Durante una jornada celebrada en el Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid, el Ceacog expuso los resultados de sus principales líneas de trabajo, entre ellas un proyecto de “investigación inclusiva desarrollado por equipos formados por personas con y sin discapacidad”, así como experiencias concretas de mejora de la accesibilidad cognitiva en entidades públicas como el Teatro Real y en la tramitación del Ingreso Mínimo Vital.

El director general de Derechos de las Personas con Discapacidad y del Real Patronato sobre Discapacidad, Jesús Martín Blanco, destacó que la accesibilidad cognitiva “tiene que ver con que los entornos sean universalmente accesibles, tal y como recoge el artículo 49 de la Constitución”, y subrayó que permite que personas con autismo, alzhéimer o síndrome de Down “puedan comprender mejor su entorno y tomar decisiones con autonomía”. Asimismo, puso en valor el papel del Ceacog como centro asesor para “llevar la democracia a personas que históricamente no han sido tenidas en cuenta”.

Uno de los ejes de la jornada fue la presentación de los resultados del trabajo del Equipo Llave, un grupo diverso que durante dos años ha investigado sobre accesibilidad cognitiva y participación inclusiva. Fruto de este proceso se ha elaborado un ‘plan de formación de formadores en accesibilidad cognitiva’, acompañado de dos guías: una centrada en los contenidos formativos y otra en las pautas para trabajar en equipos diversos, ya disponibles en la biblioteca digital del Ceacog.

En el ámbito de los entornos construidos, se dio a conocer el proceso de evaluación y mejora de la accesibilidad cognitiva del Teatro Real, con actuaciones orientadas a crear sistemas de señalización más claros y herramientas que faciliten la comprensión del espacio y mejoren la experiencia de todos los visitantes. Además, se presentó el trabajo realizado para adaptar a “Lectura Fácil el formulario de solicitud del Ingreso Mínimo Vital”, desarrollado en colaboración con el Instituto Nacional de la Seguridad Social y el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

La jornada concluyó con una mesa de diálogo en la que participaron los centros asesores del Real Patronato sobre Discapacidad, que coincidieron en señalar que la “accesibilidad universal es un derecho ya recogido en la normativa vigente” y reafirmaron su compromiso de seguir asesorando a las administraciones públicas para “avanzar en su cumplimiento mediante la formación y la aplicación de estándares de calidad en accesibilidad”.