Esta acción formativa, de 15 horas lectivas y que se imparte hasta el próximo 25 de octubre, está dividida en varios módulos a través de los cuales los participantes abordarán contenidos relacionados con introducción a la flexibilidad; características de las personas sensibles; el reconocimiento de los demás untos de vista; compartiendo responsabilidad de otros; la capacidad para adaptarse a nuevas situaciones y perosonas; la nueva cultura organizacional; establecer objetivos flexibles; búsqueda de soluciones con el nuevo modelo flexible; la gestión del cambio desde la flexibilidad, el mero enfoque organizacional y la cultura flexible.

Inserta proporciona a los alumnos las destrezas profesionales que les permitan un rendimiento competitivo en el mercado de trabajo y el desarrollo de aptitudes y habilidades personales para conseguir la plena participación en su entorno laboral y social.

Este curso se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.