Se trata del Anteproyecto de Ley por el que se modifica el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, para considerar, a efectos laborales, como personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33% a los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, y a los pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.

Con la publicación de esta iniciativa, que busca equiparar el acceso al marco de incentivos y medidas laborales de acción positiva establecidos para las personas con discapacidad, se abre el periodo de recepción de aportaciones por parte del ministerio que dirige Ione Belarra. Hasta el 28 de septiembre permanecerá abierto el plazo para que entidades sociales o personas hagan sugerencias y propuestas a la reforma legislativa, de manera que el Ejecutivo las pueda tener en cuenta e incorporar antes de su aprobación en el Consejo de Ministros y su remisión a las Cortes generales para su tramitación parlamentaria.

El Ministerio de Derechos Sociales ha habilitado un correo electrónico para que las entidades o personas puedan hacer sus aportaciones al anteproyecto: ‘sgcyo@mdsocialesa2030.gob.es’.