Gracias a él, ambas organizaciones trabajarán de manera conjunta en acciones orientadas a la inclusión social de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, con especial atención a la inserción laboral de este colectivo.

El acuerdo contempla la búsqueda de nuevos nichos de empleo en ámbitos relacionados con la transición energética y la sostenibilidad, y contempla desarrollar la formación adecuada para ello.

Además, prevé impulsar una comunidad "plenamente accesible" para las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, que permita la participación, "sin barreras cognitivas, de cualquier persona", para lo que trabajarán en la adaptación de espacios y documentos.

Asimismo, ambas organizaciones pretenden impulsar acciones que mejoren la red de centros de Plena Inclusión Madrid, mediante la implantación de medidas de eficiencia energética que contribuyan a la lucha contra el cambio climático y mejoren la sostenibilidad de éstas.

También informarán y asesorarán de manera especializada a los miembros de MWCC en cuestiones vinculadas con la atención a la discapacidad intelectual, y desarrollarán foros públicos para dar a conocer experiencias relacionadas con la arquitectura, la construcción y la creación de comunidades que fomenten la participación del colectivo.

Tras la firma del convenio, Mariano Casado agradeció a MWCC su implicación y destacó que "tejer redes es fundamental, porque la inclusión es un objetivo que ni podemos ni queremos alcanzar solos". "Construir comunidades inclusivas requiere de la participación de todos", afirmó.

Por su parte, David García apuntó que uno de los objetivos de la asociación es "mejorar la calidad de vida de los ciudadanos y ciudadanas, objetivo que "no estaría completo si no tenemos en cuenta, incluimos e integramos a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo".