Así lo señalaron en un comunicado conjunto al término de la reunión mantenida este sábado con la empresa para que ésta les trasladara el plan de ajuste que pretende realizar y que, según las fuentes consultadas, afectaría a un máximo de 3.000 trabajadores de El Corte Inglés S.A., lo que supone el 5% del total de los 63.000 trabajadores con los que cuenta esta empresa y el 3% respecto a la plantilla total de todo el grupo empresarial.

“Los sindicatos miembros de la comisión sindical de El Corte Inglés hemos recibido de la empresa la comunicación del inicio de un proceso de reorganización de la empresa y por tanto de su plantilla”, indicaron las organizaciones sindicales al inicio de su comunicado, en el que apuntaron que en la negociación buscarán que el ajuste sea con “adscripción voluntaria desde cualquier punto de España”.

En este sentido, los cuatro sindicatos indicaron que la empresa les ha adelantado que el proceso se realizará “con el máximo diálogo” y que “se van a buscar medidas positivas como la voluntariedad y buenas condiciones económicas para la plantilla”.

Para dar comienzo al proceso de negociación, los cuatro sindicatos se reunirán esta próxima semana para constituir la comisión negociadora que dialogará con la compañía para acordar las medidas del plan de ajuste. A este respecto, los sindicatos resaltaron su objetivo de que el ajuste de plantilla “no se realice de forma traumática sino armonizada a los intereses de las personas” y que las medidas sean “lo más atractivas posibles a la plantilla”.

Asimismo, informaron de que El Corte Inglés les ha indicado que el plan busca “la viabilidad de la empresa, su posicionamiento en un mercado cambiante, la reordenación del mundo del Retail y su nueva dimensión tras el impacto de la venta online”.

Por último, los sindicatos recordaron que “este plan de reorganización y ajuste de la plantilla llega tras el cierre de Linares y la reorganización de Guadalajara, así como las noticias de más centrados afectados por cierre, que ha provocado una avalancha de inquietud en la plantilla”.