LaboralSordo (CCOO) no negociará medidas contra el absentismo laboral si CEOE quiere “demonizar” a los trabajadoresEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, está dispuesto a que su sindicato se siente a negociar las causas que están detrás del incremento de las bajas médicas, aunque ha dejado claro a CEOE que si desea “demonizar” a los trabajadores y a los médicos que dan una incapacidad temporal (IT), “que no nos esperen en ese debate”
EndometriosisEl farmacéutico, radar de la endometriosis ante la demanda de analgésicos para el dolor menstrualEl Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos (Cgcof) aseguró este miércoles que estos profesionales son radares de la endometriosis por la demanda de analgésicos para el dolor menstrual, ya que 190 millones de mujeres en edad reproductiva en el mundo padecen esta enfermedad
MujerExpertas proponen integrar el bienestar en la estrategia empresarial para garantizar la igualdad realEl avance hacia la igualdad real entre hombres y mujeres exige ir más allá de la representación y las políticas formales. Con motivo del Día Internacional de la Mujer, expertas vinculadas a la Fundación Mundial de la Felicidad ponen el foco en un elemento estructural: la integración del bienestar en la estrategia empresarial como condición necesaria para consolidar una igualdad sostenible
EconomíaEl Consejo General de Economistas eleva el crecimiento del PIB para 2026 hasta el 2,4%El Consejo General de Economistas de España (CGE) situó las perspectivas de crecimiento del PIB español para 2206 entre el 2,1% y el 2,6%, en un año que estará marcado por un contexto de crecimiento moderado y con el sector exterior como principal incógnita
LaboralCCOO pide “poner frente al espejo a Garamendi” para ver si realmente quiere reducir la jornada vía negociación colectivaEl secretario de Acción Sindical de CCOO, Javier Pacheco, apostó este viernes por iniciar “en breve” la mesa del VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, a su parecer, debe servir para promover la reducción de la jornada laboral, recordando que el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, se opuso a esta medida vía reforma legal porque prefería hacerlo en la negociación colectiva
LaboralSordo y Álvarez avisan de que no entrarán en ningún debate que “demonice las bajas” laboralesEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, y el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, avisaron este jueves a la patronal de que sus organizaciones no entrarán en ningún debate en el que se “demonice las bajas laborales” y se haga un “diagnóstico erróneo” sobre el absentismo
LaboralEl 39% de las horas extra no se pagan, mientras se “retrasa” el refuerzo del control horario, según CCOOCCOO denunció este lunes que en torno al 39% de las horas extraordinarias realizadas en España ni se pagan ni se compensan con tiempo de descanso al empleado, mientras que la aprobación del refuerzo del control horario impulsado por la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, se “retrasa”
LaboralConfemetal recela de la reforma de las bajas médicas que negocia el Gobierno porque “solo se escuchan” a ministerios y sindicatosConfemetal considera que se debe realizar una reforma en profundidad del sistema de incapacidades temporales (IT), aunque desconfía de cómo llevará a cabo el Gobierno esta negociación, ya que está siendo “frecuente una peligrosa dinámica de legislar de espaldas” al diálogo social, impulsando medidas “desde una suerte de monólogo social en el que solo se escuchan las voces de los ministerios y de las organizaciones sindicales”
LaboralEl 93% de las empresas tiene problemas para encontrar trabajadores cualificados, aunque el 81% pretende contratar en 2026El 81% de las empresas en España prevé aumentar su plantilla en 2026, si bien el 93% afirma que tiene dificultades para encontrar profesionales cualificados para cubrir vacantes pues, entre otras razones, los empleados atraviesan ahora un momento de mayor estabilidad, satisfacción y bienestar interno, lo que reduce su predisposición a cambiar de compañía
LaboralGaramendi acusa a Sánchez de buscar “enemigos para tapar alguna miseria” y de ponerse “morado a subir impuestos”El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, respondió este martes a las críticas del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, por no apoyar la última subida del salario mínimo interprofesional (SMI), avisando de que tal vez está buscando “enemigos para tapar alguna miseria”, al tiempo que defendió que, si los empresarios no suben más los sueldos, es porque el Gobierno “se está poniendo morado a subir impuestos”, lo que incrementa los costes de las compañías
EmpresasEl Grupo Asisa cumple sus objetivos de crecimiento en 2025 aumentando sus primas un 21,1% y su actividad asistencial un 7,3%El Grupo Asisa ha celebrado su Junta Consultiva anual, en la que ha presentado sus resultados en 2025, un ejercicio en el que la compañía siguió desarrollando sus planes estratégicos y cumplió su objetivo de impulsar un crecimiento rentable en sus principales áreas de actividad. En el ámbito asegurador, la compañía alcanzó un volumen de primas total (en España y Portugal) de 1.890,52 millones de euros, tras crecer un 21,1%, mientras en el ámbito asistencial, su facturación llegó a los 725,5 millones de euros, un 7,3% más que el año anterior
LaboralPimec reclama permitir que las mutuas den el alta y acabar con el “efecto llamada” de los complementos en conveniosLa patronal Pimec abogó este jueves por reformar la legislación para permitir que las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social den el alta y la baja médica a los empleados con procesos de incapacidad temporal (IT) y avanzar en la negociación colectiva para que los convenios reduzcan los complementos que, por ejemplo, existen en algunos casos por el que se complementa el salario hasta el 100% desde el primer día, puesto que puede constituir un “efecto llamada”
LaboralGaramendi afea que los sindicatos no aborden el absentismo en su propuesta sobre convenios y que la manden a la prensa antes que a CEOEEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, confirmó este martes que la patronal se sentará con CCOO y UGT para trabajar el VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), con recomendaciones salariales para la negociación de convenios a nivel nacional, aunque afeó que los sindicatos presentaran a la prensa sus propuestas antes de enviárselas siquiera a la patronal y que no plantearan abordar el “problema” del absentismo laboral
MadridEl absentismo cuesta más de 6.000 millones al año a las empresas madrileñas, según CEIMLa Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM) advirtió este viernes de que el absentismo laboral supone un coste anual de más de 6.000 millones de euros para las empresas madrileñas, tras incrementarse un 17,2% solo en el último año y casi un 250% en los últimos diez
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, está dispuesto a que su sindicato se siente a negociar las causas que están detrás del incremento de las bajas médicas, aunque ha dejado claro a CEOE que si desea “demonizar” a los trabajadores y a los médicos que dan una incapacidad temporal (IT), “que no nos esperen en ese debate”
El Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos (Cgcof) aseguró este miércoles que estos profesionales son radares de la endometriosis por la demanda de analgésicos para el dolor menstrual, ya que 190 millones de mujeres en edad reproductiva en el mundo padecen esta enfermedad
La Alianza del Sueño ha creado el ‘Banco Nacional del Sueño’ para evidenciar el problema económico y de salud pública que provoca el insomnio en España, donde cada año se pierden 12.000 millones de euros por la caída de productividad derivada de este problema
ManpowerGroup alertó este martes de la preocupación creciente por la “crisis de sucesión” que existe en el mercado laboral español por el hecho de que, en los próximos años, se prevé la jubilación de un millón de personas más de las que van a ingresar en el mundo laboral, mientras que ya, en el presente, en torno al 80% de las empresas tiene dificultades para cubrir vacantes
La catedrática de Derecho del Trabajo de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) y exsecretaria de Estado de Empleo entre los años 2018 y 2020, la primera etapa de Pedro Sánchez en el Gobierno, Yolanda Valdeolivas , advirtió este viernes de que “urgen medidas que mejoren la gestión y frenen el absentismo injustificado, asegurando la viabilidad del sistema sin recortar derechos sociales”
El avance hacia la igualdad real entre hombres y mujeres exige ir más allá de la representación y las políticas formales. Con motivo del Día Internacional de la Mujer, expertas vinculadas a la Fundación Mundial de la Felicidad ponen el foco en un elemento estructural: la integración del bienestar en la estrategia empresarial como condición necesaria para consolidar una igualdad sostenible
El Grupo Asisa ha celebrado su Junta Consultiva anual, en la que ha presentado sus resultados en 2025, un ejercicio en el que la compañía siguió desarrollando sus planes estratégicos y cumplió su objetivo de impulsar un crecimiento rentable en sus principales áreas de actividad. En el ámbito asegurador, la compañía alcanzó un volumen de primas total (en España y Portugal) de 1.890,52 millones de euros, tras crecer un 21,1%, mientras en el ámbito asistencial, su facturación llegó a los 725,5 millones de euros, un 7,3% más que el año anterior
La Confederación Nacional de la Construcción (CNC) presentó este lunes un informe en el que se advierte de que el absentismo en el sector de la construcción se ha disparado hasta el 6,2% en 2025, lo que provoca que las empresas pierdan cada año 3.565 millones de euros cada año por esta causa
