TecnológicasWayra (Telefónica) y Extensión Fund entran en la 'edtech' BCASWayra, el 'hub' de innovación abierta de Telefónica, y el fondo de inversión Extensión Fund, han entrado en el capital de BCAS, startup con un motor de búsqueda especializado en financiación a estudiantes
FinanzasCaixa Capital Risc lidera una ronda de financiación en InariCaixa Capital Risc, a través de Criteria Ventura Tech, ha liderado una ronda de financiación, de cerca de 4,85 millones de euros, en la 'startup' del sector asegurador Inari
DiscapacidadEl emprendimiento social facilita la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidadEl responsable del proyecto de aceleración para startups de Fundación ONCE, Carlos Sánchez, manifestó durante su participación en el evento de StartUp Olé celebrado esta semana en la capital charra que “el emprendimiento social facilita la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad”
InnovaciónEnisa certifica a un centenar de 'startups'Un centenar de empresas españolas han sido certificadas como 'startups' por Enisa (Empresa Nacional de Innovación) desde que se puso en marcha este mecanismo, el pasado 21 de julio, según informó este miércoles el ministro de Industria, Comercio y Turismo, Héctor Gómez
TecnológicasWayra (Telefónica) invierte en Cafler para impulsar su expansiónWayra, la iniciativa de innovación abierta de Telefónica, ha invertido en la startup Cafler para impulsar su desarrollo y crecimiento nacional e internacional, formando parte de una 'ronda semilla' de ocho millones de euros
AplicaciónUna aplicación creada por estudiantes de Pinto ayudará a alumnos con TDAH a crear rutinas para evitar “distracciones” en claseAyudar a los alumnos con Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH) a evitar “distracciones” en clase a través de estímulos y la generación de rutinas es el objetivo de la aplicación ‘AplicaDOS’, desarrollada por un grupo de estudiantes del IES ‘Calderón de la Barca’ de Pinto (Madrid) y que es una de las iniciativas ganadoras del concurso ‘X Talento Challenge’, auspiciado por Fundación ONCE con el apoyo de Fundación Citi
TecnologíaTelefónica invierte en Airalo en una ronda que cierra con 54,6 millones de eurosTelefónica, a través de Telefónica Ventures, ha invertido en Airalo, compañía de eSIM (SIM digital) que conecta a usuarios en países y regiones, en una ronda que ha recaudado 60 millones de dólares (54,6 millones de euros) en financiación de serie B
DiscapacidadAlumnos de Alcalá crean un dispensador que ayudará a las personas con discapacidad visual a “reconocer” sus medicinasCómo puede una persona ciega o con discapacidad visual “reconocer” un medicamento una vez extraído del envase. Esa es la pregunta que se hizo un equipo de alumnos de ESO del IES ‘Francisca de Pedraza’ de Alcalá de Henares y a la que trató de responder mediante el proyecto ‘No te equivoques de medicamento’, centrado en el desarrollo de ‘Pastidentes’, un dispensador automático adaptado
StartupsEl Gobierno abre el proceso para pedir la certificación como startupEl Gobierno ha abierto la convocatoria para solicitar la certificación que acredita como empresa emergente, prevista en la Ley de Startups, después de la convocatoria en el BOE de una orden ministerial que regula los criterios y el procedimiento para pedir este reconocimiento
TecnológicasLaCabina de Telefónica atrae a más de un millar de empresas en sus primeros ocho meses de vidaLaCabina, el espacio de transformación digital para empresas integrado en el 'hub' de innovación tecnológica que tiene Telefónica en sus oficinas centrales de Madrid, ha recibido a más de un millar de empresas e instituciones desde que abrió sus puertas a clientes en noviembre de 2022
EmprendimientoTimpers: las zapatillas que “pisan fuerte” y “con actitud” en el camino hacia la “normalización” de la discapacidadEliminar “todas las barreras y estereotipos” a los que se enfrentan las personas con discapacidad es compatible con ser una empresa “rentable y exitosa”. Así lo demuestra día a día la ‘startup’ de diseño de zapatillas Timpers, que da empleo a ocho trabajadores con discapacidad y que, desde que nació en 2017, se ha posicionado en un mercado competitivo en el que “pisa fuerte” y “con actitud” en su camino hacia la “normalización” de estas personas