En un comunicado, el director de Adecco Staffing, Rubén Castro, explicó que “las previsiones y el inicio de la campaña de verano de 2026 apuntan a un contexto favorable para la contratación, impulsado por la fortaleza del turismo, la hostelería, la logística, el comercio y la alimentación”. Castro añadió que la planificación y la capacidad de adaptación de las empresas “son especialmente importantes para responder con agilidad a las necesidades de contratación de las compañías, en un mercado laboral cada vez más dinámico y competitivo”.

El sector servicios es el mayor generador de empleo en los meses centrales del año, con la hostelería y el turismo como motor principal. En 2025, seis de cada 10 contratos de puesta a disposición entre junio y agosto fueron para este sector. Además, otros sectores como la logística, la distribución, el retail, la alimentación, la última milla, el sector agrario, la automoción, el ‘contact center’ y la construcción también reforzarán sus plantillas.

En cuanto a los perfiles más buscados, las previsiones apuntan a una elevada demanda de operarios de producción e industriales, mozos de almacén, preparadores de pedidos y carretilleros. Junto a ellos, la hostelería y el turismo requerirán un importante volumen de camareros, personal de cocina y personal de pisos y limpieza. También crecerá la demanda de repartidores, dependientes, perfiles de atención al cliente, manipuladores y peones agrícolas.

Por comunidades autónomas, Cataluña liderará la creación de empleo con más de 237.600 contratos (+14%), seguida de la Comunidad de Madrid, con casi 224.000 (+12%); la Comunidad Valenciana, con 137.650 (+11%); la Región de Murcia, con 117.870 (+7%), y Andalucía, con casi 111.500 (+9%). Estas cinco regiones concentrarán dos de cada tres contratos de la campaña.

Sin embargo, el mayor incremento interanual se espera en Castilla-La Mancha, con un crecimiento del 26% y 61.540 contratos. Le siguen en crecimiento Islas Baleares (+20%), Canarias (+19%), Galicia (+14%) y Navarra (+12%).

Según los datos de 2025, el 56,8% de los contratos de puesta a disposición en verano fueron por circunstancias de la producción, mientras que el 41,7% fueron fijos discontinuos. Por sectores, Servicios agrupó el 58,7% de las contrataciones, seguido de la industria (27,8%), el sector agrario (13,3%) y la construcción (0,3%).