromiso que tienen los centros especiales de empleo (CEE) Amiab, Ceteo y Fundación CISA con la gestión adecuada de la responsabilidad social empresarial y la discapacidad, con la concesión del Sello Bequal Plus
